公告節(jié)選：

上海申康醫(yī)院發(fā)展中心(以下簡稱“申康中心”)成立于2005年9月，是由上海市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有非營利性事業(yè)單位，是市級公立醫(yī)院國有資產(chǎn)投資、管理、運(yùn)營的責(zé)任主體和政府辦醫(yī)的責(zé)任主體?，F(xiàn)因工作需要，本單位根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自即日起面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘崗位2個(gè)：財(cái)務(wù)部預(yù)決算管理崗位1名，市級醫(yī)院總會計(jì)師1名，均屬事業(yè)編制。

二、應(yīng)聘具體條件

1、財(cái)務(wù)部預(yù)決算管理崗位：

崗位說明：

承擔(dān)部門預(yù)算、決算管理工作，包括組織預(yù)算單位開展部門預(yù)算編制、審核;開展部門預(yù)算執(zhí)行管理和決算編報(bào)管理;開展政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制、審核;承擔(dān)中心衛(wèi)生健康財(cái)務(wù)年報(bào)編制、財(cái)政和衛(wèi)生條線數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;協(xié)同做好年報(bào)審計(jì)等相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作;完成交辦的其他工作。

報(bào)名資格和條件：

經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位;熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，熟悉財(cái)政、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識，具有良好的文字寫作、數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)等能力;遵紀(jì)守法、廉潔奉公、誠實(shí)守信。年齡30周歲及以下，身體健康。

2、總會計(jì)師崗位：

崗位說明：

市級醫(yī)院總會計(jì)師是由申康中心聘用并委派至上海市市級醫(yī)院總會計(jì)師崗位，協(xié)助院長負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)和會計(jì)管理的行政副職領(lǐng)導(dǎo)。市級醫(yī)院總會計(jì)師主要工作職責(zé)包括，協(xié)助院長負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算，加強(qiáng)預(yù)決算、成本核算、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析與監(jiān)測、國有資產(chǎn)管理等工作;參與規(guī)劃發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)部績效以及內(nèi)部控制等管理;完成申康中心交辦的其他工作任務(wù)。市級醫(yī)院總會計(jì)師實(shí)行聘用制，聘期一般為三年，聘期中如考核不合格即予以解聘;聘期結(jié)束，根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘;在同一醫(yī)院任職不超過兩個(gè)聘期。

報(bào)名資格和條件：

除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;一般應(yīng)具有高級會計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級審計(jì)師等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;從事財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等工作八年以上且擔(dān)任相關(guān)部門負(fù)責(zé)人三年以上;熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、稅收等專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的決策能力、組織能力和創(chuàng)新能力;遵紀(jì)守法、廉潔奉公、誠實(shí)守信。年齡一般不超過50周歲，身體健康。個(gè)人綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的人選優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名

有意向者請于2025年8月31日前填寫報(bào)名表，并將個(gè)人簡歷及相關(guān)資格證書、支撐材料等發(fā)送電子版簡歷至郵箱skrsb209@163.com。應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名，應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加應(yīng)聘資格。

四、考試范圍與辦法

考試包括筆試和面試。筆試：主要測試應(yīng)聘者相關(guān)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識。面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。面試主要測試應(yīng)聘者表達(dá)能力，應(yīng)變能力，崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。評委針對面試者回答問題情況及綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分。有關(guān)考試具體事宜另行通知。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，由單位法定代表人按照《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》與其簽訂聘用合同，其薪資、福利和社會保險(xiǎn)等待遇按照上海市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：鮑老師

聯(lián)系電話：52130011-259

報(bào)名表.docx

*本文轉(zhuǎn)自 上海市人社局官網(wǎng)

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