強(qiáng)制繳社保后，最大的受益者出現(xiàn)了，沒想到是他們。

這兩天，因?yàn)閺?qiáng)制繳納社保的規(guī)定出臺(tái)后，網(wǎng)上哀嚎聲一片，有人說小店干不下去了，大批人要失業(yè)了。雖然有點(diǎn)危言聳聽，但一些利潤低的個(gè)體戶，確實(shí)有可能被社保費(fèi)用壓垮。

不過，有人擔(dān)心增加生活負(fù)擔(dān)，有人卻成為了受益者。大家想想，如果真的嚴(yán)格執(zhí)行給每個(gè)員工繳社保，那對于那些利潤低的個(gè)體戶來說，就可以雇用不用繳社保的人群。

所以，以下這幾類人將成為最大的受益者。

第一，已經(jīng)退休的人群。退休返聘人員是不用給他們繳社保的，之前法定退休年齡是男性60歲、女工人50歲、女干部55歲，但實(shí)際上男性平均退休年齡約為54.9歲，女性約為52.3歲，原因就是很多人提前退休了。

有不少女性不到50歲就退休了，還非常年輕，完全可以去餐飲店，水果店繼續(xù)找個(gè)工作。所以，強(qiáng)制繳納社保后，退休人員反而受益了，工作更好找了。

第二，實(shí)習(xí)生。按照規(guī)定，實(shí)習(xí)生是不用繳納社保的?，F(xiàn)在很多大學(xué)生到了大三或者大四，就出來實(shí)習(xí)找工作，有的實(shí)習(xí)期長達(dá)一年。

像奶茶店，服裝店都需要年輕人，大學(xué)實(shí)習(xí)生是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。所以，以后大學(xué)生找實(shí)習(xí)工作應(yīng)該會(huì)比較容易。特別是家庭條件不太好的農(nóng)村大學(xué)生，暑假可能就出現(xiàn)找工作了。

第三，勞務(wù)派遣公司的人員?，F(xiàn)在為什么靈活就業(yè)人員越來越多？還不是因?yàn)闆]有單位幫忙繳社保嗎？這些人大多數(shù)是勞務(wù)派遣工，比如外賣員，快遞員，網(wǎng)約車司機(jī)等等，他們不是平臺(tái)的員工，不需要給他們繳社保。

所以，現(xiàn)在強(qiáng)制繳社保，會(huì)不會(huì)讓更多的公司選擇勞務(wù)派遣工，而不是勞動(dòng)合同工。

第四，兼職人員。兼職人員是不用繳社保的，但工作時(shí)長有限制，每天不能超過4個(gè)小時(shí)，每周不超過24小時(shí)。如果超過了這個(gè)時(shí)長，就會(huì)被認(rèn)定為全日制勞動(dòng)關(guān)系，就得繳社保了。

以后還真的可能出現(xiàn)一人打幾份工的情況，畢竟兼職工作更好找了。特別是很多收入不高的人群，白天上完班，晚上可能還去做兼職。

年輕人也有了更靈活的工作方式，上午在這家店工作4小時(shí)，下午就休息，晚上又到另外一家店兼職。就像現(xiàn)在很多年輕人不愿意進(jìn)工廠，寧愿送外賣一樣，因?yàn)楦幼杂伞?/p>

總體上來說，9月1日強(qiáng)制繳社保后，這幾類人會(huì)成為最大的受益者，畢竟能讓很多個(gè)體戶節(jié)省社保成本。

不過，社保新規(guī)出來后，確實(shí)會(huì)引發(fā)一些問題。比如現(xiàn)在我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)超過了10億，扣除未成年，基本上都參保了，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)差不多對半開。

也就是說如果強(qiáng)制繳社保后，很多繳了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，就會(huì)出現(xiàn)重新參保的情況。

還有就是一些人已經(jīng)四五十歲了，現(xiàn)在讓他們?nèi)ダU納社保，都繳不了幾年，達(dá)不到最低繳費(fèi)年限，那怎么辦理退休？

所以，一刀切的背后，還要考慮一些現(xiàn)實(shí)情況。不過，對于年輕人不愿意交社保，我想說的是社保就像是秋褲，平時(shí)可能用不上，天冷了真的很需要。還有就是問問那些上了40歲，沒有交社保的人，有多少人后悔了。

不能只顧眼前，年輕人其實(shí)是壓力最小，一個(gè)人吃飽，全家不餓。不像很多中年人，上有老，下有小，到處要花錢，這才是壓力最大的時(shí)候。有國家兜底，不用擔(dān)心養(yǎng)老金發(fā)不出來。