伯特蘭·羅素是英國著名的哲學(xué)家、數(shù)學(xué)家、邏輯學(xué)家、歷史學(xué)家和文學(xué)家。在羅素眼中，成事最快的人，往往具有以下五種特質(zhì)：

一、屏蔽力

羅素:屏蔽力是一個人最頂級的能力，任何消耗你的人和事，多看一眼都是你的不對。

成功者和普通人的主要區(qū)別，在于面對 “短期干擾、表面誘惑” 時的屏蔽力、堅守 “長期目標(biāo)、核心本質(zhì)” 的選擇能力。

在學(xué)習(xí)中，我們要屏蔽 “碎片化、速成化” 的誘惑，堅守學(xué)習(xí)的本質(zhì)和核心，堅守系統(tǒng)性和本質(zhì)化的積累。獨立思考，勇于質(zhì)疑，抵制浮躁，追求深度；抵制速成，擁抱過程；抵制舒適，主動挑戰(zhàn)。

在工作中，我們要屏蔽 “短期利益、路徑依賴” 的誘惑，堅守 “核心價值”。抵制即時滿足和“短期結(jié)果誘惑”，錨定 “長期目標(biāo)；抵制 “路徑依賴“和“舒適區(qū)誘惑”，勇于創(chuàng)新；抵制“群體認(rèn)同”的誘惑，拒絕盲從。

二、不怕犯錯

羅素: 看似不要臉的人，成事最快。

真理往往來自對錯誤的糾正，

害怕出丑、恐懼失敗，是執(zhí)行力不足、激情和創(chuàng)造力受限的主要根源。

人生的容錯空間遠比想象的大。

我們要提高自己的容錯率，允許自己出錯，并能及時發(fā)現(xiàn)錯誤和糾錯。

三、培養(yǎng)無功利的熱情

羅素：任何需要完成的事，如果想做得好，都需要由熱情來驅(qū)動，然而熱情很難在沒有利己的動機下產(chǎn)生。

熱情往往是基于功利的目的基礎(chǔ)之上的，但挫折和結(jié)果的不確定性將會嚴(yán)重地挫傷人們的熱情，使得人們基于功利基礎(chǔ)上的熱情難以持續(xù)。

我們需要通過重構(gòu)意義，培養(yǎng)無功利的熱情。

例如，我們?nèi)裟芤庾R到目前的工作不僅是養(yǎng)家糊口，更是學(xué)習(xí)和培養(yǎng)能力的過程、為自己的履歷增添光彩、自我精神修煉、滿足客戶和社會需求的關(guān)聯(lián)。對現(xiàn)有工作的無功利的熱情將會提升。

四、對自己祛魅

羅素：我不會為我的信仰而死，因為我的信仰可能是錯的

每個人的認(rèn)知都是有限的，自以為是是阻礙人們自我提升和邁向成功的關(guān)鍵障礙。

達克效應(yīng)啟示我們：認(rèn)知越低、能力越弱的人，越容易高估自己的水平；而認(rèn)知越高，能力較強的人，反而可能因更清楚領(lǐng)域的復(fù)雜性而低估自己。

成長是一個不斷改進提升、持續(xù)迭代的過程。

自我突破源自于對自己祛魅，而非重復(fù)自我。

五、強大的韌性

羅素：偉大的事業(yè)是根源于堅韌不斷地工作，以全副精神去從事，不避艱苦。

喬布斯反復(fù)強調(diào)：要做成事情的最大阻力是過程太難，難到太容易放棄了。韌性和毅力起到了至關(guān)重要的作用，占據(jù)了成事百分之五十以上的因素。