剛剛，字節(jié)跳動正式下發(fā)了最新一輪的期權(quán)回購?fù)ㄖ?。本輪方案中，在職員工的期權(quán)回購單價定為200.41美元，離職員工則為180.37美元，結(jié)算時統(tǒng)一按照7.10的匯率換算。

此次回購最受關(guān)注的變化，是離職員工的定價規(guī)則從以往的8折或8.5折，提升至9折；對比今年4月的回購方案，離職員工到手單價上漲了近20美元，這樣的漲幅頗具吸引力。

今年4月，字節(jié)發(fā)放年終獎時，將超過3個月薪資的部分全部折算成了期權(quán)。這類期權(quán)屬于績效激勵性質(zhì)，無需滿足“持有滿1年”的回購門檻，因此在4月25日獲得該部分期權(quán)的員工，本次就能直接參與回購變現(xiàn)。

還有一個關(guān)鍵細(xì)節(jié)需要留意：因公司組織架構(gòu)調(diào)整被動離職的員工，首次參與回購可享受“不打折”待遇，而主動離職或因績效不達(dá)標(biāo)離職的員工，則不適用該政策，仍按9折計算回購價。

按在職員工回購價計算，持有100股半年就能增值1100美元，年化收益率約11%。

另外字節(jié)昨天還推出了另一項福利：針對中國內(nèi)地因組織調(diào)整被動離職的正式員工，在原有經(jīng)濟(jì)補償之外，符合條件者可額外獲得最長6個月、每月最高1.2萬元的過渡性補貼。

畢竟字節(jié)已成長為行業(yè)頭部企業(yè)，若想讓員工始終保持“Always Day 1”的奮斗狀態(tài)，自然需要用更多實際福利來留住人心。祝福！

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