數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮下，數(shù)據(jù)資產(chǎn)已成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素。為應(yīng)對這一趨勢，英國國際會計師公會（AIA）聯(lián)合中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會，于中國推出“注冊數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理師”聯(lián)合認(rèn)證項(xiàng)目，旨在構(gòu)建適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專業(yè)人才體系。

一、項(xiàng)目背景與意義

隨著《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護(hù)法》等法規(guī)落地，企業(yè)對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的專業(yè)化管理需求激增。然而，兼具國際視野與本土實(shí)踐能力的復(fù)合型人才稀缺。此項(xiàng)目通過整合國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)與國家級行業(yè)協(xié)會資源，搭建了覆蓋“數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理全生命周期”的知識體系，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)確權(quán)、入表、治理及價值轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵目標(biāo)。

二、課程體系與培養(yǎng)模式

項(xiàng)目課程采用“理論+實(shí)踐”雙輪驅(qū)動設(shè)計，包含七大核心模塊：

1. 國際數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)：對標(biāo)歐美數(shù)據(jù)治理框架，解析ISO 8000等國際規(guī)范；
2. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表實(shí)踐：從會計處理到合規(guī)披露，覆蓋企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化全流程；
3. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營：構(gòu)建數(shù)據(jù)資產(chǎn)商業(yè)化路徑；
4. 數(shù)據(jù)治理與安全合規(guī)：結(jié)合《網(wǎng)絡(luò)安全法》解讀風(fēng)險防控策略；
5. 政策與法律解讀：跟蹤國內(nèi)外數(shù)據(jù)立法動態(tài)；
6. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值方法：引入成本法、市場法及收益法等評估模型；
7. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例庫：剖析金融、制造等行業(yè)標(biāo)桿實(shí)踐。

授課形式采用“線上精品錄播+階段性考核”，由具備國際數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)的資深講師團(tuán)隊(duì)授課，支持學(xué)員靈活學(xué)習(xí)。

三、申報流程與認(rèn)證價值

申報條件需滿足以下要求：

• 遵守法律法規(guī)，無不良職業(yè)記錄；
• 提交學(xué)歷證書、身份證明及申請表；
• 通過兩階段線上機(jī)考（專業(yè)知識+實(shí)操能力）。

學(xué)員通過考核后將被納入國家級人才庫，約半年內(nèi)頒發(fā)中英雙認(rèn)證證書，并享受繼續(xù)教育支持。

費(fèi)用方面，項(xiàng)目采用全國統(tǒng)一定價8800元（含60英鎊英國注冊費(fèi)），較同類國際認(rèn)證更具性價比。目前已有工商銀行、平安集團(tuán)等機(jī)構(gòu)批量采購培訓(xùn)服務(wù)，反映出企業(yè)對認(rèn)證資質(zhì)的認(rèn)可。

四、職業(yè)發(fā)展前景

持證者可勝任**數(shù)據(jù)資產(chǎn)總監(jiān)、首席數(shù)據(jù)官（CDO）**等新興崗位，年薪中位數(shù)達(dá)40-60萬元。在數(shù)據(jù)要素市場化配置加速的背景下，該資質(zhì)不僅提升個人在數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目中的決策話語權(quán)，更為企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下價值：

• 降低數(shù)據(jù)合規(guī)成本；
• 挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)財務(wù)價值；
• 構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的商業(yè)模式。

中英聯(lián)合認(rèn)證注冊注冊數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理師認(rèn)證北京青藍(lán)智慧科技馬老師:135 - 2173 - 0416 / 133 - 9150 – 9126

結(jié)語

“注冊數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理師”認(rèn)證填補(bǔ)了我國在數(shù)據(jù)資產(chǎn)領(lǐng)域國際化人才培養(yǎng)的空白。隨著數(shù)據(jù)要素入表政策全面落地，這一資質(zhì)或?qū)⒊蔀樨攧?wù)、IT、戰(zhàn)略規(guī)劃等崗位的“職業(yè)通行證”，為企業(yè)與個人開啟數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的新增長極。