8月19日，常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局舉辦《勞動爭議司法解釋（二）》 專題培訓(xùn)，特邀常州市中級人民速裁庭副庭長、四級高級法官吳立春作專題講座，詳細(xì)解讀《司法解釋（二）》的核心條款與關(guān)聯(lián)案例。武進(jìn)區(qū)人社局、各鎮(zhèn)（街道）相關(guān)工作人員、武進(jìn)區(qū)預(yù)防勞動爭議協(xié)會、武進(jìn)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)協(xié)會會員單位人力資源從業(yè)人員300余人參加培訓(xùn)。

講座中，吳立春詳細(xì)解讀了《司法解釋（二）》的制定背景與立法意義，帶領(lǐng)學(xué)員對新司法解釋的重點(diǎn)條文進(jìn)行通讀，重點(diǎn)剖析了其中對勞動合同訂立規(guī)則的細(xì)化與修正、對競業(yè)限制制度的理性化重構(gòu)、對特殊用工形態(tài)的責(zé)任強(qiáng)化以及對社保與合同解除規(guī)則的突破性明確，并結(jié)合大量案例，展示了新司法解釋在司法實(shí)踐中的具體適用，讓學(xué)員們直觀了解法院在處理勞動爭議時的裁判思路與考量因素，學(xué)會如何在實(shí)際工作中找準(zhǔn)爭議焦點(diǎn)，更妥當(dāng)處理勞動爭議并預(yù)防糾紛發(fā)生。

在互動答疑環(huán)節(jié)，參會人員積極分享企業(yè)遇到的實(shí)際難題，如“員工離職后以’未繳納社會保險(xiǎn)’為由主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”“企業(yè)使用季節(jié)性勞動用工應(yīng)簽訂何種類型的勞動合同”等問題，吳立春結(jié)合《司法解釋（二）》條款與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供了針對性的建議和指導(dǎo)。參會人員均表示受益匪淺，為今后處理勞動爭議案件提供了有力的理論支持。

下一步，常州中院將持續(xù)深化普法宣傳，延伸審判職能，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為法治政府、法治社會建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。

供稿：速裁庭 王家匯

編輯：張 瀾

審核：陳志強(qiáng)

審定：王海波