網(wǎng)上搜索“明星助理“明星員工”，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多打工人對(duì)這個(gè)行業(yè)抱有很大的期待。理由一是薪資待遇好，還有年終獎(jiǎng)、品牌禮物贈(zèng)送、國(guó)內(nèi)外旅游等等；二來(lái)是能近距離接觸明星，再加上不少明星都選擇和助理結(jié)婚讓部分人對(duì)這行多了層濾鏡和向往。

然而網(wǎng)上曝光出來(lái)的以及業(yè)內(nèi)人士的現(xiàn)身說(shuō)法都證明了這一行不好干，又苦又累薪資水平和普通打工人差不多，而且不少明星對(duì)工作人員非?？量?，缺乏應(yīng)有的尊重。

讓助理洗內(nèi)褲、幫穿鞋襪、跪地打傘、高速公路趕人下車，甚至暴力毆打助理等，想象不到的傲慢無(wú)禮，入行即對(duì)明星祛魅。

電視劇《北京女子圖鑒》有一個(gè)單元講的就是明星生活助理的日常。說(shuō)是生活助理但其實(shí)就是月薪三千的保姆，負(fù)責(zé)端茶送水照顧明星的吃喝拉撒，此外還要忍受明星時(shí)不時(shí)的人格踐踏，有時(shí)候明星一言不合就把人趕下車。

這并非夸張的情節(jié)，現(xiàn)實(shí)里就有類似的案例。

2019年孫驍驍?shù)那爸項(xiàng)铊瓷暇C藝分享了自己過(guò)去的經(jīng)歷，說(shuō)某女星動(dòng)不動(dòng)就拿他撒氣，拿他當(dāng)化妝練手的工具，完了還拍照發(fā)給她的朋友取笑他。

因?yàn)樗潞谒跃蛷?qiáng)迫他睡在房間的浴缸里或者走廊外面方便她隨時(shí)叫喚，更過(guò)分的是，有一次楊璐忘記拿她的帽子，她居然大半夜把他趕下車扔在高速公路上。

種種行為徹底踐踏他的人格尊嚴(yán)，對(duì)他造成非常大的心理陰影。

說(shuō)輕了該女星是不把助理當(dāng)人看，以作踐他人為樂(lè)享受折磨他人帶來(lái)的快感，往重里說(shuō)就是漠視生命，也幸好半夜被扔在高速路上的楊璐沒(méi)出什么事。

娛樂(lè)圈類似楊璐的不要太多，可能沒(méi)像他的經(jīng)歷這么糟糕，但是被當(dāng)成丫鬟小廝使喚是常態(tài)。尤其是助理，這份工作最核心的業(yè)務(wù)能力是能忍，忍耐力低的人真干不了這活。

楊超越擤鼻涕用過(guò)的紙巾直接扔給助理，畢竟不衛(wèi)生，助理原本是打算拿新的紙巾包住鼻涕紙，怎知楊超越把新紙巾拿走了，盡管助理面露難色，但還是不得不徒手接過(guò)她用過(guò)的紙巾。

劉濤拍廣告的間隙漱口，漱口水吐到助理手上。

這兩位說(shuō)真的，幼兒園的小朋友要是做出這種行為估計(jì)也是要被家長(zhǎng)教育的。

蔡徐坤要出電梯，電梯門都要關(guān)上了他都無(wú)動(dòng)于衷，還得等工作人員用手?jǐn)r住電梯他才不緊不慢地出來(lái)。自己伸一下手也不是什么難事吧，可別光顧著凹造型了。

還有各種“跪式服務(wù)”。

倪妮拍《夜旅人》換裝，兩個(gè)助理一個(gè)攙扶她，一個(gè)蹲下幫忙換鞋，倪妮則是一邊抬頭望天，一邊嗑瓜子，給她換完鞋的助理拿出垃圾袋給她裝瓜子皮。不知道她的內(nèi)心想法，但是看她的儀態(tài)和表情真的隔著屏幕都感受到高高在上之感。

溫碧霞的助理跪著給她打傘遮陽(yáng)。不是，兩邊的椅子不是都是空著嗎，讓助理坐下打傘是能怎樣？

無(wú)獨(dú)有偶工作人員跪著給秦嵐舉話筒。引發(fā)輿論熱議后秦嵐解釋那不是她的助理，是品牌方安排的工作人員，自己也不是大牌何來(lái)耍大牌一說(shuō)，而且當(dāng)時(shí)自己太專注采訪沒(méi)有注意到對(duì)方的姿態(tài)。不過(guò)這番解釋在網(wǎng)友看來(lái)太蒼白，這么大的一個(gè)人怎么會(huì)看不到。

韓雪曾爆料過(guò)某位藝人平時(shí)倒杯水都得助理幫忙，而且要求非常高，水杯得拿礦泉水沖一遍再用吹風(fēng)機(jī)吹干才能倒水。

有的藝人想吃水果離冰箱只有幾步遠(yuǎn)都不愿意走，大半夜的還打電話讓助理過(guò)來(lái)幫忙?。贿€有的半夜三更打電話讓助理去他房間把礦泉水倒在水壺里燒?？傊悄茏屩砀傻淖约航^不動(dòng)手。

更離譜的是，有的藝人居然還要求助理洗內(nèi)褲，而且月薪才3000塊！

不過(guò)這些明星再離譜都沒(méi)張大大離譜，張大大是真把自己當(dāng)皇帝，不把助理當(dāng)人看。

張大大前幾年的風(fēng)評(píng)差到極點(diǎn)堪稱網(wǎng)友最討厭的藝人，一度還出現(xiàn)“集資暴打張大大”的話題，后來(lái)他簽約無(wú)憂傳媒靠著“內(nèi)娛客服”“娛樂(lè)圈人脈”的人設(shè)和劇本扭轉(zhuǎn)，降低網(wǎng)友對(duì)他的惡感。

但是爛人就是爛人包裝得再好也終有一天會(huì)暴露本質(zhì)，今年年初就現(xiàn)原形了。

張大大身邊的工作人員出來(lái)控訴遭受到張大大的霸凌，就因?yàn)楣ぷ鳒贤ú粫常瑥埓蟠髮⑺г诰频耆枇R兩個(gè)小時(shí)，砸她的電腦以及打她，嘴里還叫囂著“我的話就是圣旨”，發(fā)泄一通后還讓保鏢按著她的頭向張大大鞠躬道歉。

把人家折辱成這樣張大大還不解氣，還讓社會(huì)閑散人員幾次三番上門砸人家門，行徑堪比黑S會(huì)。經(jīng)歷這一波張大大又回到屬于他的位置——人人喊打，觀眾也終于不用再看到他了。

真正走入這個(gè)行業(yè)看到明星真實(shí)的一面都難免要祛魅。臺(tái)前光鮮亮麗平易近人的明星，或許私底下是個(gè)苛待員工的人。當(dāng)然不能一桿子打翻一船人，也有很多明星對(duì)待員工很好。

或許有人會(huì)說(shuō)工作人員領(lǐng)的工資就是干的這份活，就要忍受這份氣，但事實(shí)上很多事都超出工作范圍甚至是違背底線，把人家當(dāng)成工具人使喚，沒(méi)有基本的尊重和體面，與社會(huì)倡導(dǎo)的尊重、平等背道而馳。

明星對(duì)待工作人員的態(tài)度就是一面“照妖鏡”，照出真實(shí)的人品，人品也決定了他們能走得多遠(yuǎn)。