近日，市場消息，萬科集團(tuán)審計(jì)部罕見在人力資源部門查到貪腐行為，調(diào)查到萬科西北區(qū)域人力總李某，這幾年通過非法操作撈了不少黑錢。

據(jù)悉，房企人力資源也暗藏腐敗環(huán)節(jié)，每到年中與年終績效考核，其人力總的打分或者決策，對一個員工的績效那是至關(guān)重要。

打個比方，一個區(qū)域公司，相同的職級員工想要提升職級，一把手還是要通過其綜合績效打分才能通過區(qū)域?qū)徟@一時期萬科區(qū)域公司就是承擔(dān)這一關(guān)鍵考察。

西北區(qū)域作為剛成立不久的區(qū)域，或許人力總就是抓住了這一特點(diǎn)，把hr工作當(dāng)成了發(fā)家致富工具，據(jù)小道消息，有一位片區(qū)總更是貢獻(xiàn)了50萬才得到升職。

但查出來以后是否對外界公布，上面可能會有考量。

畢竟，現(xiàn)在萬科正在風(fēng)口浪尖，房地產(chǎn)信心也比較薄弱，一再爆出各種貪腐丑聞，對后續(xù)提振房地產(chǎn)信心十分不利，上面也會權(quán)衡這個利弊。

萬科近年來也持續(xù)打擊內(nèi)部貪腐行為，以下是萬科近年來涉及被調(diào)查或司法處理的員工典型案例總結(jié)，結(jié)合公開信息分類整理：

1、2024年案件

肖勁（濟(jì)南萬科總經(jīng)理）

職務(wù)：濟(jì)南萬科首席合伙人、總經(jīng)理（2020年起任職）

案情：2024年4月被山東警方帶走調(diào)查，萬科回應(yīng)稱其因“個人原因”配合調(diào)查。肖勁在任期間推動濟(jì)南萬科銷售額連續(xù)兩年居當(dāng)?shù)匕袷祝?024年一季度銷售排名驟降至第七位。調(diào)查原因涉及多個版本，具體細(xì)節(jié)未公開。

背景：肖勁為萬科資深高管，曾帶領(lǐng)北京、沈陽團(tuán)隊(duì)創(chuàng)銷售佳績，2019年調(diào)任濟(jì)南后通過激進(jìn)拿地策略擴(kuò)大市場。

2、2023年案件

李升陽（南方區(qū)域城市更新總經(jīng)理）

職務(wù)：曾任佛山、廣州萬科總經(jīng)理，2021年調(diào)任萬科南方區(qū)域城市更新總經(jīng)理。

案情：2023年5月被帶走調(diào)查，涉及2010年前后在佛山任職期間的舊案。萬科稱事件為“個人行為”，與其近年負(fù)責(zé)的城更業(yè)務(wù)無關(guān)。

背景：李升陽為萬科“老將”，曾推動佛山萬科銷售額突破百億，并主導(dǎo)廣州黃埔雙沙舊改項(xiàng)目。

3、2021年案件

張海濤（深圳萬科前輪值總經(jīng)理）

職務(wù)：深圳萬科城市更新項(xiàng)目群負(fù)責(zé)人。

案情：2021年因涉嫌向合作方索賄1285萬元被起訴，案件涉及2015-2019年通過“借款”名義收受賄賂，2022年進(jìn)入司法審理階段。