作者 |鄭理

來源 | 獨角金融

手握北大雙學位、港大金融碩士的“80后”前國泰基金經(jīng)理姜英，管理公募產(chǎn)品4年后突然轉(zhuǎn)身踏入上市公司治理層。

10月13日，羅欣藥業(yè)（002793.SZ）公告稱，因工作調(diào)動原因，韓風生辭去董事會秘書職務，董事會審議通過決定聘任姜英為公司董事會秘書。姜英在此之前曾在公募機構(gòu)國泰基金擔任基金經(jīng)理，2024年離任，如今從基金經(jīng)理轉(zhuǎn)向上市公司，相當于換了新的“賽道”。

圖源：公告

基金經(jīng)理如此選擇并不出人意料，近幾年，公募基金經(jīng)理的職業(yè)選擇早已擺脫“單一化”局限，呈現(xiàn)出日趨多元化的態(tài)勢。除了跳槽到其他公募外，他們憑借在公募平臺積累的投研能力和客戶資源，“公奔私”是不少資深基金經(jīng)理的主流選擇。如今，越來越多的基金經(jīng)理跳出資管圈，在不同領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C會。

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基金經(jīng)理成上市公司董秘

公開信息顯示，姜英1987年10月出生，北京大學理學、經(jīng)濟學雙學位本科，北京大學管理學碩士及香港大學金融學碩士。

姜英是一位公募“老將”，曾任職于國金證券資產(chǎn)管理分公司、光大保德信基金擔任分析師，于國泰基金擔任分析師、基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理。

據(jù)國泰基金此前公告，姜英管理過國泰科創(chuàng)板兩年定開、國泰中小盤成長、國泰金牛創(chuàng)新成長三只基金。姜英最早管理的基金是國泰金牛創(chuàng)新成長，管理時長近一年半，于2022年6月2日卸任。

2022年上半年，她開始管理國泰科創(chuàng)板兩年定開、國泰中小盤成長，于2024年12月24日卸任，管理時長超過兩年。截至2024年年末，國泰科創(chuàng)板兩年定開、國泰中小盤成長的規(guī)模分別約為1.49億元、4.37億元人民幣。

在姜英任內(nèi)，國泰金牛創(chuàng)新成長、國泰科創(chuàng)板兩年定開、國泰中小盤成長的回報率分別約為-7.01%、-12.48%、-34.28%。

圖源：罐頭圖庫

據(jù)基金過往季報，管理上述三只基金時，姜英也投資過一些生物醫(yī)藥板塊的個股。不過，羅欣藥業(yè)沒有出現(xiàn)在持股名單中。

據(jù)羅欣藥業(yè)披露，該公司主要從事醫(yī)藥產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，聚焦于消化、呼吸等優(yōu)勢領(lǐng)域，產(chǎn)品主要為化學制劑、化學原料、中成藥。2016年4月15日在深交所上市。

2025年上半年，羅欣藥業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入10.77億元，比2024年同期減少14.45%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為1769.50萬元，比去年同期增加119.95%。

10月15日收盤，羅欣藥業(yè)股價收報5.03元/股，較前一交易日上漲3.07%，最新市值54.71億元。該股較其上市后27.94元/股的高峰時刻，已經(jīng)縮水超81%。

圖源：騰訊自選股APP

近年羅欣藥業(yè)董秘薪酬逐年增長。據(jù)羅欣藥業(yè)年報數(shù)據(jù)，2022年至2024年，公司前任董秘韓風生的稅前報酬總額分別為42.41萬元、56.64萬元、84.57萬元。

聘任具有4年國泰基金經(jīng)理經(jīng)歷的姜英擔任董事會秘書，羅欣藥業(yè)的這一決策出于哪些因素考慮？對此，北山常成基金投研院常務院長王兆江認為主要有兩方面考慮。

一是應對業(yè)績波動，借力資本運作。姜英女士在金融領(lǐng)域的深厚背景，尤其是在行業(yè)研究、資產(chǎn)定價和資本市場溝通方面的經(jīng)驗，恰好能幫助公司更好地進行價值傳遞、戰(zhàn)略融資和投資者關(guān)系管理，以應對當前的挑戰(zhàn)。

二是姜英在國泰基金擔任基金經(jīng)理超過四年，期間覆蓋科技、消費等多個領(lǐng)域，這種“產(chǎn)業(yè)+資本”的復合視角，有助于她為羅欣藥業(yè)的原料藥及多科室藥品業(yè)務規(guī)劃提供新的思路。

財經(jīng)評論員郭施亮分析，基金經(jīng)理轉(zhuǎn)型為上市公司董秘，一方面鑒于他的專業(yè)能力與分析調(diào)研能力，另一方面是從基金經(jīng)理轉(zhuǎn)型為董秘，比較完美過渡，滿足證券市場上的資源銜接、專業(yè)對口，也是比較好的轉(zhuǎn)型選擇。

盡管姜英擁有雙碩士學歷，以及此前曾在國金證券、光大保德信基金、國泰基金均有過從業(yè)經(jīng)歷，不過與多數(shù)具備傳統(tǒng)法律、財務或公司內(nèi)部任職背景的傳統(tǒng)董秘相比，基金經(jīng)理擔任上市公司董秘在崗位匹配度上又有哪些優(yōu)勢和挑戰(zhàn)？

郭施亮表示，基金經(jīng)理自身的專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)、自帶資源等優(yōu)勢有關(guān)，可以利用好自身的資源、專業(yè)能力進行銜接，有利于轉(zhuǎn)型為董秘。

王兆江認為，姜英的行業(yè)研究與公司估值分析能力，可以幫助公司把握市場偏好，優(yōu)化投資者溝通；其次，可以用她的資源優(yōu)勢，為公司引入優(yōu)質(zhì)的資本資源。他稱，挑戰(zhàn)是角色轉(zhuǎn)變后需要彌補的短板，比如信息披露、合規(guī)管理及監(jiān)管溝通的直接經(jīng)驗，這些都是董秘的核心職責。總而言之，她需要盡快適應角色。

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基金經(jīng)理紛紛“跨界”為哪般？

從管理公眾資金到參與公司治理，從資產(chǎn)增值到統(tǒng)籌資本運作，姜英的轉(zhuǎn)型是公募基金經(jīng)理職業(yè)多元化的一個縮影。

Wind數(shù)據(jù)顯示，2022年-2024年末，公募基金經(jīng)理的數(shù)量分別為3280位、3662位、3951位。截至2025年10月15日，基金經(jīng)理的數(shù)量已經(jīng)達到4072位。

與此同時，基金經(jīng)理變更、流動現(xiàn)象不斷。2022年至2024年及截至2025年10月15日，離任的基金經(jīng)理數(shù)量分別為323位、310位、357位、331位。也就是說，不到三年，離任基金經(jīng)理數(shù)量超過千人。

基金經(jīng)理們除了跳槽至其他公募、私募機構(gòu)外，跨行轉(zhuǎn)型的現(xiàn)象也不少。

圖源：罐頭圖庫

據(jù)獨角金融不完全梳理，除了姜英外，基金經(jīng)理離職后轉(zhuǎn)身進入上市公司擔任董秘的至少有4位，包括張正、蔡飛鳴、方紅濤、王尚博，四人此前分別在大成基金、金鷹基金、長安基金、紅土創(chuàng)新基金擔任基金經(jīng)理。

從基金經(jīng)理崗位離職后，張正2017年6月至今在華孚時尚董秘、董事、副總裁職務，蔡飛鳴2024年11月至今在鴻日達董秘、副總經(jīng)理，方紅濤2024年10月從長安基金離職后進入航亞科技擔任董秘，王尚博2024年9月18日離職后投身國光電氣擔任董秘。

上述轉(zhuǎn)型董秘的基金經(jīng)理，王尚博年齡最小，是一位“90”后，蔡飛鳴1976年出生，張正、方紅濤均為“80”后。

也有基金經(jīng)理選擇創(chuàng)業(yè)、考公、直播賣課、做外賣、投身實業(yè)等不同領(lǐng)域。

珠池資產(chǎn)創(chuàng)始人路志剛，便是典型代表之一。2013年他加入諾亞集團后，主導開發(fā)了歌斐資產(chǎn)和歌斐諾寶兩個平臺，其中歌斐諾寶專注于二級市場投資。2014年，路志剛帶著團隊離開諾亞集團，創(chuàng)立珠池資產(chǎn)（國內(nèi)首家由公募基金經(jīng)理背景的私募FOF管理機構(gòu)），完成了從基金管理到財富管理的跨越。

更為知名的是璞泰來的大股東、創(chuàng)始人梁豐。他最早就職于中信基金，后來去了友邦華泰基金擔任投資總監(jiān)和基金經(jīng)理，隨后在公奔私后走上了轉(zhuǎn)型之路，2012年設(shè)立璞泰來，主導并購整合鋰電池材料產(chǎn)業(yè)鏈，2017年推動公司登陸上交所實現(xiàn)上市。2024年梁豐以160億元財富位列胡潤全球富豪榜第1632位。

2023年7月，2018年的混合基金冠軍、原長安基金經(jīng)理杜振業(yè)加入了直播賣課的行列。在抖音直播間，他推出了價格為2980元的會員課。杜振業(yè)的直播吸引了業(yè)內(nèi)同行圍觀后，《中國基金報》彼時聯(lián)系杜振業(yè)問到近況時，他表示，自己目前還在私募工作，白天以主業(yè)為主，晚上有時間會進行直播，私募基金相對靈活，他是以個人名義進行直播，而非所在公司名義。

2021年底，杜振業(yè)離開長安基金后，加入海南敦方私募基金管理中心（有限合伙），為投資管理部研究員。2022年三季度，杜振業(yè)選擇參與創(chuàng)立匯遠盈私募基金管理（山東）有限公司，在基金業(yè)協(xié)會完成備案，開啟了創(chuàng)業(yè)之路，在新公司擔任公司副總經(jīng)理、投資總監(jiān)。

“考公上岸”的高峰職業(yè)轉(zhuǎn)型也頗具代表性。2021年，嘉實基金的一位指數(shù)基金經(jīng)理高峰選擇考公，被錄用為證監(jiān)會發(fā)行監(jiān)管部監(jiān)管七處一級主任科員及以下的職位，主要從事發(fā)行承銷監(jiān)管工作。這位基金經(jīng)理曾管理嘉實創(chuàng)業(yè)板ETF、嘉實恒生中國企業(yè)、嘉實新興科技100ETF等16只指數(shù)基金。

2022年10月，原東吳基金專戶投資總監(jiān)劉浩宇在朋友圈宣布，加盟東華能源，負責氫能事業(yè)部，轉(zhuǎn)身實業(yè)。36歲的劉浩宇當時在朋友圈寫道：“我不想此生碌碌無為，僅有一串串股票代碼留下一生印記。從今日起，實業(yè)報國，加盟東華能源，負責氫能事業(yè)部，主攻第四代核能高溫氣冷堆核能制氫的研發(fā)、試驗、產(chǎn)業(yè)化?！?/p>

公募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)型上市公司董秘、轉(zhuǎn)身創(chuàng)業(yè)、投向?qū)崢I(yè)，都是屬于資本市場人才流動的一種體現(xiàn)。這種轉(zhuǎn)型不僅源于職業(yè)路徑的多元化需求，也受到行業(yè)環(huán)境變化、薪酬機制等因素的影響。

證監(jiān)會5月份印發(fā)了《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，最關(guān)鍵的機制突破在于基金經(jīng)理薪酬、基金公司收入以及基金經(jīng)理考核等方面，更加強調(diào)業(yè)績考核，基金經(jīng)理、基金公司接下來也更加注重給投資者的長期回報。對于業(yè)績不佳的基金經(jīng)理，可能會轉(zhuǎn)向其他行業(yè)。

隨著基金行業(yè)人才流動加速，未來或許會有更多資管人才告別“只跟股票代碼打交道”的傳統(tǒng)職業(yè)選擇，但轉(zhuǎn)型是否成功？仍待時間檢驗。