壽險一哥股價漲勢向好的同時，高管團隊又迎新變化。

9月25日晚間，中國人壽發(fā)布公告稱，董事會通過了提名兩名總裁助理的議案，待任職資格核準后正式履職。

兩名新晉總裁助理分別為蘭永洪和張新宇，并非是中國人壽的“新面孔”。

公開資料顯示，蘭永洪1976年8月出生，長期負責個險銷售條線。曾任中國人壽個險銷售部副總經(jīng)理、個險運營部總經(jīng)理、中國人壽保險銷售有限責任公司總裁等職，2025年3月起兼任個險運營部總經(jīng)理，2023年7月起擔任中國人壽年豐保險代理有限責任公司董事、總裁。

張新宇1978年6月出生，擁有豐富團險業(yè)務銷售經(jīng)驗。曾任中國人壽研發(fā)中心總經(jīng)理助理、核保核賠部總經(jīng)理等職，2022年11月起擔任核保核賠部/再保險部總經(jīng)理，2024年12月起兼任團體業(yè)務部/戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理。

7月底，“80后”侯晉被核準中國人壽總裁助理的任職資格，現(xiàn)又新添兩名“75后”總裁助理。不難發(fā)現(xiàn)，中國人壽新聘高管愈發(fā)年輕化。

未來，中國人壽管理框架將變?yōu)椤耙徽比怼钡母窬帧偛美鞴?、副總裁劉暉、阮琦、伍建，總裁助理侯晉、蘭永洪、張新宇，另有首席合規(guī)官許崇苗、審計責任人胡志軍和財務負責人袁穎。

業(yè)績方面，中國人壽的多項指標創(chuàng)下歷史同期最好水平。

上半年，中國人壽總保費達5250.88億元，同比增長7.3%；實現(xiàn)總投資收益1275.06億元，同比增長4.2%。截至6月末，總銷售人力64.1萬人，銷售隊伍規(guī)模保持領先，隊伍質態(tài)穩(wěn)步提高。

首年期交保費達812.49億元；新業(yè)務價值達285.46億，較2024年同期重述結果同比提升20.3%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤為409.31億元，同比增長6.9%。

截至6月末，中國人壽內含價值為1.48萬億元，穩(wěn)居行業(yè)首位；總資產(chǎn)、投資資產(chǎn)雙雙突破7萬億元，分別為7.29萬億元和7.13萬億元；核心償付能力充足率為139.54%，綜合償付能力充足率達190.94%，持續(xù)保持較高水平。

7月23日，公司召開年中工作會議，利明光作經(jīng)營工作報告，提出：堅定信心、乘勢而上，以更大力度推動轉型。

會議強調，公司上半年經(jīng)營成效再創(chuàng)新高，“頭雁地位更加穩(wěn)固，業(yè)務結構更加均衡”。“報行合一”已全面落地，康養(yǎng)生態(tài)體系穩(wěn)步搭建，大健康戰(zhàn)略持續(xù)推進。

對下半年，中國人壽提出七項重點任務：

一是大力發(fā)展普惠、養(yǎng)老金融；二是加強資產(chǎn)負債聯(lián)動管理；三是穩(wěn)步推動銷售渠道轉型；四是加快康養(yǎng)生態(tài)體系建設；五是強化數(shù)字化賦能；六是加強消費者權益保護；七是嚴守風險防控底線。