8月23日，想要去胖東來工作的人擠爆了網(wǎng)站，胖東來稱，本次招聘系統(tǒng)注冊信息13.2萬人，在報(bào)名信息的接收過程中，基礎(chǔ)信息投遞8.3萬人。

8月28日，大河報(bào)記者從胖東來獲悉，新鄉(xiāng)胖東來三胖招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)本月月底前通知到位，據(jù)工作人員透露，面試地點(diǎn)“應(yīng)該是在胖東來新鄉(xiāng)大胖店”，由于進(jìn)入面試人員較多，將分批次面試。8月23日，胖東來官網(wǎng)曬出新鄉(xiāng)胖東來三胖招聘進(jìn)度，最終收到完整信息采集通知的有2988人，面試具體時(shí)間為9月1日-9月30日。

想要去胖東來工作的人越來越多，面試培訓(xùn)、研學(xué)等一系列的生意也出現(xiàn)了，“面試真題”也在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)被公開叫賣。

對此，胖東來多個(gè)門店及官方客服回應(yīng)稱：公司從未對外公開過任何面試題目，面試并不難，請應(yīng)聘者切勿輕信。

胖東來“面經(jīng)”8.9元起

有培訓(xùn)班1.5小時(shí)開價(jià)260元

據(jù)藍(lán)鯨新聞8月28日報(bào)道，記者在社交媒體上查詢發(fā)現(xiàn)，有不少博主在售賣“胖東來面試真題”，多以“高頻真題”“員工回憶版”為賣點(diǎn)，價(jià)格從8.9元到幾十元不等。相關(guān)面試真題往往包含往屆面試真題，還有胖東來日常管理、退換貨制度等資料在內(nèi)的多個(gè)電子文檔。

真題往往覆蓋“服務(wù)意識(shí)與顧客導(dǎo)向”“企業(yè)文化與價(jià)值觀匹配”、“應(yīng)變能力與問題解決”等內(nèi)容。

記者瀏覽多個(gè)號(hào)稱“真題”的文件發(fā)現(xiàn)，雖然價(jià)格不等，但大多數(shù)的“真題”都具有一定相似性，目前相關(guān)內(nèi)容已有成交記錄。而有些博主為增加真實(shí)性，通常會(huì)在相關(guān)帖子中注明“面試回憶版”等內(nèi)容，賬號(hào)IP屬地在河南則會(huì)進(jìn)一步增加可信度，評(píng)論區(qū)不少人進(jìn)行咨詢。

除了真題集，也有不少人開設(shè)“面試班”，據(jù)大河報(bào)報(bào)道，有胖東來面試培訓(xùn)，線下面授課程為每1.5小時(shí)260元，線上課程160元，培訓(xùn)周期為1至2周，并承諾“未通過面試僅收取25%費(fèi)用”。

有所謂的培訓(xùn)人員稱“上一批26名學(xué)員中，有17名成功入職，通過率在65%左右。參加培訓(xùn)有門檻，求職者必須已通過簡歷初篩并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)才有資格。經(jīng)過他的輔導(dǎo)，入職概率能達(dá)到80%。”

據(jù)悉，8月23日上午10點(diǎn)胖東來新鄉(xiāng)店正式開啟線上招聘，上演了“一崗難求”的火爆場面。由于應(yīng)聘者過多，招聘網(wǎng)頁一度崩潰，僅45分鐘后，所有崗位便已達(dá)到預(yù)設(shè)的3:1投遞上限。

據(jù)悉，新鄉(xiāng)胖東來三胖本次共計(jì)招聘900人，其中邊防退伍軍人計(jì)劃錄用200人，刑釋人員計(jì)劃錄用20人，此次招聘崗位僅限河南地區(qū)人員投遞。保安、保潔的崗位要求顯示，招聘人員需本科及以上學(xué)歷，年齡25周歲以下（含25周歲），“月薪近9000元”。

官方多部門統(tǒng)一口徑：

面試并不難，購買需謹(jǐn)慎

針對網(wǎng)絡(luò)上的信息，記者以求職者身份，分別致電胖東來新鄉(xiāng)大胖店、天使城、新鄉(xiāng)生活廣場店以及官方客服。

“招聘面試全程公平公正?！毙锣l(xiāng)大胖店客服人員稱。對于網(wǎng)上流傳的“員工回憶真題”，新鄉(xiāng)生活廣場店的值班人員表示“不可信”，“因?yàn)閮?nèi)部沒有所謂的“固定題庫”。

天使城服務(wù)臺(tái)人員補(bǔ)充，包括員工手冊在內(nèi)的內(nèi)部資料均未對外公開，因此“不建議購買（面試題）”。

當(dāng)被問及面試準(zhǔn)備建議時(shí)，多名工作人員表示，面試難度并不大，主要看求職者崗位工作經(jīng)歷，以及對胖東來企業(yè)理念、服務(wù)宗旨是否有基本的了解。

天使城服務(wù)臺(tái)人員說：“新員工入職后都會(huì)有專門的培訓(xùn)?！?/p>

胖東來官方提醒求職者，所有招聘信息應(yīng)以官方小程序或招聘公告中公布的聯(lián)系電話為準(zhǔn)，切勿輕信非官方渠道發(fā)布的所謂“真題”或付費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)，以免造成經(jīng)濟(jì)損失。

胖東來安排員工出國游：不指定目的地，不限級(jí)別

胖東來面試之所以能吸引如此多求職者關(guān)鍵在于，一直以來于東來營造了全國企業(yè)中的“員工福利標(biāo)桿”。早在2023年3月，胖東來就曾設(shè)立“委屈獎(jiǎng)”，意在鼓勵(lì)員工做正確的事，根據(jù)不同情況獎(jiǎng)勵(lì)500-5000元不等，人文關(guān)懷拉滿。近兩年，胖東來的工資和假期更是讓全網(wǎng)打工人羨慕。

據(jù)2025年初公布的數(shù)據(jù)，胖東來員工刨除社保和稅的平均實(shí)發(fā)工資為9886元，店長的月薪為78058元，并較去年同期增長明顯。

近日，有網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)布作品，曬出公司組織團(tuán)建前往日本7日游的行程圖，并在文案中提及“胖東來”。8月27日，大河報(bào)記者就此事致電胖東來時(shí)代廣場店，工作人員回應(yīng)稱，“公司（胖東來）的確會(huì)組織出國旅行，但沒有指定目的地，不同業(yè)態(tài)會(huì)根據(jù)自己的需求來安排，之前就曾組織去過歐洲，各個(gè)級(jí)別的員工都有。”

此前，于東來就曾發(fā)布視頻稱，公司有安排員工進(jìn)行出國游的計(jì)劃，并在視頻中強(qiáng)調(diào)了這一計(jì)劃的意義，希望員工能夠通過旅行，超越自己的局限，站在世界的屋脊上來審視自己和世界，并表示公司原意承擔(dān)旅行費(fèi)用，讓員工更加開闊視野，體驗(yàn)不同文化。

真金白銀的“高薪”疊加頗具人文關(guān)懷的假期和獎(jiǎng)勵(lì)，“進(jìn)入胖東來工作”的確頗具吸引力。

綜合自藍(lán)鯨新聞、大河報(bào)

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