北京
近期，北京警方破獲一起特大“職業(yè)騙薪”案件，刑事拘留近40名犯罪嫌疑人。這群游走于多家企業(yè)的“職場(chǎng)幽靈”，憑借精心設(shè)計(jì)的騙局，讓十余家公司淪為“提款機(jī)”，其作案手法直指初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)的管理漏洞。
“他們帶來(lái)的客戶，連產(chǎn)品基本功能都搞不清！币患沂茯_企業(yè)的HR回憶，這批“銷售高手”面試時(shí)宣稱手握“大客戶資源”，入職后卻用模糊的工作日志搪塞進(jìn)度，偶爾安排的“客戶面談”，對(duì)方也只是應(yīng)付幾句便匆匆離場(chǎng)。直到發(fā)薪日過(guò)后有人突然失聯(lián)，公司才察覺(jué)不對(duì)勁——所謂的“業(yè)務(wù)進(jìn)展”全是偽造，連客戶都是雇來(lái)的演員。
警方調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該團(tuán)伙專挑銷售等“彈性工作制”崗位下手。他們利用小微企業(yè)急于打開(kāi)市場(chǎng)的心理，同時(shí)入職多家公司，靠虛假業(yè)績(jī)拖延時(shí)間，騙取底薪后便集體“蒸發(fā)”。這類犯罪隱蔽性強(qiáng)，不少企業(yè)直到人員流失才發(fā)現(xiàn)被騙，維權(quán)時(shí)往往因證據(jù)不足陷入被動(dòng)。
民警提醒，企業(yè)招聘時(shí)需加強(qiáng)背景核查，對(duì)“自帶資源”“無(wú)需坐班”等說(shuō)辭保持警惕，同時(shí)完善業(yè)績(jī)考核機(jī)制，避免讓“職場(chǎng)幽靈”有機(jī)可乘。目前，案件仍在進(jìn)一步深挖中。
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