強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)，此類醫(yī)護(hù)不得申報(bào)！

8月22日，云南省衛(wèi)健委公布《關(guān)于開展2025年度衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》，通知進(jìn)一步明確了衛(wèi)生系列職稱評(píng)審的申請(qǐng)條件、申報(bào)時(shí)間、政策傾斜等問題。

申報(bào)對(duì)象：

在我省各級(jí)各類衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)中，直接從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)（含衛(wèi)生管理研究類）工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員（含事業(yè)單位編外人員）。

時(shí)間安排：

個(gè)人申報(bào)：2025年8月22日—9月19日；
單位審核：2025年8月22日—9月28日。

申報(bào)人年齡、從事專業(yè)技術(shù)工作年限及履職年限等計(jì)算時(shí)間截至2025年12月31日，申報(bào)人工作量及其他申報(bào)條件、相關(guān)業(yè)績(jī)成果材料等計(jì)算時(shí)間截至2025年8月31日。

破除“四唯”傾向，

突出實(shí)踐能力、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)

1.衛(wèi)生技術(shù)人員晉升高級(jí)職稱的“門檻”條件

將門診工作量、出院人數(shù)、出院患者手術(shù)人次數(shù)、診斷報(bào)告數(shù)量、調(diào)配處方、處方點(diǎn)評(píng)數(shù)量、醫(yī)院制劑數(shù)量、護(hù)理技術(shù)操作數(shù)量、公衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、婦幼健康監(jiān)測(cè)報(bào)告、傳染性疾病診斷排查、監(jiān)測(cè)報(bào)告、科普宣傳文章、視頻等作為衛(wèi)生技術(shù)人員晉升高級(jí)職稱的“門檻”條件，不將論文作為職稱評(píng)審的限制性條件。

2.實(shí)行成果代表作制度。

將臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、公衛(wèi)流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、基層指導(dǎo)和督導(dǎo)、論文、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、科普作品、技術(shù)專利、科研成果轉(zhuǎn)化等作為業(yè)績(jī)成果代表作，申報(bào)人須提交規(guī)定數(shù)量成果代表作，并注明引用的相關(guān)原始資料。

3.突出臨床執(zhí)業(yè)能力評(píng)價(jià)。

為進(jìn)一步深化基于病案首頁數(shù)據(jù)科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)醫(yī)師執(zhí)業(yè)能力和水平，2025年將提取普通內(nèi)科學(xué)等36個(gè)臨床專業(yè)（詳見附件3）申報(bào)人員病案首頁數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)參考，各申報(bào)單位須從DRGS數(shù)據(jù)平臺(tái)提取上述36個(gè)臨床專業(yè)申報(bào)人員病案首頁數(shù)據(jù)（2020年1月1日至2025年7月31日），并將本單位涉及數(shù)據(jù)提取專業(yè)的所有申報(bào)人員病案首頁數(shù)據(jù)及《申報(bào)人員信息自然表》導(dǎo)入臨床數(shù)據(jù)提取軟件，檢測(cè)通過并計(jì)算結(jié)果（結(jié)果為壓縮包，名稱不作任何修改）后刻錄光盤報(bào)送。

各申報(bào)單位還須對(duì)照《云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的評(píng)價(jià)指標(biāo)從醫(yī)院管理信息系統(tǒng)中調(diào)取申報(bào)人員DRGs（疾病診斷相關(guān)分組）有關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)，評(píng)審專家根據(jù)申報(bào)人員DRGs總量、CMI值以及手術(shù)量、門急診工作量、病案質(zhì)量等臨床診療數(shù)據(jù)和指標(biāo)，按照《云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》各專業(yè)評(píng)價(jià)要素及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和量化打分。

4.突出公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)處置能力、

基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力評(píng)價(jià)。

基于參與的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，從公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)處置能力，計(jì)劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報(bào)告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目等方面對(duì)公共衛(wèi)生人才進(jìn)行評(píng)價(jià)。按照《云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》公共衛(wèi)生各專業(yè)評(píng)價(jià)要素及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和量化打分（主要依據(jù)申報(bào)人及單位提供的有關(guān)材料進(jìn)行評(píng)價(jià)）。

強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)，

此類醫(yī)護(hù)不得申報(bào)！

衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在首位，突出對(duì)申報(bào)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和從業(yè)行為的考核評(píng)價(jià)。用人單位須按干管權(quán)限征求申報(bào)人廉潔意見，未提供廉潔意見的視為不符合申報(bào)條件，一律不得申報(bào)評(píng)審。申報(bào)人員凡有收受紅包、回扣或開單提成等違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》行為的，自查實(shí)之日起一年內(nèi)不得申報(bào)；凡有弄虛作假、違反從業(yè)行為規(guī)范受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的、近5年內(nèi)發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故的主要責(zé)任人，一票否決。

申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱資格的，由人力資源社會(huì)保障部門或職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱資格，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

評(píng)審政策向這類醫(yī)護(hù)傾斜！

（一）抗疫一線：

1.經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為一線醫(yī)務(wù)人員的，可享受一次性如下政策優(yōu)惠：可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱，符合申報(bào)條件的免于參加實(shí)踐能力考試，參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層服務(wù)工作經(jīng)歷，視同為完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)分學(xué)時(shí)；參加援鄂的專業(yè)技術(shù)人員援助工作經(jīng)歷可視同為到上級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)修工作經(jīng)歷；對(duì)于在抗疫一線工作中作出突出貢獻(xiàn)的，受到省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可以特殊人才晉升高級(jí)職稱方式直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審（須完成本專業(yè)規(guī)定的工作量）。

2.直接參與疫情防控一線工作但未被認(rèn)定為一線醫(yī)務(wù)人員的，在職稱評(píng)聘時(shí)其參加疫情防控經(jīng)歷可視同為半年基層服務(wù)工作經(jīng)歷（多次參與不累計(jì)）。

3.因疫情防控工作需要，按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求直接參與疫情防控工作1個(gè)月及以上的各類衛(wèi)生技術(shù)人員，其參與疫情防控工作的時(shí)間視同為完成本專業(yè)相應(yīng)時(shí)段工作量，各申報(bào)單位在認(rèn)定其工作量時(shí)可依據(jù)相關(guān)證明材料按規(guī)定工作量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算扣減。

注：評(píng)審成果認(rèn)定：
抗疫中的臨床救治、病案、診療方案、科研成果（藥物、疫苗、檢測(cè)設(shè)備等）、流行病學(xué)或病理報(bào)告、心理干預(yù)案例、技術(shù)總結(jié)等均可作為成果申報(bào)。

（二）鄉(xiāng)村振興對(duì)口幫扶：

1.鄉(xiāng)村振興（脫貧攻堅(jiān)）人員：
考核合格及以上：優(yōu)先參加職稱申報(bào)評(píng)審；服務(wù)期計(jì)為基層經(jīng)歷；取得的業(yè)績(jī)成果可作為評(píng)審依據(jù)；獲縣級(jí)及以上表彰的，視同相應(yīng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)。
2.援外醫(yī)療隊(duì)員：
（1年期及以上的）在援外期間及回國(guó)1年半內(nèi)享受如下一次性優(yōu)惠政策：可提前1年晉升高級(jí)職稱（須完成本專業(yè)規(guī)定的工作量），援外期間工作業(yè)績(jī)可作為職稱晉升的業(yè)績(jī)成果，援外時(shí)間視同到基層服務(wù)工作時(shí)間，對(duì)國(guó)內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求。

3.脫貧攻堅(jiān)人才（迪慶、怒江）：
服務(wù)經(jīng)歷視為申報(bào)高級(jí)職稱所需的基層服務(wù)經(jīng)歷，全職服務(wù)時(shí)間每滿1年可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱（最多可提前2年，須完成本專業(yè)規(guī)定的工作量），符合特殊人才破格申報(bào)職稱條件的，同等條件下優(yōu)先評(píng)審。

4.對(duì)口幫扶人員：

（“省管縣用”“組團(tuán)式”）駐點(diǎn)幫扶服務(wù)時(shí)間可作為晉升職稱所需的基層服務(wù)經(jīng)歷，服務(wù)期滿返回后申報(bào)高一級(jí)職稱的，全職服務(wù)時(shí)間每滿2年對(duì)應(yīng)折抵1年提前申報(bào)時(shí)間，最多折抵2年。符合特殊人才破格申報(bào)職稱條件的，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審。

通知明確：用人單位及各級(jí)審核推薦部門須對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷學(xué)位、資格證書、履職年限、進(jìn)修下鄉(xiāng)等申報(bào)條件及業(yè)績(jī)成果、科研成果、學(xué)術(shù)成果等評(píng)審材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。

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