女性，是科技創(chuàng)新中不可或缺的力量。當展現硬科技成果的云棲大會與女性結合在一起，又會發(fā)生神奇的化學反應。9月24日，2025云棲大會女性論壇"她力量·愛&AI"在杭州舉行，論壇探討在人工智能重塑全球發(fā)展動能的背景下，作為技術革命的參與者與推動者，女性在AI浪潮中的優(yōu)勢、機遇與挑戰(zhàn)。

論壇現場，阿里云創(chuàng)始人、之江實驗室主任王堅表示，女性的力量，能夠真的改變一些科學研究的現狀，讓科學家跳出原有框架，對世界有巨大貢獻。阿里巴巴集團公共事務總裁、阿里巴巴集團婦聯主席、半暖公益發(fā)起人聞佳認為，每一次技術進步都帶來了更好的女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓女性更有可能享受自由和平等。當然，她也呼吁全社會在更具競爭與挑戰(zhàn)的時代更加關注女性心理健康問題。

論壇還發(fā)布了《智創(chuàng)“她”力量：女性AI創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)白皮書》與《2025浙江省女性心理健康現狀與需求調研報告》，前者聚焦女性創(chuàng)業(yè)者在人工智能領域的發(fā)展，后者以浙江女性作為樣本，結構化呈現當代女性心理健康現狀。

今年是第四年連續(xù)在云棲大會上舉辦女性論壇。過去三年，隨著對科技創(chuàng)新與女性發(fā)展議題的探討的逐年深化，該論壇現已成為浙江乃至全國女性科技人才交流思想、分享經驗的重要平臺。

阿里云創(chuàng)始人王堅：女性能夠改變科研現狀

女性在科技上，從未缺席。1983年，埃達·洛夫萊斯寫出了世界上的第一行代碼，這位女性主張計算機不只可以用來算數。

OpenAI 9月中旬發(fā)布了首份ChatGPT詳細使用情況調查，涵蓋性別、年齡、地域及用途等多維度數據。情況顯示，在2025年6月，女性用戶比例首次超過男性，標志著性別方面的差距大幅縮小。

女性如何在技術演進中改變世界？阿里云創(chuàng)始人、之江實驗室主任王堅認為女性是不可或缺的力量，比如女性在改變科研學術的可讀性和傳播上可以有巨大力量。“科學家寫文章發(fā)表文章，不僅沒有掙一分錢，往往還要’付錢’讓其他人讀文章，這一成本高到難以想象。這個問題，只靠男性的科學家改變不了，因為他們是這個邏輯的既得利益者，如果有女性的力量，能夠真的改變一些科學研究的現狀，讓這些科學家能夠跳出他原來的框框，對世界是很大的貢獻?！?/p>

在聞佳看來，從工業(yè)時代到數字時代再到AI時代，每一次技術進步都帶來了更好的女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓女性更有可能享受自由和平等。但她同時認為，面對社會競爭，女性需要更多心理調適，全社會需要更多關注女性心理健康。

“半暖公益”是阿里巴巴五位女性合伙人共同發(fā)起的、聚焦女性心理健康的公益機構。通過提供長期的心理支持和陪伴，幫助受心理困擾的女性激發(fā)內在力量，成立三年來已舉辦線上線下課程活動400余場，服務人數1.6萬余人次。

作為發(fā)起人，聞佳介紹，“半暖的核心是幫助焦慮的女性，我們叫半暖，就是我做一半，還有一半靠你自己。我們始終相信，能夠讓女性走出那個焦慮泥潭，是你自己。只是當你的力量不夠時，我們希望能做那個拐杖，支撐你度過最艱難的時候。”

今天，半暖公益打造的“小暖陪伴機器人”正式上線微信小程序。這款小程序基于海量真實語料訓練，結合臨床心理學資深專家意見指導，搭建在通義大模型上的，為用戶提供24小時專業(yè)的傾聽與陪伴。

IDC中國區(qū)總裁霍錦潔認為，技術是風口，女性是橋梁。女性不止是用好AI，更是AI的創(chuàng)作者、塑形者?！癆I幫助我面對三個跨越，跨地域、跨文化、跨角色。如何平衡好家庭與工作？平衡不是一半一半，利用AI我們可以把時間和精力分配得更好?！?/p>

歐萊雅北亞及中國公共事務總裁蘭珍珍回應了大會“AI&愛”的主題。她說，“愛美是人類的天性，也是我們向善發(fā)展的內在力量。在AI時代，審美將成為一種無法被AI取代的重要能力，女性借助這一天性可以在科技領域大放異彩，讓沒有溫度的技術更有愛?！?/p>

螞蟻集團體育公益伙伴、中國高爾夫運動員劉宇婕分享了她戰(zhàn)勝恐懼、邁向勝利的故事。“我打比賽永遠都會渴望那個獎杯和勝利的感覺，我也非常感謝當時的自己又邁出了勇敢的這一步，讓自己克服了心里的這個困難?！?/p>

發(fā)布兩份報告 關注女性AI創(chuàng)業(yè)者與心理健康

AI時代，女性力量越發(fā)不容忽視。

今天的論壇，正式發(fā)布了《智創(chuàng)“她”力量：女性AI創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)白皮書》，這份白皮書由阿里云研究院撰寫，基于1000余份深度問卷調查與中國550家含女性創(chuàng)始人/聯合創(chuàng)始人/ CEO的AI創(chuàng)新企業(yè)的實證研究，刻畫了AI時代女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的圖景。

在科技領域，女性的影響力和領導力逐步提升。截至2022年，全球女性科研人員占比已增長至41%。而中國女性科研人員占比已達45.8%，高于全球平均水平。

AI正成為女性創(chuàng)業(yè)的助推器。報告數據顯示，近半數（44.2%）受訪女性認為AI降低了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻，70.3%的女性認為AI發(fā)展增強了她們的創(chuàng)業(yè)意愿，80%女性表示“可能會”或“肯定會”將AI作為創(chuàng)業(yè)項目核心。

報告認為，AI時代女性創(chuàng)業(yè)有優(yōu)勢。女性創(chuàng)業(yè)者常能憑借高共情敏感度，發(fā)現市場痛點。報告數據顯示，77.5%的受訪者認同其具備更強的市場洞察力和用戶需求理解能力；80.9%的受訪者認為女性更注重產品質量與用戶體驗，因此在產品打磨和用戶體驗優(yōu)化上往往能做到極致；62.4%的受訪者認為女性更具耐心與毅力；一半以上受訪者認為女性更注重社會責任和可持續(xù)發(fā)展。

75.3%的受訪者認為女性在倫理導向型AI 應用中更具潛力，依賴同理心、溝通能力和創(chuàng)造性思維，女性正在推動AI向人性化發(fā)展。

會上還介紹了由浙江省半暖公益健康服務中心與浙江大學心理與行為科學系共同發(fā)布的《2025浙江省女性心理健康現狀與需求調研報告》。

這份報告中，有一個值得關注的情況 —— 女性應對心理困擾的方式，與真實需求之間還存在著一段需要填補的距離。數據顯示，89%的女性認為自我調節(jié)“有用”，這份對自我力量的信任令人動容；但與此同時，超過半數女性仍受焦慮、失眠與高壓困擾，“這也悄悄提醒我們，單一的自我調節(jié)模式，或許已難以完全承接她們的心理需求”。報告認為：在“自我梳理”與“專業(yè)支持”之間，不少女性還沒能找到順暢的銜接路徑，有時會陷入無聲的糾結。

此次大會聯合主辦方杭州市數字經濟婦聯是全國首個數字經濟婦聯組織，自2020年11月成立以來，吸納了阿里巴巴、網易、大華等龍頭企業(yè)精英女性為執(zhí)委班子成員，連續(xù)五年舉辦“杭州市代碼女神節(jié)”，每年表彰10位奮戰(zhàn)在數字經濟一線的女性榜樣，還打造“數字經濟宣講團”，傳播數字經濟聲量。