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01

知乎上有個瀏覽量過千萬的熱門問題：為什么我每天都很忙，卻總覺得一事無成？

底下最高贊的回答來自一位曾經(jīng)的程序員，現(xiàn)在的自由職業(yè)者。

他曬出了自己三年前的時間記錄：

“早上刷半小時股市，上班間隙看明星八卦，午休時研究比特幣，下班路上刷短視頻，晚上還要追劇。一天下來，感覺自己接觸了大量信息，卻記不住任何有價值的內(nèi)容?！?/p>

直到有一天，他發(fā)現(xiàn)自己和同時入職的同事差距已經(jīng)拉大——對方成了技術(shù)總監(jiān)，而自己還是個普通程序員。

他決定做一個極端實驗：卸載所有新聞和娛樂APP，把每天下午的2-4點設(shè)為“深度工作時段”，手機調(diào)成飛行模式。

結(jié)果令人震驚：

“一個月后，我完成了拖延半年的開源項目；三個月后，靠這個項目接到了第一個外包訂單；現(xiàn)在，我已經(jīng)辭職成為全職的自由開發(fā)者?！?/p>

這個案例完美印證了吳軍在《軟能力》一書中的觀點：人的關(guān)注方向決定了時間分配，而時間分配決定了達成目標的效率。

吳軍一針見血地指出：

對于各種漫天流傳的所謂新聞，什么貝佐斯有多少錢、蓋茨離婚后能分多少錢，我們根本不需要關(guān)心。

他在書中打了個生動的比方：一個人在前進時，打起十二分精神關(guān)注前方還怕有遺漏，如果四處張望，甚至轉(zhuǎn)過身去看風景，效率自然就會下降。

這讓我想起身邊兩個朋友的對比：

朋友A每天刷三小時短視頻，關(guān)注幾十個網(wǎng)紅，卻總抱怨沒時間學(xué)習；

朋友B把通勤時間用來聽專業(yè)課程，一年后跳槽薪資翻倍。

他們的差距不在于天賦，而在于關(guān)注點的選擇。

02

吳軍在書中分享了一個發(fā)人深省的觀察：他三位基礎(chǔ)條件相當?shù)呐笥眩驗殛P(guān)注點不同，最終走上了完全不同的人生道路。

A關(guān)注“又紅又?！?，后來成為大學(xué)校長；

B一心要做學(xué)者，最終成為知名教授；

C滿腦子想的都是經(jīng)商，現(xiàn)在生意做得風生水起。

而其他那些“關(guān)注方向太多”的人，雖然個人生活不差，卻“并沒有做出什么成績”。

這個觀察在今天的社交媒體時代尤其值得深思。

我們每天被無數(shù)信息轟炸：

朋友圈的精致生活；

熱搜的明星八卦；

短視頻的即時快感。

這些都在悄悄偷走我們最寶貴的資源——注意力。

下了班，你原本打算花兩個小時學(xué)習，結(jié)果不是忍不住點開朋友圈看了起來，就是被APP上的新聞推送提示音打擾并吸引。

最后，夜晚耗盡，你眼睛酸澀、大腦疲憊，書卻只看了三頁……

如何在信息爆炸的時代保持專注？吳軍給出了四個具體建議：

①學(xué)會篩選，不必求全貪多

比如開會時，一旦討論跑題，立即把話題拉回來，并要求固定時間內(nèi)必須出結(jié)果。

②對無關(guān)信息“理直氣壯”地說“不”

不要因為“別人都在看”就覺得自己也該看。

吳軍直言：“別人做了，不等于我們要做；我們習慣了做某件事，也并不成為我們必須做這件事的理由。”

③關(guān)注長期效率，而非短期忙碌

“一個小時能做的事情，人與人其實相差不大......但是如果將時間拉長至一個星期，效率的差距就大了?！?/p>

④明確你被什么感動，就會成為什么人

書中那位學(xué)者B說：“你從小被什么人感動，就可能成為什么人。”這句話值得每個人深思。

03

最近我開始實踐書中的方法，效果立竿見影：

關(guān)掉了所有APP推送；

規(guī)定每天只在固定時段查看新聞；

把最重要的任務(wù)放在精力最好的上午。

一個月后，我不僅完成了拖延已久的稿子，還多出了陪家人散步的時間。

這正應(yīng)了吳軍說的：“恰恰是那些真正有效率的人，早早完成了自己的任務(wù)，才會有時間慢下來認真欣賞周圍的風景?！?/p>

合上這本書，我刪除了手機里12個不常用的APP，退出了25個無關(guān)的微信群。

現(xiàn)在我終于明白：在這個信息過載的時代，最大的智慧不是知道該關(guān)注什么，而是懂得該忽略什么。

就像吳軍說的，我們要像投資人管理資產(chǎn)一樣管理自己的注意力——把精力放在能創(chuàng)造價值的事情上，而不是被各種“信息債務(wù)”拖垮。

你每天關(guān)注什么，就是在為什么樣的未來投票。

選擇專注，不是放棄世界的精彩，而是為了把有限的精力，投入到真正值得的事情上。