撰文｜咸閑

編輯｜咸閑

審核｜燁 Lydia

聲明｜圖片來源網(wǎng)絡(luò)。日晞研究所原創(chuàng)文章，如需轉(zhuǎn)載請留言申請開白。

最近，暑期時期大量的大學(xué)生紛紛開始求職，一種新型職業(yè)闖入了中產(chǎn)家庭的的視野——高學(xué)歷的大學(xué)生化身“付費版德華”，替家長帶娃、輔導(dǎo)作業(yè)、甚至陪玩陪學(xué)，按小時收費。

這場育兒焦慮下催生的“新藍(lán)�！保沟眠@樣的高性價比的兼職活動流行起來。

圖片來源：《父母愛情》劇照

許多中產(chǎn)家庭的家長們也開始在社交平臺上蜂擁而至：“坐標(biāo)北京海淀，求能教編程的‘德華’！”“上海浦東需要一位帶娃+遛狗的男大學(xué)生，會打籃球優(yōu)先�！�

他們的需求五花八門，但核心卻高度一致——想用大學(xué)生的“高性價比”智力勞動，來填補自己因工作忙碌去解決缺失的育兒時間。

但當(dāng)“親情陪伴”被明碼標(biāo)價，看似是雙方互贏的局面，事實上卻是當(dāng)代中產(chǎn)家庭的縮影。

他們既渴望用金錢購買效率，又無法回避一個疑問：這場育兒方式的本質(zhì)，到底是“外包服務(wù)”的滿足，還是父母親手傳遞的溫暖？

德華有著自己的育兒效率學(xué)

艾媒網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，中產(chǎn)父母對于托育服務(wù)的需求較高的主要原因來源于居住地附件缺乏合適的玩伴或者教育環(huán)境的需求較高。

這就使得雙職工父母們疲于應(yīng)對“暑假孩子沒人管”的經(jīng)典難題，老一輩帶娃又力不從心，專業(yè)機構(gòu)的收費價格已經(jīng)可以達(dá)到上萬。

另一方面，大學(xué)生們在暑假求職時發(fā)現(xiàn)，由于求職與崗位的供不應(yīng)求，比起刷盤子、買奶茶，帶娃簡直是“知識變現(xiàn)”的新市場——既能夠發(fā)揮自己的知識刷簡歷，又能夠高性價比的獲得零花錢，所以這樣也就為雙方提供了雙贏的條件。

數(shù)據(jù)來源：艾媒咨詢

圖片來源：艾媒咨詢 | 2025年中國托育行業(yè)消費行為調(diào)查數(shù)據(jù)

但是家長們在篩選合適的幫手時，他們也會注重學(xué)生的教育水平、擁有帶娃經(jīng)驗以及耐心度等各個方面。

能力越強，能夠獲得這份工作的機率就越大，也就和其他求職要求沒有不同了！

當(dāng)然，面對這份工作的各方面要求，作為“孩子王”的大學(xué)生們也就成為了帶娃屆的六邊形戰(zhàn)士。

普通保姆或許只能管吃喝，但“985德華”能教奧數(shù)和練口語，甚至還擁有帶孩子讀原版繪本、做科學(xué)實驗等，擁有更加多元化的育兒教育方法。

成都某剛回歸職場的母親表示，大學(xué)生的接受度以及領(lǐng)悟要比普通的家教保姆更高，我們就更加希望能夠給孩子找一個高質(zhì)量的陪伴者，而他們擁有著高時間、高質(zhì)量的育兒條件，所以這樣的人才才讓我們愿意去付費。

但這樣的兼職與傳統(tǒng)的育兒相比，價格卻比專業(yè)家教以及保姆便宜近一半——這種“高學(xué)歷、高性價比”的帶娃模式，低成本高回報的服務(wù)，就讓這部分市場變得越來越廣闊了！

據(jù)艾媒咨詢2025年中國嬰幼兒托育服務(wù)的不滿意度調(diào)查當(dāng)中顯示，其中受訪者對服務(wù)不滿意的主要因素包括費用高、師資力量欠缺。

數(shù)據(jù)來源：艾媒咨詢

圖片來源：艾媒咨詢 | 2025-2026年中國嬰幼兒托育市場運行數(shù)據(jù)及趨勢報告

并且，上海一位家長曬出的賬本顯示：雇一名住家保姆月薪8000元以及專業(yè)家教每小時200元，而“高校學(xué)生”打包價只有5000元/月，直接省下30%成本。

所以，大學(xué)生就正好解決了家長們的不滿意問題。

這種“育兒資源整合”的背后，是中產(chǎn)家庭在時間和金錢的壓力下的精打細(xì)算，不是專業(yè)人員請不起，而是大學(xué)生們更有性價比。

雙贏下的新一輪剝削？

時薪50-260元，比普通兼職更“值錢”，但暗含的隱性成本是難以量化的。

一位兼職的大學(xué)生說，工資都是定時日結(jié)發(fā)放的，26天就有5000元左右，但需要做的事情還是比較復(fù)雜的。

要了解這個孩子的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)水平、情感需求等各個方面，所以，并不是一份看似簡單的工作。

這場情緒勞動需要處理的不僅僅只是吃喝等日常需求，既要當(dāng)老師，又要當(dāng)玩伴，甚至要處理孩子的分離焦慮。

圖片來源：小紅書

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實際上，這樣表面上輕松又賺錢的帶娃兼職并不是看起來那么好的，在任職的過程中，總是會遇到“難纏”的家長以及事情。

但是當(dāng)這樣的兼職沒有全方位的保障時，就形成了模糊的邊界線，導(dǎo)致大學(xué)生在兼職時沒有自我權(quán)益捍衛(wèi)的條件。

調(diào)查顯示，超30%的兼職者遭遇過家長臨時加任務(wù)（如要求代做幼兒園手工作業(yè)），卻不加工資，作為大學(xué)生來說也難以拒絕。

“我們簽的是兼職合同，但家長默認(rèn)我們是‘全能育兒AI’。”就逐漸演變?yōu)榱艘粓觥半[形剝削”。

“媽媽，你為什么不能一直陪著我？”當(dāng)孩子問出這樣的問題時，程女士有著滿滿的愧疚感，對父母而言，“外包育兒”實在是現(xiàn)實所迫。

他們?yōu)榱朔�(wěn)定工作，用金錢買下了時間與陪伴，但當(dāng)孩子分享秘密的對象變成“姐姐老師”，父母的角色就慢慢變得邊緣化了。

兒童心理學(xué)表明了孩子健康的心智來源的是兒時情感需求的滿足，當(dāng)父母對孩子有著足夠的積極關(guān)注時，才能使得他們認(rèn)為自己在父母的心中有著極高的重要性。

“德華”的存在，像一根扎在時代育兒焦慮上的銀針。它既能緩解了中產(chǎn)家庭的燃眉之急，也刺破了我們不愿直面的真相：有些責(zé)任無法外包，有些陪伴不該標(biāo)價。

這樣的模式出現(xiàn)的爭議的背后，本質(zhì)是現(xiàn)代社會的物質(zhì)壓力擠壓了人文關(guān)懷的縮影，不僅剝削了大學(xué)生的就業(yè)需求，也剝奪了家長與孩子之間密切的聯(lián)系。

我們應(yīng)該知道在孩子的自己小世界里，并沒有“性價比”和“人生價值”。

育兒焦慮下的失控人生

大多數(shù)中產(chǎn)家長認(rèn)為，專業(yè)的事應(yīng)該交給專業(yè)的人做，但是我們越是追求“專業(yè)化育兒”，越是在親手瓦解“家庭教育”的本質(zhì)。

面對中產(chǎn)家庭的時間貧困，這些助手的出現(xiàn)為他們制造出了完美育兒的“幻境”。

越來越多的一二線城市家庭選擇去追求精英式教育，例如，0-3歲：985學(xué)歷月嫂+雙語啟蒙師；3-6歲：國際幼兒園+STEM私教；6-12歲：“清北教師”課后托管+奧運冠軍體育教練......

他們對這樣的“成功路徑”有著強烈的癡迷度，這樣的育兒方案背后，是父母認(rèn)為孩子未來人生有著不確定性。

“我知道孩子不需要這么多‘配置’，但我不敢賭——萬一他將來怪我‘當(dāng)初為什么不給我最好的’？”

隨著經(jīng)濟壓力的不斷上漲，這些焦慮的背后，不僅僅埋藏的是對以前自己所擁有的資源短缺的一場彌補，更是目前每個家庭針對教育的不斷內(nèi)卷現(xiàn)狀。

或許真正的解決方案，不是更完美的外包服務(wù)，而是擁有讓職場容得下接孩子的早退，讓房價撐得起陪伴的時間，讓教育不再是軍備競賽，讓大學(xué)生有更多機會的社會支持系統(tǒng)。

參考資料：

1. 王小歡的通識教育 — — 別讓“中產(chǎn)育兒觀”毀掉孩子：警惕這四個精英教育誤區(qū)

2. 人物 — — 中產(chǎn)父母，高價搶大學(xué)生帶娃

3. 大河報 — — 鄭州大學(xué)生暑假兼職帶娃火了！有人日入200元成“孩子王”，有家長一個月出價5000元包吃包住包旅游

4. 艾媒咨詢 | 2025年中國托育行業(yè)消費行為調(diào)查數(shù)據(jù)

5.艾媒咨詢 | 2025-2026年中國嬰幼兒托育市場運行數(shù)據(jù)及趨勢報告

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