大家好，我是主簿君

最近總有人問我，老哥，體制內(nèi)搞個公眾號，寫什么能火？

我都懶得回答了。

你們問錯問題了。

不是寫什么的問題，是能不能持續(xù)寫的問題。

見過太多人，腦子一熱就注冊賬號，寫了三篇就跑路。平臺算法又不是慈善機構(gòu)，憑什么推你這種三天打魚兩天曬網(wǎng)的內(nèi)容？

先把基礎(chǔ)工作做扎實

身份證、手機號，這些就不說了。

關(guān)鍵是名字和筆名。

別小看這一步。我見過有人叫“小王的日?！?，你說這名字，誰記得??？誰知道你要寫啥？

筆名更重要，尤其咱們體制內(nèi)的。用真名？除非你不想在單位混了。

起個有辨識度的筆名，既要符合你的內(nèi)容定位，又不能暴露身份。這活兒，比寫文章還費腦子。

垂直度決定生死

平臺最恨的就是今天寫美食，明天寫旅游，后天又寫育兒的賬號。

算法邏輯很簡單：你自己都不知道要寫啥，憑啥讓用戶關(guān)注你？

我見過一個同事，開始寫職場心得，寫得挺好，閱讀量也上來了。結(jié)果突然轉(zhuǎn)去寫美食，粉絲直接掉了一半。

斷斷續(xù)續(xù)發(fā)內(nèi)容，入池都難，更別說持續(xù)推薦了。

所以，想好自己能夠持續(xù)寫什么，比寫什么更重要一萬倍。

三個建議，照著做準(zhǔn)沒錯 第一，寫自己擅長的

別聽那些培訓(xùn)班忽悠，什么熱門領(lǐng)域、什么風(fēng)口。

你是做財務(wù)的，就寫財務(wù)相關(guān)的。你是搞人事的，就寫職場規(guī)則。擅長的東西，你才能持續(xù)輸出，才能比別人寫得深入。

我有個朋友，在機關(guān)搞了十幾年后勤，專門寫機關(guān)里那些“潛規(guī)則”。什么食堂打飯的學(xué)問，什么辦公室座位的門道，寫得特別接地氣。

現(xiàn)在月收入比工資還高。

第二，借助AI形成工作流

別裝清高，現(xiàn)在不用AI的內(nèi)容創(chuàng)作者，就像不用計算器的會計。

關(guān)鍵是形成自己的工作流。

素材怎么收集？我用AI每天幫我篩選熱點。內(nèi)容結(jié)構(gòu)怎么搭？我有固定的模板。語言風(fēng)格怎么統(tǒng)一？AI幫我潤色，但核心觀點必須是我自己的。

配圖更簡單，AI生成比你網(wǎng)上找的版權(quán)圖片還安全。

有了這套流程，一篇文章從構(gòu)思到發(fā)布，最多兩小時搞定。

第三，選擇單價高的領(lǐng)域

同樣的付出，為啥不選回報更高的？

軍事類內(nèi)容，廣告單價能到普通生活類的三倍。國外小眾領(lǐng)域，比如某些技術(shù)分析，雖然受眾不大，但都是高凈值人群。

我認(rèn)識一個寫軍工股分析的，粉絲只有八千，但月收入輕松過萬。因為關(guān)注他的都是有錢的投資者，廣告主搶著合作。

最后說兩句

體制內(nèi)做公眾號，保密工作必須到位，這個不用我多說。

但更重要的是，不要把它當(dāng)成副業(yè)，要當(dāng)成事業(yè)來做。

三分鐘熱度的人太多了，能堅持下來的，早就賺到錢了。平臺缺的不是內(nèi)容，是能持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的人。

你要是真想做，就沉下心來，先想清楚自己能寫什么，然后踏踏實實寫三個月再說。

別問我怎么快速漲粉，先問問自己能不能堅持每天更新。