在商業(yè)浪潮奔涌向前的時代，企業(yè)間的交流學(xué)習(xí)如同璀璨星辰，照亮著彼此前行的道路。

6月24日，一場以“組織增長力”為主題的企業(yè)走訪學(xué)習(xí)活動在河南豫之星熱烈開展，行動教育校長EMBA河南校友會百位企業(yè)董事長及高管團隊齊聚河南豫之星作物保護有限公司，開啟了一場知識與智慧的深度碰撞之旅，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了核心觀點。

01 走訪標桿，汲取榜樣智慧

企業(yè)之間的走訪學(xué)習(xí)，是一場跨越行業(yè)邊界的思想盛宴，更是企業(yè)突破發(fā)展瓶頸、實現(xiàn)創(chuàng)新升級的重要途徑。此次走進河南豫之星作物保護有限公司，猶如為企業(yè)家們打開了一扇通往成功經(jīng)驗的大門。

在豫之星，企業(yè)家們深入企業(yè)生產(chǎn)一線，從國際化辦公環(huán)境到企業(yè)文化的解讀，每一處都彰顯著豫之星在作物保護領(lǐng)域的專業(yè)與學(xué)習(xí)氛圍。先進的研發(fā)實驗室，世界級的辦公家具，科學(xué)的管理流程以及員工們積極向上的工作態(tài)度，都給參觀留下了深刻的印象。

這種實地參觀的方式，讓企業(yè)家們能夠直觀地感受到標桿企業(yè)的運營模式和管理理念，為自身企業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的借鑒。

02 深度分享，賦能企業(yè)成長

活動的高潮部分，豫之星董事長李國建帶來的《組織增長力》課題分享，猶如一場及時雨，滋潤了在座企業(yè)家們渴望知識的心田。李國建董事長從行業(yè)和戰(zhàn)略決定人才、價值觀和機制規(guī)制、選人、培養(yǎng)、用人優(yōu)點、留住人才、河南企業(yè)的人才戰(zhàn)略等多個板塊進行了深度剖析，每一個觀點都切中企業(yè)發(fā)展的要害，引發(fā)了企業(yè)家們的強烈共鳴。

在人才戰(zhàn)略方面，李國建董事長提出的“企業(yè)是要低底薪高績效，還是高底薪高學(xué)歷”這一話題，猶如一顆投入平靜湖面的石子，激起了層層漣漪。企業(yè)家們紛紛結(jié)合自身企業(yè)的實際情況，展開了熱烈的討論。有人認為低底薪高績效能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)帶來更高的效益；而有人則覺得高底薪高學(xué)歷能夠吸引到更優(yōu)秀的人才，提升企業(yè)的整體競爭力。這種思想的碰撞，讓企業(yè)家們在交流中不斷拓寬視野，深化對人才戰(zhàn)略的理解。

同時，關(guān)于企業(yè)學(xué)習(xí)文化的建立和堅持這一話題，也引發(fā)了大家的深入思考。在當今快速變化的時代，企業(yè)只有不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。李國建董事長的分享為企業(yè)家們提供了建立學(xué)習(xí)文化的思路和方法，讓大家認識到學(xué)習(xí)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，更是企業(yè)凝聚力和向心力的重要體現(xiàn)。

03 校友平臺，共筑價值未來

行動教育校長EMBA河南校友會作為此次活動的組織者，為企業(yè)家們搭建了一個高價值的學(xué)習(xí)分享平臺。這個平臺就像一座橋梁，連接著各個企業(yè)，讓企業(yè)家們能夠在交流中相互學(xué)習(xí)、相互支持、共同成長。

校友會深知企業(yè)之間的走訪學(xué)習(xí)對于企業(yè)發(fā)展的重要性，因此不斷創(chuàng)造這樣的機會，讓企業(yè)家們能夠走出自己的企業(yè)，走進其他優(yōu)秀企業(yè)，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)。通過這樣的活動，企業(yè)家們不僅能夠獲取到最新的行業(yè)信息和發(fā)展趨勢，還能夠結(jié)識到更多的商業(yè)伙伴，拓展人脈資源。

此次活動的圓滿成功，充分證明了校友會平臺的價值和意義。未來，校長EMBA河南校友會將繼續(xù)秉承“創(chuàng)造美美與共，強盛豫商校長”的理念，為企業(yè)家們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會和交流平臺。相信在校友會的助力下，河南的企業(yè)家們將攜手共進，共同書寫企業(yè)發(fā)展的新篇章，為河南經(jīng)濟的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。

在商業(yè)的征程中，企業(yè)之間的走訪學(xué)習(xí)將永不停歇，行動教育校長EMBA河南校友會也將繼續(xù)發(fā)揮其平臺優(yōu)勢，組織學(xué)習(xí)賦能活動，讓榜樣的力量在河南大地綻放出更加耀眼的光芒。