富錦市始終以優(yōu)化人才服務為關鍵抓手，聚焦人才所思所盼，系統(tǒng)構(gòu)建了以“精準服務、安居保障、成長賦能”為核心的全鏈條人才服務體系，全力營造宜居宜業(yè)、安心舒心的人才發(fā)展環(huán)境，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動能。

聚焦精準服務，打造高效便捷服務樞紐。通過優(yōu)化流程、創(chuàng)新機制，推動人才服務從“可及”向“高效”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)人才辦事省心、安心。綠色暢行，優(yōu)先辦理。在富錦市中心醫(yī)院、火車站、政務服務中心等關鍵場所，設立7條“高層次人才綠色通道”，提供優(yōu)先診療、便捷出行、專屬導辦等貼心服務，累計服務高層次人才30余人次，讓人才在富錦切實感受到尊崇與禮遇。碼上暢享，智慧服務。積極對接佳木斯市“三江英才”服務平臺，推廣運用“人才碼”，富錦市11名入選人才憑碼可在全市28個國有景區(qū)免門票游覽，在佳木斯機場、火車站等享受VIP通道服務，并由服務專員對接提供全鏈條優(yōu)質(zhì)服務，實現(xiàn)“一碼在手、服務全有”。專線應答，有訴即辦。設立4名人才服務專員和專線電話，提供政策咨詢、訴求受理等服務，涵蓋教育、醫(yī)療、住房等高頻事項，建立“接訴即辦、閉環(huán)管理”機制，累計響應人才需求百余件，辦結(jié)率與滿意率均達100%，實現(xiàn)“一線通達、一事不落”。

聚焦安居保障，營造暖心舒心人才家園。堅持把“人才安居工程”作為引才留才的重要舉措，用心用情打造人才在富錦的“溫馨家園”。安心即住，拎包入駐。通過各單位聯(lián)合摸排、篩選戶型位置，鎖定優(yōu)質(zhì)房源32套，進行全面整修改造，完善吃、住、洗等必備生活設施，新添閱覽、會客、電競、自習等休閑空間，整體優(yōu)化公寓居住品質(zhì)，切實滿足人才“拎包入住”需求。貼心管家，全天響應。由市機關局統(tǒng)籌提供保安、保潔等專業(yè)物業(yè)服務，配備3名“人才公寓管家”，提供24小時響應、維修報修、代辦代收等“一站式”生活服務。設置“家庭意見箱”，實時收集人才住戶需求，每月1次“家庭會議”討論優(yōu)化方向及完成情況，提升公寓服務精準性、滿意度。溫情互動，活力社區(qū)。定期在公寓內(nèi)組織青年夜校、主題沙龍、讀書分享會等多樣化活動，每月舉辦“公寓大家庭”主題聚餐，促進人才之間的互動交流，增強歸屬感和凝聚力，著力營造溫馨、融洽、富有活力的社區(qū)氛圍，讓人才真切感受到“家”的溫暖。

富錦市人才公寓揭牌儀式

聚焦成長賦能，構(gòu)建近悅遠來發(fā)展生態(tài)。富錦市通過宣傳人才政策、搭建培育平臺，全力支持人才在富錦施展才華、實現(xiàn)價值。政策精準覆蓋。由市人才辦牽頭，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、各學校教師、窗口單位工作人員及各單位人事干部中選派50余名業(yè)務骨干，組建結(jié)構(gòu)多元、覆蓋廣泛的人才政策宣講團，圍繞高校畢業(yè)生、高考學子、技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等重點群體，通過“職引未來 才聚富錦”“助力高考 筑夢未來”等活動開展精準宣講，系統(tǒng)解讀人才政策，有效提升政策知曉度和人才歸屬感，推動實現(xiàn)“應知盡知、應享盡享”。平臺匯智賦能。聚焦衛(wèi)星遙感等重點產(chǎn)業(yè)，舉辦東極之光·氣象衛(wèi)星遙感助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展實踐暨“英才沙龍”活動，采用“專題研討+自由交流”模式，邀請54名企業(yè)家、教授、專家及干部參會，推動前沿技術在富錦轉(zhuǎn)化應用。暖心關懷服務。開展黨委聯(lián)系服務專家人才工作，“8.18人才日”期間組織22名市級領導走訪慰問24名專家人才，深入聽取意見建議，吸納8條合理化建議并推動落實，將人才滿意度納入服務考核，持續(xù)優(yōu)化服務生態(tài)，讓人才安心創(chuàng)業(yè)、潛心發(fā)展。（陳雪婷）