內(nèi)外兼修 突破成長(zhǎng)

——青年律師必備的九項(xiàng)基本能力

律師，是一份對(duì)從業(yè)者綜合素養(yǎng)要求極高的職業(yè)。作為律師隊(duì)伍中的生力軍和新希望，青年律師的成長(zhǎng)關(guān)乎著律師事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。作為青年律師，應(yīng)時(shí)刻不忘內(nèi)外兼修，既要牢牢掌握關(guān)乎生存之道的專業(yè)技能，更要不斷磨礪謀求發(fā)展之機(jī)的超凡才略。筆者結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，總結(jié)了青年律師必備的九項(xiàng)基本能力，與各位同仁共勉。

一、AI工具使用能力

今年春節(jié)，DeepSeek的橫空出世無(wú)疑是打開了新世界的大門，數(shù)月已過(guò)，關(guān)于人工智能（以下簡(jiǎn)稱“AI”）工具如何更好賦能律師工作的話題、文章、培訓(xùn)仍大受追捧，AI工具確實(shí)能夠替代律師完成很多基礎(chǔ)工作，但這也讓很多青年律師開始焦慮，擔(dān)心自己的工作會(huì)被取代，擔(dān)心自己跟不上時(shí)代的發(fā)展節(jié)奏。筆者認(rèn)為，律師工作致力于解決復(fù)雜的社會(huì)人際問(wèn)題，不可能輕易被某項(xiàng)工具所替代。相反，我們應(yīng)該更多地關(guān)注這些AI工具在工作上如何更好地幫助我們提高工作效率。AI不會(huì)取代律師，但那些不掌握基礎(chǔ)AI技術(shù)的律師可能會(huì)逐漸跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流。所以擁抱AI、學(xué)習(xí)AI、使用AI，讓AI成為我們的好助手和第二大腦但也不依附它才能更加強(qiáng)大。

另外，與其擔(dān)心被取代，筆者認(rèn)為更應(yīng)關(guān)注的是AI工具對(duì)信息差的直接影響。律師之所以能夠被信賴、被委托，除了專業(yè)技能的加持之外，很重要的一個(gè)因素是因?yàn)槁蓭熛啾犬?dāng)事人而言“專業(yè)知識(shí)知道得更多”、“分析解答的更有體系”，也就是有信息差的優(yōu)勢(shì)。然而，隨著AI技術(shù)的快速發(fā)展，律師行業(yè)正在經(jīng)歷變革，當(dāng)事人只要工具使用得當(dāng)、輸入口令契合，足不出戶便可通過(guò)AI工具獲取大量有用信息，減少對(duì)律師的依賴。信息差的優(yōu)勢(shì)逐漸減弱，則要求律師提高自身專業(yè)能力，在情緒價(jià)值、解決方案、便利程度等方面給予當(dāng)事人更高質(zhì)量、高價(jià)值的法律服務(wù)體驗(yàn)。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

青年律師在從業(yè)之初多從團(tuán)隊(duì)律師開始，相較于個(gè)人的單打獨(dú)斗，團(tuán)隊(duì)最大的優(yōu)勢(shì)就在于能夠最大限度地發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的長(zhǎng)處并最終使團(tuán)隊(duì)整體的工作效能提高。例如，在團(tuán)隊(duì)中，若有人擅長(zhǎng)溝通但文字表達(dá)能力較弱，而另一人雖不善言辭卻在寫作上得心應(yīng)手，將這樣的成員組合起來(lái)，無(wú)論是溝通協(xié)調(diào)還是文書撰寫，都能顯著提升效率。通過(guò)這種互補(bǔ)合作，團(tuán)隊(duì)成員可以相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，這正是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“水桶”原理所強(qiáng)調(diào)的：識(shí)別并整合團(tuán)隊(duì)成員的核心能力，從而形成最大合力。

無(wú)論是團(tuán)隊(duì)成員還是負(fù)責(zé)人，如何借力彌補(bǔ)不足以實(shí)現(xiàn)共贏？這就要求我們既要有發(fā)現(xiàn)他人閃光之處的眼光，更需要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力和利益共享的精神，這也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠長(zhǎng)久的基本要求。無(wú)論在團(tuán)隊(duì)內(nèi)外，青年律師與他人協(xié)作完成既定業(yè)務(wù)也已成為常態(tài)。在工作繁重且枯燥的情況下，與團(tuán)隊(duì)其他成員良好協(xié)作以營(yíng)造出快樂(lè)、溫馨、高效的工作氛圍是我們所期待的；另外，協(xié)作完成一項(xiàng)工作時(shí)，擁有不同經(jīng)歷的人對(duì)不同事務(wù)的認(rèn)知、見解必然也會(huì)有高低差別之分，互相學(xué)習(xí)借鑒、共同交流提高便顯得尤為重要。

三、行動(dòng)能力

30歲之前的青年律師，大多還沒有開始面臨“上有老下有小”的生活壓力，暫不用在工作時(shí)間之外首選回歸生活，有時(shí)間和精力去采取行動(dòng)以改變現(xiàn)狀。時(shí)間對(duì)每個(gè)人、每件事的回報(bào)都是公平的，我們只有在30歲之前不遺余力地努力并提前做好規(guī)劃，才能在30歲后壓力來(lái)臨時(shí)從容應(yīng)對(duì)。

克服惰性，讓偷懶時(shí)便會(huì)不安成為一種常態(tài)。我們已經(jīng)不是稚子或者學(xué)生了，沒有人會(huì)時(shí)刻督促我們?nèi)バ袆?dòng)，因此不主動(dòng)出擊就會(huì)陷入被動(dòng)，行動(dòng)上哪怕是矮子也比思想上的巨人更可貴。當(dāng)然，行動(dòng)的過(guò)程中要勤思考、善總結(jié)，這樣才能有序成長(zhǎng)；在前進(jìn)的道路上要時(shí)?；仡^審視，做到認(rèn)真細(xì)致、謹(jǐn)慎行事，若錯(cuò)誤百出，做了還不如不做。

四、溝通能力

作為律師，工作中最不可能回避的就是與人交往，通過(guò)交往傳遞自己的理論觀點(diǎn)、表達(dá)自己的真知灼見、展現(xiàn)自己的人格魅力。有人常說(shuō)自己有社恐癥，接聽電話前都要先做心理建設(shè)，長(zhǎng)此以往，我們不僅會(huì)錯(cuò)失社交帶來(lái)的快樂(lè)和成就感，還會(huì)因長(zhǎng)期的距離隔閡而阻礙個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。交流本沒有那么難，要多享受為他人提供方案、解決問(wèn)題后反饋給我們的成就感，親身體驗(yàn)之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)社交的魅力。

在人際交往方面，青年律師常會(huì)犯的三種錯(cuò)誤，一是與人交往時(shí)一味地交心、交底，而殊不知自己的毫無(wú)保留反而有可能成了被他人利用的工具，其實(shí)時(shí)間、事件才是檢驗(yàn)一個(gè)人的試金石；二是通過(guò)利益輸送的方式結(jié)交朋友或維系交情，無(wú)異于玩火，因?yàn)榻⒃诶嫔系年P(guān)系極度脆弱，隨時(shí)都有將努力付之一炬的可能；三是為了讓更多的人認(rèn)識(shí)并認(rèn)可自己，青年律師常會(huì)開啟廣泛的、不遺余力、沒有邊界的社交。殊不知朋友在精而不在廣，人的精力是有限的，只要我們保有真誠(chéng)這一人際交往最可貴的品質(zhì)，清風(fēng)自來(lái)。另外，在與人交往時(shí)，首先要想的是我們能為他人帶來(lái)什么，而不是我們能從他人那里獲取什么。因?yàn)橹挥形覀優(yōu)閯e人創(chuàng)造了價(jià)值，讓別人有了如魚得水之感，別人帶給我們價(jià)值也自然是水到渠成。

五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

律所并不是一個(gè)過(guò)分論資排輩的單位，只要我們有意愿、有能力，自然會(huì)有各種可以施展才能的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。在律師業(yè)務(wù)之外，從律所各種事務(wù)及活動(dòng)的參與，到律協(xié)各種活動(dòng)及各專門、專業(yè)委員會(huì)的加入，青年律師既要有參與律所或行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)事務(wù)的熱情，更要善于通過(guò)參與這些事務(wù)，鍛煉自己的號(hào)召力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

不可否認(rèn)，投身于律所或律協(xié)事務(wù)需具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神與滿腔熱情，盡管很多事務(wù)的參與會(huì)占用我們做律師業(yè)務(wù)的時(shí)間且看不到立竿見影的“效益”，但不可否認(rèn)的是，這些參與會(huì)讓我們認(rèn)識(shí)更多優(yōu)秀的同行，會(huì)開拓我們的眼界與思路，是提高我們胸懷格局、遠(yuǎn)見卓識(shí)和綜合能力的有效途徑；另外，能夠有機(jī)會(huì)通過(guò)這些事務(wù)的參與將自己的一些見解、方法傳遞給更多的人并讓其受益，也是一件頗有成就感的事情。

六、規(guī)劃能力

無(wú)論是發(fā)展的需要還是成長(zhǎng)的必然，終究會(huì)有新的愿景等著我們?nèi)?shí)現(xiàn)、有更高的目標(biāo)等著我們?nèi)ヌ剿鳌膱F(tuán)隊(duì)律師到獨(dú)立執(zhí)業(yè)，從“單打獨(dú)斗”到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，從普通執(zhí)業(yè)律師成長(zhǎng)為律所合伙人，從律所走向律協(xié)，從“萬(wàn)金油”逐步走向?qū)I(yè)化，看似遙不可及，其實(shí)規(guī)劃得當(dāng)、穩(wěn)扎穩(wěn)打之下目標(biāo)并不難實(shí)現(xiàn)。青年律師在剛開始做實(shí)習(xí)律師的時(shí)候就需要著手為長(zhǎng)期規(guī)劃做準(zhǔn)備，對(duì)于成為一名獨(dú)立律師甚至成為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人時(shí)需要掌握的技能要有目的性地學(xué)習(xí)與掌握。例如，通過(guò)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生和師弟師妹，錘煉自己未來(lái)作為導(dǎo)師的能力；不要坐等安排，以積極主動(dòng)的分憂意識(shí)參與團(tuán)隊(duì)事務(wù)的思考及管理，以大局觀思考“帶團(tuán)隊(duì)”所需的格局；不要挑揀業(yè)務(wù)，先通過(guò)辦理各種類型的案件來(lái)夯實(shí)自己的基本功、掌握律師辦理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的技能；不要野蠻生長(zhǎng)，要不斷為自己將來(lái)的專業(yè)化分工做判斷，因?yàn)閹煾档膶I(yè)方向不一定就是適合你的專業(yè)方向；不要排斥瑣碎事務(wù)，雖然律所、律協(xié)各種管理和服務(wù)事務(wù)會(huì)有些瑣碎，但只要用心觀察、虛心求教，對(duì)于開闊眼界、提升見識(shí)還是大有裨益的。

七、情緒管理能力

作為律師，我們深諳規(guī)則如何運(yùn)行，熟知風(fēng)險(xiǎn)如何規(guī)避。雖說(shuō)常常是我們?cè)谙騽e人告知風(fēng)險(xiǎn)，但真正到了自己身上便會(huì)發(fā)現(xiàn)我們能夠承受風(fēng)險(xiǎn)的能力卻極低。日常業(yè)務(wù)、評(píng)優(yōu)等等的得失都在所難免，若因此而悲喜苦樂(lè)，久而久之便會(huì)讓我們開心的事兒越來(lái)越少、喜樂(lè)的時(shí)間也越來(lái)越短暫。而苦悶、焦慮、不安卻常常會(huì)在心頭縈繞，這便是被“欲望”不斷吞噬的體現(xiàn)。

很多事情是我們不能左右的，既然無(wú)法掌控、無(wú)法預(yù)判，那我們就調(diào)整自己，獲得時(shí)不要過(guò)于興奮；失去時(shí)也不要過(guò)于悲傷。無(wú)論得失悲喜，坦然面對(duì)，努力做好眼下的每一件事，簡(jiǎn)單地做人，開心地生活才是人生的大智慧。

八、學(xué)習(xí)分享能力

傳道授業(yè)解惑并非只是資深律師的專利，只要我們?cè)谀骋粚I(yè)或?qū)ｉT領(lǐng)域有自己獨(dú)到的見解或系統(tǒng)的研究成果，我們就可以自信地接受資深律師的贊譽(yù)。青年律師要不斷總結(jié)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的所得所獲，筆者在此推薦兩個(gè)辦法：一是做宣講，將學(xué)習(xí)的心得做成PPT提綱然后去與他人分享，在提綱之外的發(fā)揮能夠不斷提高自己的應(yīng)急思考能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；二是寫文章，當(dāng)我們將一個(gè)問(wèn)題最終落到文字上時(shí)，會(huì)使自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)得到一個(gè)總結(jié)和升華。把學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)踐并總結(jié)出來(lái)成為自己的成果，不僅是梳理、強(qiáng)化、再學(xué)習(xí)的過(guò)程，更是把無(wú)形知識(shí)轉(zhuǎn)化為有形產(chǎn)品的過(guò)程，而這些產(chǎn)品往往會(huì)帶給我們意想不到的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

古人云：窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下。當(dāng)我們有了自己的成果之后，至少可以稱之為小“達(dá)”了，我們則不能再只是獨(dú)善其身。一方面，在自己能力具備、業(yè)務(wù)量允許的情況下，就可以大膽地組建自己的律師團(tuán)隊(duì)，將自己“趕上架”之后，倒逼自己不斷成長(zhǎng)則會(huì)成為常態(tài)；另一方面，走出律所、走向律協(xié)和整個(gè)律師行業(yè)，讓更多的人看到自己，向社會(huì)展示中國(guó)律師的魅力。

九、公共關(guān)系能力

法律是為了更好地解決社會(huì)問(wèn)題而生，既然如此，那了解社會(huì)便是必不可少的。若兩耳不聞窗外事，縱然能夠修煉自己，但也很難惠及他人。筆者認(rèn)為，律師可稱之為“法律的藝術(shù)家”，所謂“藝”是專業(yè)技能、是法律功底、是專業(yè)造詣，“術(shù)”則是將專業(yè)技能推介出去的能力。

大多數(shù)律師無(wú)時(shí)不在塑造自己的專業(yè)形象、無(wú)時(shí)不在思考如何讓更多的人知道自己的專業(yè)造詣，從而實(shí)現(xiàn)被人委托以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的目的。走出辦公室、面向大眾參與各種社會(huì)活動(dòng)則成為一條路徑，小到參加社區(qū)、街道的各種法律宣傳活動(dòng)，再到擔(dān)任各種社會(huì)團(tuán)體、高等院校聘任的兼職，大到擔(dān)任建言資政、為民發(fā)聲的“兩代表一委員”，都是參與社會(huì)活動(dòng)的體現(xiàn)。多參與各種社會(huì)活動(dòng)，于私，能夠拓展律師的業(yè)務(wù)路徑，為自己贏得各種法律服務(wù)機(jī)會(huì)；于公，能夠發(fā)揮律師運(yùn)用專業(yè)技能服務(wù)社會(huì)、服務(wù)更廣大群體的作用，讓更多的人聽到律師的聲音，對(duì)于樹立精通法律、維護(hù)正義、擔(dān)當(dāng)作為的良好律師形象也很有意義。

對(duì)于青年律師而言，一方面，要堅(jiān)信行穩(wěn)方能致遠(yuǎn)，執(zhí)業(yè)之初萬(wàn)不可急功冒進(jìn)，比如在當(dāng)下自媒體發(fā)達(dá)的時(shí)代，過(guò)早打造“網(wǎng)紅律師”的人設(shè)，可能與未來(lái)職業(yè)規(guī)劃不符；另一方面，應(yīng)積極參與有意義的社會(huì)活動(dòng)，入門是沉淀的前提，先占有“機(jī)會(huì)”對(duì)青年律師更為重要。

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