什么是印度軍團，我們先看看美國發(fā)生了什么。

最近的5年，美國掀起了一股去印度化的狂潮，尤其是各大科技公司，正在收復失地，可以說這一舉動從根本上扭轉(zhuǎn)了美國的命運。

因為印度人差點就把美國給搞崩了，這絕對不是聳人聽聞，印度人干掉美帝霸權(quán)，就差那么臨門一腳了！

我們首先說波音。

波音是美國工業(yè)最后的明珠，是妥妥的合眾國長子，結(jié)果在印度裔CEO米倫伯格掌舵的2015到2019這四年里，差點就給搞沒了。

米倫伯格的神奇戰(zhàn)略，總結(jié)起來就兩大騷操作，但簡單有效，招招都奔著要弄死波音的節(jié)奏去的。

第一招是人事大換血，印度裔員工的繁殖速度比蟑螂還快。

米倫伯格上任后，波音內(nèi)部的印度裔員工數(shù)量開始激增，就那么不到4年時間，從原先的約1000人迅猛膨脹至近2萬人。

當你發(fā)現(xiàn)一只印度人的時候，其實他們已經(jīng)有一個師了.......

他們用人就一個標準，看你是不是印度人，你只要是印度人，你是文盲都沒關(guān)系，數(shù)學只要你能從1數(shù)到10就算過關(guān)。

而你不是印度人呢，那就拜拜，就算你能單手手工攢出波音737來也不會用你。

于是大量印度裔員工被安排到了關(guān)鍵崗位，快速形成了堅固的印度圈層文化，緊密的抱團在一起。

這幫新來的印度工程師，做事極度不用心，拖拉是必然的，馬虎是常態(tài)的，但他們膽子賊大，啥都敢干。

于是波音事故頻發(fā)，奇葩操作不斷：

有印度工程師發(fā)現(xiàn)配件尺寸不對，既不報備也不溝通，一拍腦門就擅自加大飛機機身的螺絲孔間距，導致整批飛機存在重大安全隱患，不得不全部回爐重造。

測試他們更是不當回事，2017年一次原型機測試，印度工程師把壓力單位搞錯，把磅當成了公斤，結(jié)果導致原型機爆炸的嚴重事故。

這種低級錯誤讓人瞠目結(jié)舌.......其實如果再給他們4年時間，波音就會和光輝戰(zhàn)機一樣，能降落就是奇跡，摔飛機才是常態(tài)。

接著米倫伯格的第二招來了，就是外包神助攻，核心系統(tǒng)統(tǒng)統(tǒng)放手。

在印度裔高管的推動下，波音將大量核心業(yè)務(wù)，特別是飛控軟件等關(guān)鍵研發(fā)，外包給了資質(zhì)存疑的印度公司。

這些印度公司缺乏航空資質(zhì)，從來沒有相關(guān)經(jīng)驗，但是人蠢膽子大，啥都敢拍胸脯，結(jié)果很快釀成大禍。

印尼獅航和埃塞俄比亞航空的兩起737 MAX空難，共造成346人遇難，調(diào)查結(jié)果就是飛控系統(tǒng)存在重大問題。

最后甚至連美國空軍現(xiàn)役的KC-46加油機也未能幸免，出現(xiàn)機翼油箱裂紋等問題，一調(diào)查，機載軟件被指出多達137個沒有修復的漏洞。

在印度裔高管主導的這四年里，波音陷入了連續(xù)的巨額虧損，四年虧掉了大約300億美元，股價暴跌63%，市值蒸發(fā)高達1400億美元。

由于737 MAX的嚴重問題導致全球停飛，波音產(chǎn)品的安全性遭到全世界的質(zhì)疑。

我只能說美國人心也忒大了，直到波音快被折騰得奄奄一息他們才反應(yīng)過來。

美國人說：咦，我是不是被印度人騙了？

換了CEO后，波音開始了大規(guī)模的清理門戶，大幅裁減印度裔員工。

也正是從波音開始，整個美國科技界開始對印度的拉幫結(jié)派警惕起來。

說完了波音，我們說推特。

2022年，馬斯克在收購推特后，正準備放開手腳大干一場，結(jié)果驚恐的發(fā)現(xiàn)這個公司已經(jīng)完全被印度人掌控了。

印度幫在推特已經(jīng)形成了無堅不摧的力量，馬斯克邁進推特的大門，都懷疑自己出國了，因為各個辦公室都飄著咖喱的味道。

在印度CEO阿格拉瓦爾的帶領(lǐng)下，推特的各個核心部門都開始被印度人掌控。

一個部門只要有了一個印度人，馬上一變二、二變四、四變八......以幾何級的數(shù)字增長，我們剛說了，印度裔高管的用人標準，就是你是不是印度人。

印度裔高管上位后，公司內(nèi)部馬上形成以印度人為主導的小圈子，他們大量的招聘印度人，讓印度人用坐火箭一樣的速度升遷。

這幫人毫無工作能力，就知道用人唯親和阿諛奉承，每天就聚在一起扎堆玩辦公室政治。

那個時候推特到了什么程度，連食堂的大師傅都有大量的印度人，每天供應(yīng)的午餐必然有咖喱和印度飛餅，別的都可以沒有，但這些是標配！

馬斯克剛剛掌管推特的時候，印度人給的PPT做得美輪美奐賞心悅目，公司的業(yè)績都快到天上去了，但馬斯克越想越不對，后面一查，原來是印度人在一窩蜂的造假，把大量將機器人賬戶標記為高活躍用戶，然后騙馬斯克說我們每個月的用戶數(shù)量都在激增。

馬斯克怒火中燒，讓自己的心腹泰比組建技術(shù)團隊入駐推特，開始徹查，這一查就不得了，發(fā)現(xiàn)了驚天大瓜。

大家都知道2020年的時候，特朗普被推特給封號了，一個有著8800萬粉絲的賬號，說沒就沒了。

而且當時不僅僅是特朗普，他的幕僚團隊的賬號，包括當時的白宮發(fā)言人，都是賬號說沒就沒了。

而且整個推特一邊倒，帶領(lǐng)全美國擁護拜登，特朗普連說話的權(quán)力都沒有。

馬斯克讓他的心腹解密了推特的服務(wù)器，所有的秘密終于浮出水面。

原來是在CEO的帶領(lǐng)下，推特的印度裔的高管們和拜登勾結(jié)到了一起，不僅是封殺了特朗普，而且下發(fā)指令，要求刪除所有對拜登不利的信息。

當時推特幾乎已經(jīng)完全被印度人接管了，如負責內(nèi)容審核的就是法律事務(wù)與政策主管維賈亞·加德，他也是個貨真價實的印度裔，說哪個內(nèi)容不合規(guī)，哪個內(nèi)容就馬上下架。

而印度人其實是很討厭特朗普的，他們是想通過自己龐大的人口和移民來征服整個地球，偏偏特朗普特要驅(qū)逐移民。

于是印度人快速和拜登達成了一致，封殺了特朗普。

印度人在掌控推特期間，大量的證據(jù)表明他們完全是隨心所欲，根本不管公司死活，印度人喜歡的內(nèi)容，他們就瘋狂給流量，反之誰讓印度人不高興，他們就封誰的號，把整個推特搞得烏煙瘴氣。

馬斯克勃然大怒，你要知道他是誰啊，馬上就展開了雷霆行動。

馬斯克對記者說：推特現(xiàn)在的問題不是技術(shù)，而是管理者本身。

接著他在72小時內(nèi)解雇了全部印度裔高管，并為此支付了高達數(shù)億美元的遣散費，顯示出了他去印度化的堅決態(tài)度。

隨后馬斯克用出了鐵腕手段，把所有印度人一個不留，幾乎全部打包趕走，到最后干脆干掉了推特90%的員工.......尤其是推特的印度分公司，幾乎是連根拔起，只留下了12個人。

在馬斯克的帶頭下，整個硅谷都掀起了去印度化的狂潮，因為硅谷的印度高管太多了，印度工程師太多了，但是只要印度人一扎堆，公司就基本上廢了。

這樣的例子在美國真的是太多了，反正你只要敢放一個印度人進去，他就有本事把整個公司都變成印度的，而業(yè)績你就別想了，不被他們干崩算你走運。

再比如星巴克，印度裔CEO納拉辛漢上任后，星巴克的單店銷售額從增長12%轉(zhuǎn)為下滑4%，公司與工會沖突不斷，糾紛一個連著一個。

這個貨還是典型的印度種姓文化的信仰者，上任之后一次都沒有去過門店，他說這都是低等種姓才干的事情，我這么高貴的身份，怎么可能去門店？

接著又開始在北美瘋狂的推廣印度香料拿鐵，說印度人做的咖啡才是全球巔峰，結(jié)果可想而知，誰喝才見鬼了！

納拉辛漢任職一年半就被趕走了，但就這一年半，就讓星巴克股價下跌約20%，銷售業(yè)績更是直線下滑。

再比如谷歌，也是想瞎了心，被印度人給忽悠瘸了，讓印度裔高管克里希納負責整個AI部門，于是所有的員工那自然都是印度人。

干了兩年，谷歌得意洋洋的宣稱，說我們的大模型準確率高達98%；

結(jié)果最后一核查，這準確率連60%都沒有，妥妥的行業(yè)墊底，所謂的98%，完全是做PPT給做出來的。

丑聞一曝光，谷歌股價狂跌，可口可樂等大客戶紛紛停止了廣告投放，谷歌的廣告業(yè)務(wù)大幅度下滑........

反正吧，這樣的例子數(shù)都數(shù)不清。

印度人的團隊就以下特點：

首先，就是他們史詩級的抱團能力和繁殖能力。

他們能在短短幾年內(nèi)，通過強大的內(nèi)推網(wǎng)絡(luò)和老鄉(xiāng)吸引力，搞一場宏偉的病毒式傳播，讓印度人在公司呈指數(shù)級增長，直到把整個公司都變成印度人的。

其次就是他們的工作天賦。

他們有兩個超級能力，第一是拉幫結(jié)派，第二是忽悠，尤其擅長做PPT對你降維打擊，PPT做得非常牛逼能把你看傻，動不動就敢說重塑人類的未來。

這兩點天賦被印度人點滿了，但其它的都是零蛋，干啥啥不行，而且人賊蠢，膽子賊大，啥都敢干，測試根本就不搞，數(shù)據(jù)都不看就敢讓飛機上天，難怪光輝戰(zhàn)機動不動就掉下來。

其實你不得不佩服印度人。

我上次有篇文章說了，印度國際貿(mào)易每年都是逆差，但印度永遠都有花不完的美元，這有幾個重要原因。

一是海外有大量的印度人扎堆打工，每年賺了美元就僑匯回國，這個數(shù)量極其驚人，僅在2022年就有1100億美元，讓印度成為了全球僑匯第一大國；

二是印度號稱外資屠宰場，外資進了印度就不可能出去了；

三是印度人特別能忽悠，是全球第一詐騙集團，橫掃美西方集團，超過5000萬美國人被他們電話詐騙過，每年詐騙的錢接近900億美元；

以上3點結(jié)合起來就不得了了，導致印度人的繁殖能力和生存能力超級強悍，到一個地方就能扎根，并讓這個地方印度化。

尤其印度太窮，無數(shù)個印度軍團進軍海外，陣地不斷地擴張。

現(xiàn)在海外的印度人有近4000萬，你別小看這4000萬，他們和高華不一樣，極其團結(jié)和抱團，到一個地方就能改變一個地方。

就是我們剛說的，你看到一個印度人的時候，人家已經(jīng)在準備號一個師了。

最典型的幾個國家已經(jīng)要被印度改變了，我們說說：

第一是美國，有近600萬印度人，很多都扎根在硅谷，差點就掌控了美國的科技企業(yè)；

第二是加拿大，有大約480萬印度人，這個數(shù)字是不得了的，加拿大總?cè)丝谝簿褪?000萬多一點......

第三就是緬甸，有大約200萬印度人，你說他們扎堆去緬甸干嘛？

第四就是英國，也有190萬人，現(xiàn)在印度已經(jīng)反向殖民英國，2024年，有24名印度議員當選，在英國政治中扮演越來越重要的角色。

我們隨便舉例，英國高層有哪些印度裔。

麗莎·南迪，英國的文化、媒體和體育大臣。

里?！ぬK納克，英國前首相、現(xiàn)任議員；

蘇拉·布雷弗曼，英國內(nèi)政大臣；

普里蒂·帕特爾，前內(nèi)政大臣、現(xiàn)任議員；

.......一堆英國的高官都是印度裔。

印度人去一個地方，那個地方就要充滿咖喱味，現(xiàn)在最嚴重的就是加拿大，估計再過10年要徹底的印度化，而且這個過程是不可逆的。

但加拿大還在不知死活，2024年又有近幾十萬印度人通過簽證進入了加拿大。

那么印度化的加拿大有什么特色呢？

街頭遍布印度餐館、到處都是印地語廣告牌，排燈節(jié)、胡里節(jié)等印度節(jié)慶成為重要公共活動，搞起來聲勢比加拿大的傳統(tǒng)節(jié)日大多了。

加拿大的各地豎立起大型印度神像，接著就是瘋狂的修寺廟，現(xiàn)在加拿大印度教的寺廟已經(jīng)超過了1000所。

印度人到了加拿大就開始扎堆，他們高度保留自己的文化特點，比如隨地拉米田共，這些人是不可能融入到本地的，他們甚至是群居模式，在加拿大進行高密度的居住，一個小房子能塞進入28個人，導致了一堆的安全隱患，和本地人的糾紛越來越多。

在加拿大的選舉模式下，印度人如魚得水，他們因為緊密團結(jié)，最容易拿到選票，在2025年的大選中，有22名印度裔候選人當選為國會議員，接著就快速推動更多的印度人進入加拿大，影響加拿大的政策，讓各種政策傾向于印度人。

一旦加拿大的印度人超過20%，那就是加速度增長，以后加拿大就絕對沒了，那就是一個新印度了。

其實本來吧，印度人首先想攻陷的是美國，尤其是要拿下硅谷。

可惜他們很不幸，碰到了特朗普，特朗普雖然蠢，但有些事情還是看的很清楚的，就在最近，特朗普力挽狂瀾，頒布了新的H-1B簽證法案，多數(shù)印度人要想進入美國要繳納10萬美元。

印度人一看新政策就哭了，他們到美國一年還賺不到10萬呢，于是進軍美國的夢想泡湯了，大量的印度人只好退了簽證，尋求新的目標。

看到這里我長嘆一聲，本來印度人可以為美國的崩潰按下加速鍵的，結(jié)果沒想到特朗普在關(guān)鍵時刻拯救了美國。

現(xiàn)在保守估計，因為特朗普的新政，每年至少要減少10-15萬印度人去美國，這些印度人將有一半左右改變策略，去登陸加拿大。

這下子加拿大就是活該了，以后死得更快了。

而剩下的印度人呢？

他們將要去攻陷日本。

根據(jù)參考消息等多個媒體的報道，就在這個月，日本宣布計劃在未來5年內(nèi)引進5萬名印度技術(shù)人才，以填補他在IT和工程領(lǐng)域的勞動力短缺。

我看到這里真的是笑不活了，不作死就不會死啊，搞崩日本的計劃，以后就交給印度了。

印度軍團，馬上行動起來吧。