有些同事表面看起來(lái)人畜無(wú)害，對(duì)你還很熱情，總是積極主動(dòng)找你溝通，而且還經(jīng)常幫你解決問(wèn)題，你以為你遇到了好人。這樣的人，表面和善，實(shí)際包藏禍心，時(shí)時(shí)刻刻想著干掉你，而你卻還蒙在鼓里，等到他們下手了，你驚訝得不敢相信。

同事想要干掉你，通常會(huì)用這三個(gè)套路，你千萬(wàn)不要被同事表面的善意給欺騙了，要擦亮自己的眼睛，時(shí)刻提防那些人面獸心的同事。

第一，向領(lǐng)導(dǎo)打你的小報(bào)告

你以為有些同事主動(dòng)接近你，是因?yàn)樗麄冋娴膶?duì)你好嗎？你要是這樣想的，那就太幼稚了，職場(chǎng)的斗爭(zhēng)，從來(lái)都不是在明面上，而是在做桌子底下，誰(shuí)更了解對(duì)方，誰(shuí)就能掌握先機(jī)。

那些找機(jī)會(huì)接近你的同事，他們不是想和你交朋友，而是想通過(guò)接近你，掌握你的把柄，比如在和你聊天當(dāng)中，了解你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的態(tài)度，只要你稍微抱怨一下，你所說(shuō)的話，很快就會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)或同事耳朵里。

這就是為什么那些背刺你的人，往往是最熟悉你的人，這很好理解，不熟悉你的人，想要對(duì)你下手，想要干掉你，還不知道從哪里下手呢。

第二，聯(lián)合同事排擠你

這個(gè)很多人都不理解，認(rèn)為誰(shuí)有那么大的能量，能聯(lián)合同事排擠你，其實(shí)這并不出奇，能讓同事聯(lián)合起來(lái)一起排擠你、孤立你，就在于他們有著的共同利益。

能讓同事有共同利益，存在三種情況，一是你鶴立雞群，同事都看你不順眼，他們只要一個(gè)眼神就能達(dá)成孤立你的共識(shí)；二是有同事想要算計(jì)你，在背后搬弄你的是非，讓其他同事認(rèn)為你侵犯了他們的利益，在信息差之下，他們不分青紅皂白，就被人蠱惑了。

三是有些同事善于狐假虎威，謊稱領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有意見(jiàn)，其他同事為了討好領(lǐng)導(dǎo)，以及害怕殃及池魚(yú)，就只能跟著排擠你了。排擠的目的很簡(jiǎn)單，就是把你趕走。

第三，給你的工作設(shè)陷阱

有些同事早就看你不順眼了，他們見(jiàn)不得你好，嫉妒你的成就，可表面上還得裝得很崇拜你，讓你對(duì)他們沒(méi)有一絲的提防心理，不會(huì)對(duì)他們的任何行為有半點(diǎn)懷疑，這就給了他們下手的機(jī)會(huì)。

他們會(huì)在工作上給你設(shè)置陷阱，比如給你的信息有誤，或者在重要節(jié)點(diǎn)上，給你使壞，這樣讓你無(wú)法順利完成工作，不僅信心受挫，還會(huì)因此受到處分。

永遠(yuǎn)不要相信人的表面，任何一個(gè)人在利益面前，都不可信，不管是誰(shuí)對(duì)你有多好，你都要警惕三分，不要把自己的心里話，以及底線暴露出來(lái)，否則很容易被人算計(jì)。