月薪3-8萬(wàn)，包吃包住……

進(jìn)入高凈值家庭

成為一名“家庭陪伴師”，

正在成為競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，

名校畢業(yè)生的新出路。

家庭陪伴師槿希與雇主家庭在新西蘭旅游

他們有的年薪百萬(wàn)，

被稱為“富二代的外包媽媽”。

但是高薪的背后，

是無(wú)底洞的情緒付出

與沒(méi)有天花板的隱形勞動(dòng)。

如果陪伴可以買到，

愛(ài)也可以嗎？

帶著這樣的疑問(wèn)，

一條聯(lián)系了三位家庭陪伴師

與一位第三方機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人，

請(qǐng)他們分別講述

行業(yè)內(nèi)隱秘的痛點(diǎn)，

與個(gè)體情感的羈絆。

編輯：李 謙

責(zé)編：魯雨涵

由第三方機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人珞一提供的陪伴師訂單

“月薪3-8萬(wàn)，國(guó)內(nèi)985/211或海外名校畢業(yè)，包吃包住，負(fù)責(zé)兒童的高端陪伴與早教啟蒙，英文好，最好有美術(shù)、音樂(lè)、戶外高爾夫、騎馬等特長(zhǎng)……”

類似上述的招聘要求在“家庭陪伴師”的行業(yè)內(nèi)屢見(jiàn)不鮮，背后反映的則是中產(chǎn)家庭和高凈值父母從未停止過(guò)的育兒焦慮。隨著“內(nèi)卷”戰(zhàn)場(chǎng)從學(xué)校和課外補(bǔ)習(xí)班轉(zhuǎn)移到家庭內(nèi)部，這一崗位在近幾年更加炙手可熱。

家庭陪伴師服務(wù)的對(duì)象沒(méi)有嚴(yán)格的年齡限制，小到照顧不到1歲的嬰兒，大到陪讀已滿18歲的留學(xué)生。其中，針對(duì)2-9歲這一年齡段的兒童陪伴師的需求是最多的。

在很多招聘要求中，“全英教學(xué)”幾乎是一個(gè)默認(rèn)的硬性指標(biāo)，其次考察兒童心理學(xué)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、特長(zhǎng)等等，不僅需要掌握應(yīng)試教育的痛點(diǎn)難點(diǎn)，更注重為孩子提供高質(zhì)量陪伴和素質(zhì)教育的能力……種種要求下來(lái)，期待的儼然是一個(gè)隱形的“六邊形戰(zhàn)士”。

在“北上廣深”的超一線城市，英語(yǔ)能力過(guò)關(guān)、手握985/211學(xué)歷的本科畢業(yè)生起薪有的就能達(dá)到1萬(wàn)5，海外留學(xué)生則往往可以達(dá)到2萬(wàn)。

槿希與她負(fù)責(zé)陪伴的孩子（小紅書(shū)@左撇子槿希）

在業(yè)內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾、沒(méi)有短板的陪伴師月入6-8萬(wàn)也不足為奇，甚至工作時(shí)間長(zhǎng)的老師有的會(huì)承擔(dān)一部分“家庭管家”或“私人助理”的職責(zé)，加上年終獎(jiǎng)，年收入可達(dá)百萬(wàn)。

聘請(qǐng)陪伴師的家庭往往在中產(chǎn)及以上，其中不乏名人或者上市公司董事長(zhǎng)。作為北京一家第三方機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人，珞一坦言，這些家長(zhǎng)是“各個(gè)行業(yè)的大佬”：“有些有自己的金融或財(cái)務(wù)公司，或者某個(gè)地方的礦產(chǎn)資源，基本上要么本身家族的資源就非常強(qiáng)，要么在領(lǐng)域內(nèi)做到了非常靠前的位置?！?/p>

29歲的槿希入行4年了，在她看來(lái)，很多家長(zhǎng)會(huì)以一種商人思維來(lái)評(píng)判陪伴師的工作有沒(méi)有做到位，“他們養(yǎng)孩子跟自己開(kāi)公司一樣”，講求效率，注重結(jié)果。

在業(yè)內(nèi)，家庭陪伴師正式住進(jìn)一個(gè)家庭開(kāi)始工作被稱為“上戶”。但在此之前，最后一關(guān)也是最關(guān)鍵的一環(huán)是與雇主的面試，有的在董事長(zhǎng)辦公室，也有的發(fā)生在勞斯萊斯里。

前來(lái)咨詢的陪伴師疑似簡(jiǎn)歷造假，珞一詢問(wèn)后發(fā)現(xiàn)被拉黑

即使有第三方機(jī)構(gòu)篩選，很多陪伴師的簡(jiǎn)歷依然有作假的嫌疑，因此面試中的溝通與測(cè)試則顯得極為重要。入行5年里，冰冰經(jīng)歷過(guò)最離譜的面試是需要當(dāng)場(chǎng)完成小學(xué)語(yǔ)數(shù)外的試卷，以此考察她輔導(dǎo)孩子作業(yè)的能力。

很多有經(jīng)驗(yàn)的陪伴師會(huì)在面試中反向篩選，從而選擇與自己在教育理念上匹配度較高的家庭，以避免試工后的不愉快和很快“下戶”的風(fēng)險(xiǎn)。

電視劇《三十而已》中，為“雞娃”而焦慮的中產(chǎn)媽媽顧佳

圖源韓國(guó)電視劇《天空之城》

時(shí)間久了，冰冰發(fā)現(xiàn)，家長(zhǎng)在面談中所提到的教育理念，最后真正能夠?qū)嵭械挠?0%都算不錯(cuò)了。

“很多時(shí)候家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育其實(shí)是為了滿足自己的私心，為了讓別人覺(jué)得‘你的孩子好優(yōu)秀’。高凈值家庭實(shí)力非常強(qiáng)的話，家族里面的孩子之間會(huì)有微妙的競(jìng)爭(zhēng)，也需要從情感層面去培養(yǎng)孩子和爸爸的感情，希望在父親心里孩子分量更重，更有可能成為企業(yè)繼承人。

雖然我是以孩子為第一位，但實(shí)際上沒(méi)有辦法做到這個(gè)程度，因?yàn)榇笕酥g的東西非常復(fù)雜。享受服務(wù)的是孩子，付錢的是大人，兩個(gè)消費(fèi)對(duì)象，我都要去平衡。”冰冰解釋道。

槿希與她負(fù)責(zé)陪伴的小朋友游泳

很多有陪伴師需求的家長(zhǎng)，一天的時(shí)間表精確到秒或分鐘，被各種會(huì)議或出差填滿，即使是休息時(shí)間也難以有足夠的精力陪伴孩子。

但即使父母愿意騰出時(shí)間放在家庭上，他們也不知道怎么去和孩子相處。甚至有的父母小的時(shí)候家里也請(qǐng)過(guò)老師和阿姨，他們順其自然地覺(jué)得請(qǐng)家庭陪伴師既省心省力，也能給孩子打下一個(gè)更好的基礎(chǔ)。

冰冰制作的學(xué)習(xí)計(jì)劃表

有三年經(jīng)驗(yàn)的肖雨坦言，陪伴師的工作應(yīng)該全部都是爸媽要做的。

在曾經(jīng)上戶的家庭里，她負(fù)責(zé)陪伴的是一個(gè)三歲的女孩。從早上7點(diǎn)45分哄小朋友起床到睡前陪她閱讀、看動(dòng)畫(huà)片，除了在托兒所的時(shí)間，肖雨幾乎全程陪伴，在過(guò)程中盡量融入英文互動(dòng)，還要負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)的啟蒙。

槿希為孩子設(shè)計(jì)的一些小游戲，在過(guò)程中融入“寓教于樂(lè)”的教學(xué)理念

孩子周末的時(shí)間一般全權(quán)交給肖雨來(lái)安排，她會(huì)和阿姨帶著小朋友去周邊農(nóng)場(chǎng)做一些戶外活動(dòng)，也會(huì)約上其他小朋友一起去有業(yè)界“室內(nèi)兒童樂(lè)園愛(ài)馬仕”之稱的奈爾寶親子娛樂(lè)綜合體，在里面上烘焙課或者玩一些角色扮演的小游戲。

陪伴的小女孩比較內(nèi)向，肖雨還會(huì)刻意引導(dǎo)小姑娘“社?！币恍热缛コ械臅r(shí)候讓她鍛煉和售貨員交流。

因?yàn)橐恍┘彝ピ?，肖雨在上戶期間完全沒(méi)有接觸過(guò)孩子母親，而與孩子父親的交流則大多停留在線上的匯報(bào)。

雖然還沒(méi)有養(yǎng)育過(guò)孩子，但肖雨已經(jīng)有了提前做媽媽的體驗(yàn)：“阿姨跟孩子還是不如我跟她親近的，因?yàn)槲覀冇懈嗲楦猩系慕涣?。我不僅照顧她學(xué)習(xí)，她生活上所有的采購(gòu)，衣服和她需要的所有東西，大部分都是我買的。

圖源《凡人歌》

有幾個(gè)瞬間會(huì)覺(jué)得小朋友特別可憐。因?yàn)樗谕袃核鶗?huì)涉及媽媽的話題，故事書(shū)里面也有，我讀到都會(huì)盡量避免。但是不可能完全逃避，她有時(shí)候就會(huì)問(wèn)，‘那我的媽媽呢？’我就只能拍拍她、抱抱她?！?/p>

越是年紀(jì)小的孩子，越容易對(duì)陪伴師產(chǎn)生依賴。而上戶久了以后，幾乎所有的陪伴師都會(huì)和負(fù)責(zé)的孩子產(chǎn)生情感上的鏈接，在未來(lái)面臨“如何與他們分別”的課題。

最開(kāi)始入行的時(shí)候，冰冰負(fù)責(zé)的是一個(gè)重組家庭中的兩個(gè)孩子，其中年紀(jì)較小的是一個(gè)4歲的男孩，因?yàn)閺男∈ビH生母親，他非常缺乏安全感，同時(shí)也有著超出同齡小孩的細(xì)膩和高敏感。

冰冰與當(dāng)時(shí)陪伴的孩子每晚散步的小區(qū)

兩人相似的性格使得冰冰能準(zhǔn)確從細(xì)節(jié)中捕捉到他微小的情緒，理解他不曾主動(dòng)說(shuō)出口的內(nèi)心情感。他們晚上的日常是一起出門散步。“他騎車，我走路，我們倆一起唱歌、聊天。我們就相當(dāng)于沒(méi)有年齡、也沒(méi)有性別、更沒(méi)有身份的兩個(gè)人在溝通?！北貞浀?。

“基本上90%這些小富二代，他們都會(huì)更在乎自己的感受，所以對(duì)其他的孩子，其實(shí)感情沒(méi)有連接得那么深。只有他，我不知道應(yīng)該怎么形容，他對(duì)我的感覺(jué)應(yīng)該算是半個(gè)媽媽。”

冰冰給男孩烘烤他最愛(ài)的巴斯克蛋糕

至今想起與他的分別，都讓冰冰感到非常地愧疚。

“我這個(gè)人的性格是做任何事情都不后悔，但是唯一一件后悔的事是對(duì)他。最后我走的時(shí)候，其實(shí)我當(dāng)時(shí)都沒(méi)有跟老板說(shuō)我要走，但我不知道他是從哪里感受到的。他就跟我說(shuō)，讓我不要回家，然后抱著我哭，我也抱著他哭，兩個(gè)人抱在一起哭?！?/p>

即使在下戶之后，這種情感的鏈接與紐帶也很難瞬間被斬?cái)?。離開(kāi)半個(gè)月后，孩子家長(zhǎng)來(lái)和冰冰結(jié)算最后一筆工資，不經(jīng)意間聊到老二在冰冰離職之后變得異常難搞。

那一刻，冰冰動(dòng)搖了，“當(dāng)時(shí)我就有一種沖動(dòng)，要不然我回去繼續(xù)帶他。但是我又覺(jué)得我都已經(jīng)走了，再回去也很難面對(duì)?！?/p>

她甚至打了很長(zhǎng)的一段話，想要告訴孩子家長(zhǎng)在照顧老二上面的一些疏忽。但是那段信息最后被她一個(gè)字一個(gè)字地刪掉了?！八麄兇_實(shí)是有做得不到位的地方，但是我沒(méi)有資格去說(shuō)?！?/p>

當(dāng)一些缺席的父母回到家中，發(fā)現(xiàn)陪伴師的存在已然威脅到他們?cè)诤⒆有闹械姆至繒r(shí)，也會(huì)遲來(lái)地感到失落與嫉妒。

珞一經(jīng)手過(guò)一個(gè)天津的案例，在陪伴師做到快8個(gè)月的時(shí)候，孩子?jì)寢屪尷蠋熛聭袅耍?dāng)時(shí)令他百思不得其解：“老師工作得很好，一切都很正常。我就問(wèn)為什么讓老師下戶，媽媽說(shuō)孩子太黏老師了，對(duì)老師太好了。甚至在孩子眼里，覺(jué)得老師是他媽媽，讓媽媽有一種‘我的孩子被搶走’的那種感覺(jué)?！?/p>

槿希在哥倫比亞旅行照

作為一個(gè)“登堂入室”的“外人”，陪伴師時(shí)常會(huì)被動(dòng)地卷入到家庭內(nèi)部的糾紛或是面對(duì)格外復(fù)雜的人際關(guān)系。

因?yàn)榉?wù)的對(duì)象不單單是孩子、出錢雇用的家長(zhǎng)，而是涵蓋爺爺奶奶輩的一整個(gè)家庭。陪伴師往往需要耗費(fèi)大量的心力在家庭成員間周旋，在不同需求中找到一個(gè)平衡點(diǎn)。

冰冰與孩子玩的“迷你廚房”游戲

冰冰在第一家陪伴的兩個(gè)孩子，母親已經(jīng)過(guò)世，同住在一個(gè)小區(qū)的外公外婆自然希望能經(jīng)常見(jiàn)到女兒留下的唯一血脈。但重新組建家庭的孩子父親卻不太愿意。

因?yàn)榇蠹冶舜说年P(guān)系非常微妙，冰冰成為了兩邊溝通的最佳人選，常常陷入到兩難的局面中。最終壓倒冰冰、使她不得不選擇離開(kāi)的原因，就是她發(fā)現(xiàn)沒(méi)有辦法做到面面俱到。

“外公外婆挺尊重我的，會(huì)給我提前發(fā)消息，問(wèn)有沒(méi)有時(shí)間或者方不方便接孩子去那邊玩一會(huì)。大部分時(shí)候，我會(huì)說(shuō)等一下要去課外班，回來(lái)之后要學(xué)習(xí)。有一些確實(shí)拒絕不了的，我自己心里面也會(huì)有一個(gè)評(píng)判。畢竟是兩個(gè)失獨(dú)的老人，就剩下這兩個(gè)小輩，如果總是拒絕他們，也是一件很殘忍的事情?！?/p>

槿希個(gè)人照

大多數(shù)的家庭陪伴師是年輕的單身女性，不可避免會(huì)遇到被外人誤認(rèn)成孩子母親的尷尬時(shí)刻，需要在相處中提前設(shè)立一些邊界。

肖雨之前陪伴過(guò)的一個(gè)孩子，因?yàn)橐恍┰蚰赣H沒(méi)有辦法陪伴在側(cè)，而父親又比較顯年輕，因此和他共同外出時(shí)，肖雨會(huì)盡量請(qǐng)阿姨在場(chǎng)，既避免尷尬，也是一種自我保護(hù)。

“只要放假我們都會(huì)出國(guó)玩，如果只有我跟爸爸帶孩子去，我肯定是不同意的，必須要有阿姨在場(chǎng)。爸爸要么單獨(dú)住，要么帶著小朋友，我跟阿姨一個(gè)房間?！?/p>

冰冰在休息時(shí)間出門放松拍攝的照片

雖然一般家庭都會(huì)給陪伴師提供獨(dú)立的房間，但有時(shí)候?yàn)榱说湍挲g段兒童的安全考慮，老師的房間里也會(huì)安裝監(jiān)控，連個(gè)人時(shí)間的活動(dòng)都被看得一清二楚，換衣服也不得不在衛(wèi)生間完成。

從事陪伴師以前，冰冰是一名藝術(shù)教培老師，每天有固定的上下班時(shí)間。一開(kāi)始住家的時(shí)候，她發(fā)覺(jué)很難清楚地去劃分生活與工作的界限。

“相當(dāng)于一天24小時(shí)都待在工作場(chǎng)所，和他們朝夕相處。總感覺(jué)你的一切都會(huì)被人看到，比較受限。最初住家的時(shí)候，白天大人去工作，小朋友去上學(xué)，我就去外面吃個(gè)飯，或者找個(gè)咖啡館坐一坐，在河邊溜達(dá)一下，假裝自己像下班一樣，心理上能有一個(gè)放松的感覺(jué)?！?/p>

冰冰雇主烹飪的西式早餐（左）、冰冰鐘愛(ài)的中式早餐（右）

在其中一個(gè)家庭，冰冰經(jīng)常礙于情面，不得不配合雇主吃自己不喜歡的西式早餐。等到雇主走后，她會(huì)拿出自己的蘿卜干咸菜和小米粥。

“她覺(jué)得自己事業(yè)有成，又同為女性，對(duì)我的干涉非常多，包括我點(diǎn)外賣，她會(huì)覺(jué)得不健康，說(shuō)女人還是要保養(yǎng)自己之類的。她也是一種好心，家里一些很貴的食材，像是燕窩，她也不會(huì)限制我，但是我也不會(huì)吃。

我還是希望她對(duì)我有一點(diǎn)邊界感。工作上累一些我都能接受，但是我已經(jīng)24小時(shí)為你工作了，我連吃什么你都要管，這是讓我最難受的?！?/p>

長(zhǎng)時(shí)間與雇主生活在一起，陪伴師也成為了某種意義上家庭的一份子，不僅面臨很多額外的隱形勞動(dòng)，甚至個(gè)人的生活習(xí)慣和空間也會(huì)受到侵略和擠壓。

在珞一遇到的很多案例中，一些家長(zhǎng)會(huì)請(qǐng)不住家的老師在上下班途中幫忙買菜、倒垃圾，或者在孩子上學(xué)期間給住家老師安排打印文件、拆快遞的小活，其實(shí)都是缺少邊界感的表現(xiàn)。

“還有一些家長(zhǎng)喜歡和老師講一些家庭內(nèi)部的隱私，比如夫妻關(guān)系或者婆媳矛盾。有些拎不清的老師還會(huì)參與到家庭矛盾中，跟著孩子?jì)寢屢粔K說(shuō)爸爸，給孩子?jì)寢尳ㄗh怎么對(duì)待孩子奶奶，這些都是邊界感不清晰的?！辩笠辉u(píng)價(jià)道。

槿希陪伴孩子在意大利游學(xué)

為高凈值家庭工作，陪伴師收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止一份可觀的薪水，還有很多原本接觸不到的人生體驗(yàn)，甚至?xí)淖冊(cè)镜娜松壽E。

肖雨入行完全是一個(gè)意外。2021年本科畢業(yè)后，因?yàn)橐咔?，肖雨選擇推遲繼續(xù)攻讀生物學(xué)研究生的計(jì)劃。也是在那年的間隔年，她接觸到了家庭陪伴師的工作。

一年之后，肖雨赴英國(guó)讀研，但完成學(xué)業(yè)以后，她發(fā)現(xiàn)原本內(nèi)心讀博士的想法變得沒(méi)有那么堅(jiān)定了。其中一個(gè)原因就是金錢，“博士是比較清貧的，而我現(xiàn)在的消費(fèi)水平和生活狀態(tài)已經(jīng)讓我很難回到那樣的一個(gè)狀態(tài)里了?！?/p>

因?yàn)橛泻Ｍ饬魧W(xué)和理工科背景的加持，肖雨遇到的都是優(yōu)質(zhì)訂單，先后給名人家庭的孩子做過(guò)兒童陪伴，跟著雇主去巴黎看奧運(yùn)會(huì)，也在國(guó)外給華人高中生做過(guò)家庭教師。

之前留學(xué)去巴黎旅行的時(shí)候，為了省錢，肖雨住的都是當(dāng)?shù)鼐用窦依锏目辗块g或者借住在朋友家。而與雇主一同出行，她住的大多是五星級(jí)頂奢酒店。巴黎奧運(yùn)期間，雇主下榻的房間，就是屢次出現(xiàn)在周杰倫MV里的巴黎白馬莊園酒店。

“我本來(lái)在吃的方面也比較舍得，自己也會(huì)去吃米其林。但我肯定會(huì)有一個(gè)預(yù)算，不超過(guò)兩三百歐。但是他們是敢點(diǎn)時(shí)價(jià)菜、不看價(jià)格去點(diǎn)菜的人。跟著他們?nèi)ス浣?，去一些奢侈品店，你也能明顯感覺(jué)那些銷售對(duì)他們的服務(wù)態(tài)度各方面是不一樣的?！?/p>

一方面，這些頂奢的人生體驗(yàn)拓寬了她原本的視野。而另一方面，她也在主動(dòng)反思自己因?yàn)楣ぷ鞫娜火B(yǎng)成的消費(fèi)習(xí)慣。

“很多人說(shuō)女孩子要見(jiàn)世面，其實(shí)走出去之后，你看待這個(gè)世界的方式會(huì)發(fā)生變化。以前出門，我很習(xí)慣去坐公共交通或者打快車，但后面慢慢好像養(yǎng)成了一種習(xí)慣，會(huì)打?qū)＼嚕瑑?yōu)先買特等座。這就像一個(gè)副作用，我并不覺(jué)得這是好的?！?/p>

現(xiàn)在的肖雨在工作之余會(huì)花很多的時(shí)間、精力和金錢在自己的業(yè)余愛(ài)好上，尤其是戶外運(yùn)動(dòng)。對(duì)物質(zhì)商品開(kāi)始逐漸祛魅之后，她更想去“追求更大更廣闊的世界?！?/p>

冰冰跟隨雇主家庭前往大阪的環(huán)球影城，因工作需要，她當(dāng)天往返游樂(lè)園3次，步行超2萬(wàn)步

對(duì)冰冰來(lái)說(shuō)，雖然可以借機(jī)出國(guó)游，但工作壓力卻并沒(méi)有消減，反而在異國(guó)他鄉(xiāng)的不安感會(huì)消磨旅行帶來(lái)的新鮮感。

“第一次出門回來(lái)之后，我心想下次你去火星我也不去了，因?yàn)樘哿?，從睜眼到閉眼十幾個(gè)小時(shí)一直在工作。他們玩的時(shí)候我要陪著玩，他們休息的時(shí)候，我還要接著工作。我更需要考慮小孩的安全問(wèn)題，因?yàn)樗皇芸?，不覺(jué)得這里是國(guó)外，容易跑丟，我就很害怕。

在這種身體和心理雙重的壓力之下，所謂的出國(guó)游‘福利’事實(shí)上是比在家工作還要辛苦百倍的高強(qiáng)度出差?！?/p>

圖源《唐頓莊園》

雖然不在公司上班，但家庭陪伴師也無(wú)法完全避開(kāi)職場(chǎng)帶來(lái)的壓力。因?yàn)槟軌蚋咝狡刚?qǐng)陪伴師的家庭往往會(huì)配置不止一位服務(wù)人員，把家庭運(yùn)轉(zhuǎn)得像公司一樣，甚至?xí)鼜?fù)雜、混亂。

肖雨工作過(guò)的一個(gè)“三孩”家庭，包括家庭陪伴師和外教在內(nèi)一共有7位老師，每個(gè)孩子另外配置一個(gè)照顧生活起居和帶睡的育嬰師，出門有十幾個(gè)兼任司機(jī)的保鏢，做飯有三個(gè)中廚，一個(gè)固定的西廚，家長(zhǎng)還有2-3個(gè)私人助理，龐大的家政系統(tǒng)將近三十人。

圖源電視劇《小夫妻》

在這樣的家庭工作，不僅要處理和雇主的關(guān)系，更要學(xué)會(huì)在旁枝錯(cuò)節(jié)的人際關(guān)系中生存下來(lái)。

之前曾做過(guò)家庭管家的珞一對(duì)此深有體會(huì)：“很多老師社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不多，或者一直從事的都是教育相關(guān)的工作，沒(méi)有那么多爾虞我詐、勾心斗角，所以他們?cè)谔幚砣穗H關(guān)系問(wèn)題的時(shí)候是偏弱的。

有一些阿姨或者育嬰師，不能夠理解陪伴師這份工作的價(jià)值，心理上會(huì)有落差感。我就遇到過(guò)實(shí)際工作中，有幾個(gè)阿姨聯(lián)合欺負(fù)一個(gè)老師的情況，比如打飯給老師少打一點(diǎn)，背后讓孩子跟雇主說(shuō)這個(gè)老師的壞話?！?/p>

在行業(yè)內(nèi)，家庭陪伴師的黃金年齡普遍在35歲以前，雖然也會(huì)有訂單要求教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、45歲以上、主攻學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的陪伴師，但數(shù)量較少。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，陪伴師并非一個(gè)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展道路。

在家長(zhǎng)咨詢過(guò)程中，珞一發(fā)現(xiàn)對(duì)方不能提供合法簽證，拒絕了這一訂單

目前，家庭陪伴師的行業(yè)中還有許多灰色地帶和亟待規(guī)范的領(lǐng)域。陪伴師大多只能自己繳納靈活就業(yè)人員的社保費(fèi)用，行業(yè)也缺少對(duì)于第三方中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督制度，于是有些訂單也會(huì)帶來(lái)潛在的人身安全隱患。

珞一分享說(shuō)，“有一位老師在跟我咨詢的時(shí)候，說(shuō)她剛到家庭工作第二天，但是發(fā)現(xiàn)洗澡的時(shí)候，衛(wèi)生間外面有人一直在看。當(dāng)然她說(shuō)可能是想多了，但是心里會(huì)不踏實(shí)。

那是一個(gè)單親家庭，爸爸年齡33歲，老師是剛大學(xué)畢業(yè)的女孩。她是入戶之后才知道這個(gè)家庭是單親。說(shuō)實(shí)話，這就是中介的問(wèn)題?！?/p>

槿希在第一個(gè)上戶的家庭里，她負(fù)責(zé)兩個(gè)孩子，而其中的哥哥為了博得關(guān)注，是有一些暴力傾向的，甚至還對(duì)槿希動(dòng)過(guò)手。“當(dāng)時(shí)受到了很大的委屈，然后我就哭了，挺崩潰的。但是沒(méi)有辦法，只能平復(fù)自己的心情繼續(xù)工作?！?/p>

讓家庭陪伴師普遍感到困擾的是生活上的不自由。通常情況下，住家的陪伴師“做六休一”，但休息的時(shí)間需要根據(jù)每個(gè)家庭具體的情況而定。很多陪伴師會(huì)選擇在雇主家庭去旅游的時(shí)候休假，把之前積攢的假期一起用掉。

在開(kāi)始一天工作以前，槿希早起去健身房運(yùn)動(dòng)

因?yàn)楣ぷ魈匦裕麄兒茈y在周末出來(lái)和朋友社交，甚至工作地點(diǎn)也不是自己能夠選擇的，大部分都有著“交友和戀愛(ài)”的長(zhǎng)期困境。在接到一個(gè)海外訂單前，肖雨有一段穩(wěn)定的戀情，但最終她在工作與愛(ài)情中選擇了前者。

“我目前的計(jì)劃是，做到30歲之后，我就不做了。我喜歡的狀態(tài)是自由職業(yè)，可以工作，但時(shí)間和地點(diǎn)我可以自由地選擇和支配，當(dāng)然我肯定也不會(huì)找一個(gè)公司去上班的?！?/p>

從少兒英語(yǔ)老師轉(zhuǎn)行到家庭陪伴師，槿希覺(jué)得，做陪伴師，最重要的就是一定要喜歡孩子，能真正地共情、理解、尊重他們。

“所有的行業(yè)其實(shí)都是一樣的，不能說(shuō)‘它就是工作，我們只是牛馬’。如果只是為了錢的話，任何工作都堅(jiān)持不了多長(zhǎng)時(shí)間的。我覺(jué)得我在做一件非常偉大的事情，因?yàn)槲矣绊懥诉@個(gè)孩子，因?yàn)樗缙陴B(yǎng)成的行為習(xí)慣是終生的?！?/p>

注：文中受訪者均為化名。