重慶
為快速提升新班主任的管理能力，同時傳承優(yōu)秀班主任的經驗與智慧，實現班級管理水平的整體優(yōu)化。重慶市銅梁中學校于10月22日在通常樓五樓會議室召開“融新共進青藍工程·班主任師徒結對”活動，本次活動由德育處主任鐘麗英主持，參加此次活動的有趙峰校長、周會副校長、德育處工作人員、班主任師徒結對教師代表。
活動伊始，周會副校長宣讀結對名單，為指導教師頒發(fā)聘書，正式確立師傅的指導職責。德育處副主任李霞領學《師徒結對協(xié)議書》，從班級管理、經驗傳承等維度明確師徒職責，奠定共進基石。
現場，徒弟向師傅奉上清茶，并共同簽署協(xié)議書。一盞清茶，承載敬意與信任；一紙協(xié)議，聯結責任與傳承。傳統(tǒng)禮儀中，師徒情誼悄然生根。
師傅代表杜木國表態(tài)，將傾囊相授班級管理經驗，助力青年班主任成長；新班主任代表文鳳表達對班主任職責的敬畏，感謝師傅和學校，承諾向師傅學習，傳承育人之德，成為讓學生信賴、學校放心的班主任。
銅梁中學校校長趙峰總結講話，強調“青藍工程”是學校班主任隊伍建設的重要舉措，期望師徒攜手共進，共同成長，提升班級管理整體水平。師傅全心全意帶好徒弟，徒弟真心向師傅學習，杜絕形式主義。同時對師傅和徒弟提出要求及明確考核機制。一學期一小結，一年一總結，展示帶班成績、扣分、活動等情況，師徒相互評價。
儀式在全體合影中圓滿落幕。青藍相繼，不僅是一次結對，更是一場關于育人星火的傳遞。師徒攜手，共同書寫銅梁中學立德樹人的新篇章。
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