2025年8月26日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深入實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)的意見(jiàn)》，明確提出加快人工智能人才培養(yǎng)體系建設(shè)，推動(dòng)人工智能與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域深度融合，為人工智能訓(xùn)練師職業(yè)發(fā)展提供了宏觀政策支持。

人工智能訓(xùn)練師是因人工智能的發(fā)展而誕生的新職業(yè)，主要是負(fù)責(zé)解決方案設(shè)計(jì)、算法調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)標(biāo)注等工作。一開(kāi)始你做的工作就是數(shù)據(jù)標(biāo)注，比如標(biāo)注和加工圖片、關(guān)注國(guó)信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)獲取更多報(bào)考詳情文字、語(yǔ)音等業(yè)務(wù)的原始數(shù)據(jù)；分析提煉專業(yè)領(lǐng)域特征，訓(xùn)練和評(píng)測(cè)人工智能產(chǎn)品相關(guān)算法、功能和性能，后續(xù)還會(huì)涉及設(shè)計(jì)人工智能產(chǎn)品的交互流程和應(yīng)用解決方案等，技術(shù)能力要求也是有的。這兒年，隨著人工智能的發(fā)展、國(guó)家的大力推崇，這份職業(yè)的前景非常光明，有比較大的發(fā)展空間！

人工智能訓(xùn)練師的核心特征在于其工作性質(zhì)——他們不是AI的被動(dòng)使用者，而是AI行為的主動(dòng)設(shè)計(jì)者。與“職場(chǎng)AI應(yīng)用師”廣泛涉獵多種工具不同，人工智能訓(xùn)練師更專注于“人機(jī)交互的深度與精度”。他們的工作對(duì)象是“提示詞（Prompt）”本身，將其視為一種需要嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)計(jì)和工程化管理的“代碼”。他們不僅會(huì)提問(wèn)，更會(huì)構(gòu)建包含背景、角色、任務(wù)、規(guī)則、輸出格式的復(fù)雜指令框架；他們不僅使用AI，更理解AI的局限性（如幻覺(jué)、數(shù)據(jù)過(guò)時(shí)）并掌握相應(yīng)的技術(shù)解決方案（如RAG、ReAct）；他們不僅完成單次任務(wù)，更能將高效的提示詞封裝為可復(fù)用的工作流和GPTs，從根本上提升組織范圍內(nèi)的AI應(yīng)用效能。

行業(yè)背景

在國(guó)家全面推進(jìn)“人工智能+”行動(dòng)的戰(zhàn)略背景下，大語(yǔ)言模型已成為企業(yè)不可或缺的新型生產(chǎn)力工具。然而，企業(yè)普遍面臨一個(gè)核心挑戰(zhàn)：AI模型的原始能力強(qiáng)大但泛化，無(wú)法自動(dòng)、精準(zhǔn)地滿足特定、復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求。這導(dǎo)致AI產(chǎn)出不穩(wěn)定、內(nèi)容質(zhì)量參差不齊，“最后一公里”的應(yīng)用落地難題凸顯。 因此，行業(yè)的需求正在從“擁有AI”轉(zhuǎn)向“駕馭AI”，迫切需要一種能夠深刻理解AI工作原理、通過(guò)專業(yè)技術(shù)手段引導(dǎo)和優(yōu)化模型表現(xiàn)的全新職業(yè)——人工智能訓(xùn)練師。

培訓(xùn)對(duì)象 內(nèi)容創(chuàng)作者與運(yùn)營(yíng)專家：從事文案、營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)等崗位，對(duì)AI生成內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格和一致性有極高要求的專業(yè)人士。 產(chǎn)品經(jīng)理與業(yè)務(wù)分析師：需要利用AI進(jìn)行深度市場(chǎng)調(diào)研、用戶分析和商業(yè)模式構(gòu)建，并希望將AI能力產(chǎn)品化的從業(yè)者。 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師與知識(shí)管理：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)庫(kù)建設(shè)和流程優(yōu)化，希望將AI訓(xùn)練成企業(yè)專屬知識(shí)專家和流程助手的管理人員。 有志于成為提示詞工程師者：對(duì)AI交互的底層邏輯有濃厚興趣，希望系統(tǒng)性掌握Prompt Engineering，成為該領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的深度學(xué)習(xí)者。 其他人員：對(duì)人工智能感興趣，未來(lái)希望從事相關(guān)工作的人員

報(bào)名方式 填寫(xiě)人工智能訓(xùn)練師崗位能力評(píng)價(jià)項(xiàng)目報(bào)名申請(qǐng)表，提供本人身份證正反面照片及近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片電子版1張（電子版照片要求：JPG/JPEG/PNG格式，照片413×626像素，文件大小50KB-1MB之間）。

經(jīng)測(cè)評(píng)合格者，關(guān)注國(guó)信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)獲取更多報(bào)考詳情由工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)《人工智能訓(xùn)練師》IITC工信人才崗位能力評(píng)價(jià)證書(shū)，并可在工業(yè)和信息化部人才交流中心官網(wǎng)查詢驗(yàn)證。