9月23日，國內(nèi)領先的人力資源服務商前程無憂副總裁王韜一行到訪量子教育總部進行深度交流。

這是繼雙方宣布達成戰(zhàn)略合作后，又一次緊密的互動與碰撞。

此次參訪不僅加深了彼此在業(yè)務層面的理解，更圍繞AI賦能人才培養(yǎng)的革新路徑展開了務實探討，為后續(xù)合作的快速落地奠定了堅實基礎。

Part.1

實現(xiàn)從“知”到“能”

的關鍵跨越

會談伊始，雙方就數(shù)字化時代下的人才培養(yǎng)交換了意見。

王韜副總裁指出，當前市場對實戰(zhàn)型人才需求旺盛，這為能夠提供精準、高效培養(yǎng)方案的專業(yè)機構帶來了巨大機遇。

量子教育在數(shù)字化內(nèi)容與AI上的探索，與前程無憂在人才標準與市場洞察上的積累，形成了完美互補。

雙方的合作，旨在攜手破解從“知識學習”到“能力勝任”的行業(yè)共性課題，為企業(yè)創(chuàng)造更直觀的人才價值。

Part.2

探索AI賦能

聚焦培訓實效

交流中，量子教育團隊向王韜總系統(tǒng)介紹了在“AI+教育”領域的戰(zhàn)略布局與前沿探索。重點分享了如何基于AI技術，重構“測-學-練-評”人才培養(yǎng)鏈條的實踐路徑：

• 在內(nèi)容層，量子正致力于通過知識結(jié)構化處理，構建更精準的AI知識庫，為個性化學習打下基礎。

• 在應用層，量子探索基于能力圖譜和AI測評，為學員規(guī)劃更智能的學習路徑，并通過開發(fā)開放性練習等交互模式，強化知識向能力的轉(zhuǎn)化。

王韜總對此表現(xiàn)出濃厚興趣，并充分肯定了量子教育優(yōu)先聚焦“領導力”這一關鍵賽道的戰(zhàn)略選擇。

他表示：“領導力是企業(yè)的普遍需求，從知識傳遞到能力轉(zhuǎn)化是核心價值。量子教育在AI賦能培訓上的探索，特別是對實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)的重視，切中了企業(yè)痛點，方向非常清晰?！?/p>

Part.3

共筑“選拔-培養(yǎng)-就業(yè)”

一體化生態(tài)

作為人力資源領域的巨頭，前程無憂在人才測評、崗位模型和招聘數(shù)據(jù)方面擁有深厚積累；而量子教育的核心優(yōu)勢在于優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容、數(shù)字化學習平臺及AI人才培養(yǎng)體系。

王韜展望道：“這種優(yōu)勢互補極具想象空間。我們不僅可以服務B端企業(yè)，未來更可以共同探索C端市場，將能力認證與就業(yè)推薦深度融合，進一步為求職者賦能?！?/p>

此次交流，明確了雙方將圍繞AI課程共建、人才能力認證、數(shù)據(jù)聯(lián)動等方向深化合作，旨在打造人才“選拔-培養(yǎng)-就業(yè)”的一體化新生態(tài)。

Part.4

攜手前行

共繪人才發(fā)展新圖景

本次參訪在熱烈的探討中圓滿結(jié)束！

量子教育感謝王韜副總裁帶來的深刻洞察與寶貴建議，前程無憂也對量子教育的創(chuàng)新實踐與戰(zhàn)略眼光給予了高度評價。

未來，量子教育將繼續(xù)秉持“讓每一個人每一個組織成就不凡”的使命，與戰(zhàn)略合作伙伴前程無憂一道，以科技驅(qū)動教育創(chuàng)新，共同為企業(yè)人才培養(yǎng)與組織發(fā)展注入新動能！

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前程無憂（51job）是中國領先的綜合型人力資源服務提供商，致力于整合多元媒介與專業(yè)資源，為企業(yè)提供涵蓋招聘獵頭、培訓測評和人事外包等全方位人力資源解決方案。

前程無憂培訓作為集團旗下專業(yè)機構，與多家世界一流培訓機構建立了中國區(qū)獨家合作伙伴關系。業(yè)務范圍涵蓋企業(yè)內(nèi)訓、公開課程、體驗培訓、人才測評及在線培訓五大板塊，課程體系全面覆蓋企業(yè)管理各領域。我們提供從需求分析、人才測評、年度培訓規(guī)劃、課程定制、培訓實施到效果跟蹤的一站式服務閉環(huán)。截至目前，已為數(shù)萬家跨國公司與國內(nèi)企業(yè)提供高品質(zhì)的培訓服務，是客戶值得信賴的培訓合作伙伴。

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