周口市第六人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任邵醫(yī)生事件是一起令人扼腕的悲劇。

作為一位從業(yè)30年的婦產(chǎn)科名醫(yī)，最終卻沒能扛過七個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)暴力，被迫用跳樓這種極端方式告別了這個(gè)她奮斗過的行業(yè)。

作為一位從業(yè)30年的婦產(chǎn)科名醫(yī)，最終卻沒能扛過七個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)暴力，被迫用跳樓這種極端方式告別了這個(gè)她奮斗過的行業(yè)。

這起悲劇撕開的不僅是醫(yī)生行業(yè)的現(xiàn)狀，更暴露了很多人追捧的“好職業(yè)”背后，那些沒人告訴你的生存真相。

醫(yī)生是不是一個(gè)好職業(yè)，對喜歡學(xué)醫(yī)的人來說或許是，但是對不喜歡學(xué)醫(yī)的人來說就不是。就是有人喜歡學(xué)醫(yī)，如果沒有良好的心理素質(zhì)，沒有強(qiáng)悍的承壓能力，或者也不適合從事這個(gè)行業(yè)。

之前985海歸教授在直播里提到，你以為的“鐵飯碗”，可能是“高壓鍋”。

醫(yī)生（圖源@pixabay）▼

在大眾眼里，醫(yī)生、教師、公務(wù)員這些職業(yè)，自帶“穩(wěn)定”“體面”的光環(huán)。就像十年前家長們擠破頭想讓孩子進(jìn)的電網(wǎng)系統(tǒng)，如今卻藏著“退三進(jìn)一”（退休3人只招1人）的內(nèi)卷。

邵醫(yī)生的經(jīng)歷，把醫(yī)療行業(yè)的“高壓”擺上了臺(tái)面上：30年臨床經(jīng)驗(yàn)抵不過一句“庸醫(yī)”的網(wǎng)暴；羊水栓塞這種死亡率超80%的急癥，搶救成功卻要被索賠100萬；每天工作12小時(shí)是常態(tài)，卻要時(shí)刻應(yīng)對威脅。

再看看教師行業(yè)，在很多地方也都一直在承受“高壓”?！半p減”之后課時(shí)不減反增，時(shí)薪跌破35元。

公務(wù)員崗位看似穩(wěn)定，卻有部分基層單位面臨薪資發(fā)放壓力。

這些曾經(jīng)的“香餑餑”，近些年在很多地方正在變成“性價(jià)比陷阱”。

為什么那么多人擠破頭進(jìn)體制？因?yàn)槲覀兛偙弧氨砻骘L(fēng)光”迷惑。

以醫(yī)生這個(gè)職業(yè)為例，很多人覺得醫(yī)生社會(huì)地位高，卻沒算過“5年本科+ 3年規(guī)培+ 3年專培”的11年投入，33歲可能還拿著3000元月薪；追捧“鐵飯碗”穩(wěn)定，卻沒料到基層崗位“一輩子擰螺絲”的固化，技術(shù)能力在市場化浪潮中快速貶值。

就像邵醫(yī)生事件里，家屬一句“50萬娶的媳婦，子宮沒了”，把醫(yī)學(xué)問題變成道德綁架。當(dāng)一個(gè)職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)不再來自專業(yè)本身，而是來自無端指責(zé)和網(wǎng)絡(luò)暴力，再高的社會(huì)地位也成了“軟肋”。

985海歸教授說過，真正的“鐵飯碗”從來不是一份工作。30年前，90年代的體制改革讓52%的“鐵飯碗”消失。

歷史總是驚人的相似，依賴體制的穩(wěn)定，本質(zhì)是把命運(yùn)交給政策；只有自身的核心能力，才是抗風(fēng)險(xiǎn)的底氣。

邵醫(yī)生的離去，讓我們更加清醒：醫(yī)生這樣的“鐵飯碗”也有難念的經(jīng)，現(xiàn)代社會(huì)沒有絕對穩(wěn)定安全的職業(yè)，只有不斷進(jìn)化的能力。

對很多求職、選擇職業(yè)發(fā)展方向的人而言，與其在“圍城”里焦慮，不如跳出對“穩(wěn)定”的執(zhí)念。

畢竟，能定義你價(jià)值的，從來不是工作的光環(huán)，而是你無可替代的底氣。（文/小海）