作為公司的HR，每次組織團建我都頭疼。特別是新員工入職后的團隊融合活動，大家互相不熟悉，現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)講話大家鼓掌，然后就沒下文了”的尷尬局面。

上周末又要組織團建，我提前在升級了鴻蒙5的華為Pura 70上找找靈感。果然有發(fā)現(xiàn)——在小藝App的智能體市場里看到了“破冰游戲Agent”輸入：“15個人的公司團建，有新員工，需要增進(jìn)同事關(guān)系的破冰游戲”。

它很對給出了幾個建議，比如人體復(fù)印機、盲人建筑師、故事拼圖等等。其中“名字接龍風(fēng)暴”特別有意思：需復(fù)述前兩人的姓名信息并添加自己的。這個能幫助大家記憶同事姓名與特點。

團建當(dāng)天，多個游戲結(jié)合著玩，效果超出預(yù)期。大家都展示出了自己的另一面：平時嚴(yán)肅的財務(wù)主管居然會玩滑板，內(nèi)向的程序員小哥原來是資深貓奴，大家在猜測和揭曉中不斷發(fā)出驚嘆和笑聲。最重要的是，新員工們也很快融入進(jìn)來，不再像局外人。

我又讓破冰游戲Agent推薦了幾個適合不同團建場景的游戲，發(fā)現(xiàn)它考慮得很周全：室內(nèi)室外有不同建議，人數(shù)多少有不同玩法，甚至連團隊成員的熟悉程度都會考慮進(jìn)去。

現(xiàn)在我的團建活動再也不愁游戲環(huán)節(jié)了，小藝?yán)锏钠票螒駻gent理解了團建的核心需求——不是為了游戲而游戲，而是為了讓團隊更有凝聚力。如果你也是公司HR，或者從事行政工作，不妨到小藝App里，試試這個破冰游戲Agent，真的能幫上我們很多。

在今年HDC上，華為發(fā)布了全新的鴻蒙智能體框架，全面定義了鴻蒙系統(tǒng)下操作系統(tǒng)、鴻蒙應(yīng)用/元服務(wù)與智能體的交互和協(xié)同范式，致力于構(gòu)建一個具備自主決策和群體協(xié)作能力的AI生態(tài)系統(tǒng)，未來會有更多好用的Agent在小藝智能體市場上架。在鴻蒙5中，小藝不僅有好用的Agent，更作為系統(tǒng)級智能體，可以隨時隨地被找到。通過持續(xù)的技術(shù)升級和場景優(yōu)化，小藝AI能力不斷進(jìn)階，從能聽會答的智慧助手小藝到搭載大模型的AI助手，2025年再度升級為能思考的真人感小藝，成為鴻蒙系統(tǒng)級智能體，使用入口非常便捷，除了語音和電源鍵喚起小藝，鴻蒙5的小藝導(dǎo)航條常駐桌面底部，可以把文件、圖片等拖給小藝導(dǎo)航條高效處理，也可以隨時通過指關(guān)節(jié)圈選屏幕內(nèi)容問問小藝，除此之外還能通過長按導(dǎo)航條喚醒小藝進(jìn)行識屏對話，有問題隨時隨地問問小藝，獲得專業(yè)的相關(guān)解答。