很羨慕機(jī)關(guān)事退人員的養(yǎng)老金，工齡35年，是不是都能領(lǐng)到6000元？

“機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金實(shí)在是太讓人羨慕了，我身邊好幾個(gè)朋友，他們的養(yǎng)老金都是不低的，那是不是工齡達(dá)到了35年，養(yǎng)老金都能夠領(lǐng)到6000元以上呢?！边@是近期一位朋友和我分享的。

確實(shí)，對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，因?yàn)楸旧砥淅U費(fèi)基數(shù)比較高，再加上可認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限也比較長，還有職業(yè)年金的加持，所以最終的退休待遇一般都是不低的。

但是對于工齡35年的退休人員，并不是所有人都能夠領(lǐng)到6000元以上養(yǎng)老金的，想要領(lǐng)到這個(gè)水平，得有幾個(gè)加分項(xiàng)才可以的。

并不是說只要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，這一個(gè)加分項(xiàng)，就能夠領(lǐng)到這個(gè)水平的。

首先第1個(gè)加分項(xiàng)，就是退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的，要知道，在相同的繳費(fèi)條件下，不同的地區(qū)辦理退休，最終的養(yǎng)老金待遇是能夠相差數(shù)千元的。

第2個(gè)加分項(xiàng)，視同繳費(fèi)指數(shù)，都知道對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的視同繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算，是與個(gè)人的崗位職級有關(guān)的，職務(wù)職級越高，那么計(jì)算出來的這個(gè)數(shù)據(jù)也就會越高的。

第3個(gè)加分項(xiàng)，繳費(fèi)基數(shù)，這個(gè)不僅影響的是劃入個(gè)人賬戶的金額，還有職業(yè)年金個(gè)人賬戶的金額，以及影響著基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算。

如果對于工齡35年的人員，以上三個(gè)加分項(xiàng)都占有絕對優(yōu)勢的話，那么最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金大多都是能夠達(dá)到6000元以上的。

其實(shí)這里咱們用真實(shí)的實(shí)例來計(jì)算這筆賬是更為直觀的。

實(shí)例一，退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7000元，平均繳費(fèi)指數(shù)為1，視同繳費(fèi)指數(shù)也為1.2，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額為6萬元，職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為8萬元，那么按照這個(gè)水平計(jì)算出來的退休待遇達(dá)到了5793元，并沒有達(dá)到6000元的水平。

實(shí)例二，退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為1萬元，平均繳費(fèi)指數(shù)1.5，視同繳費(fèi)指數(shù)也為1.5，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額10萬元，職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額有13萬元，那以此計(jì)算出來的退休待遇就達(dá)到了10227元，遠(yuǎn)超6000元的水平了。

其實(shí)咱們從以上兩個(gè)實(shí)例就很明顯的看出來了，在實(shí)際二中，是將以上三個(gè)加分項(xiàng)都有了，并且占有絕對的優(yōu)勢，所以他最終的養(yǎng)老金是遠(yuǎn)超6000元的，都達(dá)到1萬元以上了。

但同樣的，咱們應(yīng)該也發(fā)現(xiàn)了，雖然機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金普遍比較高，但是對于工齡35年的人員，并不是所有人員的養(yǎng)老金都能夠領(lǐng)到6000元以上的。

畢竟現(xiàn)在養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算了，想要領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金，就必須要將自己的各項(xiàng)繳費(fèi)數(shù)據(jù)都提高才可以的。

咱們不能僅僅只憑一個(gè)工齡，就下結(jié)論，養(yǎng)老金一定能領(lǐng)到6000元，這種看法本身就是比較片面的。

因此咱們是需要綜合考慮這個(gè)問題的，畢竟每一位退休人員的繳費(fèi)情況都是不一樣的。

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