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隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，上級黨組織對基層黨建工作的要求逐漸從“零散化”向“體系化”轉(zhuǎn)型。目前多省市或多系統(tǒng)陸續(xù)出臺相關(guān)要求，明確提出“構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的黨建工作體系”，要求基層黨組織通過體系化建設(shè)提升黨建工作水平，同時將“黨建工作體系建設(shè)”納入黨建考核指標(biāo)，督導(dǎo)基層黨組織建立科學(xué)、規(guī)范、落地的黨建工作體系。

當(dāng)前基層黨建工作普遍存在以下問題，亟須通過體系化建設(shè)破解：

1、工作碎片化

黨建工作多為“散點式”開展，缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃布局，黨建工作安排往往是左支右絀，顧此失彼，難以形成“連點成線、聚線成面”的體系效應(yīng)，在年終總結(jié)、黨建考核中無法形成體系化成果優(yōu)勢。

2、抓手缺失化

（1）單位變化導(dǎo)致原有黨建工作體系不再適用

新重組合并或單位主責(zé)主業(yè)發(fā)生重大戰(zhàn)略調(diào)整的基層黨組織原有的黨建工作體系不再適用，新形勢下開展黨建工作缺少強(qiáng)有力抓手。

（2）黨務(wù)工作者履新缺少開展黨建工作的思路方法

新上任黨群負(fù)責(zé)人常因缺乏工作抓手導(dǎo)致黨建推進(jìn)緩慢或黨建工作水平不高，造成在黨建工作考核、評比展示中缺少競爭力。

（3）上級黨建要求調(diào)整導(dǎo)致原有黨建工作體系失效

隨著上級黨建要求的調(diào)整，原有的黨建工作體系已無法滿足新形勢下的黨建工作新要求，導(dǎo)致黨建工作“抓不牢、抓不實”。

3、資源浪費化

部分單位在黨建工作開展過程中存在各項黨建工作任務(wù)重復(fù)冗余，甚至出現(xiàn)自相矛盾、互相沖突的情況，人力、物力投入與實際成效不匹配，造成極大的資源浪費或資源閑置。

4、展示乏力化

由于黨建工作散點化、不成體系，導(dǎo)致缺少系統(tǒng)、全面展示黨建工作成績的媒介，無法精準(zhǔn)全面展示開展黨建工作的創(chuàng)新性思路、路徑與方法，導(dǎo)致單位黨建亮點特色不鮮明。

搭建系統(tǒng)完善、科學(xué)規(guī)范的黨建工作體系成為基層黨組織提升黨建工作水平、創(chuàng)新黨建工作模式、展現(xiàn)黨建工作亮點特色的“必選”動作。

稿件部門：咨詢1部

稿件來源：黃老師

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