一座廢棄的巴黎老火車站，如今容納著上千家創(chuàng)業(yè)公司，微軟、Facebook、LV等巨頭在此設(shè)立孵化項目，來自貧困社區(qū)的青年創(chuàng)業(yè)者與難民在此免費辦公——這里不僅是物理空間的重生，更是一場關(guān)于創(chuàng)新生態(tài)的實驗。

2017年6月，法國總統(tǒng)馬克龍親自為Station F揭幕，這座由1920年代貨運火車站改造而成的建筑，以34000平方米的體量成為全球最大的創(chuàng)業(yè)孵化器。投資人澤維爾·尼爾（Xavier Niel）斥資2.5億歐元，在保留原有工業(yè)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，打造了一個可容納1000家初創(chuàng)企業(yè)、3000個工位的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

與傳統(tǒng)孵化器不同，Station F構(gòu)建了一個多元主體共生的生態(tài)：科技巨頭、時尚品牌、公益組織、高校與不同背景的創(chuàng)業(yè)者在此碰撞融合，形成了獨特的創(chuàng)新“反應(yīng)堆”。

在短短三年內(nèi)，Station F不僅孵化出被SAP收購的recast.ai等成功企業(yè)，更帶動巴黎13區(qū)從“病態(tài)郊區(qū)”蛻變?yōu)槟贻p創(chuàng)業(yè)者聚集的高端社區(qū)，區(qū)域房地產(chǎn)價值飆升。其生態(tài)聚合體模式正被韓國春川市等全球多地復(fù)制，成為新時代孵化器發(fā)展的標(biāo)桿案例。

圖片來源：commons.wikimedia@Celette

生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建：物理空間與社區(qū)設(shè)計的創(chuàng)新

Station F的成功首先源于其空間設(shè)計的革命性創(chuàng)新。建筑事務(wù)所Wilmotte & Associates在改造這座歷史悠久的火車站時，巧妙地將原有工業(yè)元素轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)所需的功能結(jié)構(gòu)：預(yù)應(yīng)力水泥骨架支撐起三層辦公區(qū)，廢棄集裝箱被改造成獨立會議室，兩條舊軌道則成為通往地下制造工坊的通道。整個空間被劃分為三個功能明確卻又相互滲透的區(qū)域：

SHARE ZONE（共享區(qū)）：360人圓形會場、咖啡廳、郵局及公共服務(wù)窗口，成為創(chuàng)業(yè)社群交流碰撞的核心場所；

CREATE ZONE（創(chuàng)意區(qū)）：21個專業(yè)領(lǐng)域區(qū)塊，容納1000家初創(chuàng)團隊，每個區(qū)塊按技術(shù)領(lǐng)域與成長階段精細(xì)劃分；

CHILL ZONE（休閑區(qū)）：24小時開放的Mama F餐廳配備4個專業(yè)廚房，可同時容納1000人就餐，成為非正式社交的絕佳場景。

圖片來源：Google Earth

空間設(shè)計的精妙之處在于流動性的創(chuàng)造。建筑師刻意設(shè)計了兩條寬達(dá)10米的公共走廊貫穿整個建筑，使不同區(qū)域的創(chuàng)業(yè)者必須穿越其他功能區(qū)，極大增加了跨領(lǐng)域交流的概率。同時，工業(yè)美學(xué)的保留——裸露的水泥結(jié)構(gòu)、集裝箱會議室、軌道元素——營造出獨特的創(chuàng)意氛圍，成為激發(fā)創(chuàng)新的“隱形催化劑”。

平臺化運營機制：多元主體的協(xié)同模式

Station F顛覆了傳統(tǒng)孵化器“自主運營”的重資產(chǎn)模式，創(chuàng)新性地采用平臺化機制，構(gòu)建了“自營+合作”的雙軌生態(tài)：

基礎(chǔ)服務(wù)層：普惠性支持

由Station F團隊直接運營，提供每月195歐元的低成本工位（僅為巴黎市價一半）、高速網(wǎng)絡(luò)、打印設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，以及法律咨詢、融資對接等基礎(chǔ)服務(wù)。其“創(chuàng)業(yè)者項目”（Founders Program）不設(shè)畢業(yè)期限，允許團隊根據(jù)發(fā)展節(jié)奏靈活使用空間，最多容納15人團隊。

專業(yè)加速層：巨頭深度參與

Station F將三分之二空間交由32家合作機構(gòu)運營，每個合作伙伴自主設(shè)計孵化項目、篩選團隊并提供垂直領(lǐng)域資源。這種模式既降低了Station F的運營壓力，又引入了多元化的專業(yè)能力：

-Facebook Startup Garage：專注大數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)公司，每期篩選10-15家團隊進(jìn)行6個月加速；

-LVMH La Maison des Startups：為時尚科技公司提供免費空間+專家指導(dǎo)，半數(shù)團隊來自LVMH創(chuàng)新大賽優(yōu)勝者；

-微軟AI工廠：與法國國家信息與自動化研究所(INRIA)合作，培育人工智能項目。

合作機構(gòu)需支付場地費用并承諾定期舉辦開放活動，確保知識外溢至整個生態(tài)系統(tǒng)。這種設(shè)計使Station F成為“孵化器的孵化器”，年運營成本控制在800萬歐元左右，主要收入來源為工位租金與企業(yè)合作費。

產(chǎn)業(yè)資源的深度整合

Station F最顯著的突破在于成功吸引了非科技巨頭的深度參與，特別是奢侈品與時尚集團的加入，形成了獨特的產(chǎn)業(yè)融合生態(tài)。這一現(xiàn)象背后是傳統(tǒng)行業(yè)面對數(shù)字化沖擊的轉(zhuǎn)型焦慮與戰(zhàn)略調(diào)整：

-LVMH：構(gòu)建了包括創(chuàng)新大賽(Innovation Award)、加速器計劃(La Maison des Startups)、風(fēng)險投資基金(LVMH Luxury Ventures)和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃(DARE)的四維孵化體系。其加速器入駐Station F后，直接對接參賽的500余家初創(chuàng)企業(yè)，將Heuritech等優(yōu)勝者納入合作網(wǎng)絡(luò)，解決“收購頂級奢侈品牌越來越難”的戰(zhàn)略困境；

-歐萊雅：2016年投資倫敦Founders Factory孵化器，聚焦VR/AR與社交電商，每年聯(lián)合孵化5個瞄準(zhǔn)千禧消費者的快周期項目；

-阿迪達(dá)斯：2019年帶領(lǐng)13家初創(chuàng)團隊入駐，重點孵化運動科技與個性化制造。

這種“產(chǎn)業(yè)龍頭+初創(chuàng)企業(yè)”的共生模式創(chuàng)造了雙贏：大企業(yè)獲得創(chuàng)新觸角與轉(zhuǎn)型動能，初創(chuàng)公司則快速獲取行業(yè)資源與市場驗證渠道。正如LVMH創(chuàng)新總監(jiān)所言：“在Station F，一個工業(yè)設(shè)計團隊可能從隔壁的AI公司獲得算法支持，而電商初創(chuàng)公司可以隨時咨詢網(wǎng)絡(luò)安全專家”。這種跨領(lǐng)域協(xié)同效應(yīng)，正是生態(tài)聚合體的核心價值。

社會包容性：創(chuàng)業(yè)機會的民主化實驗

Station F在商業(yè)成功之外，更致力于解決創(chuàng)業(yè)機會不平等的社會問題。其“斗士項目”（Fighters Program）專門面向弱勢群體提供免費孵化支持，體現(xiàn)了獨特的社會創(chuàng)新理念：

-目標(biāo)群體：貧困社區(qū)青年、移民、難民以及有犯罪記錄但具備創(chuàng)業(yè)潛力者；

-支持方式：獲勝團隊可獲得12個月免費辦公空間、導(dǎo)師輔導(dǎo)及資源使用權(quán)；

-代表案例：曾因偷車入獄的Tally Fofana創(chuàng)立的DigiTal公司，將其對安全漏洞的知識轉(zhuǎn)化為汽車防盜軟件，成功獲得法國重量級投資者青睞。

該項目超越了傳統(tǒng)的慈善邏輯，將社會多樣性轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新動力。Station F總監(jiān)Roxane Varza強調(diào)：“我們需要確保創(chuàng)新具有真正意義，唯一方法是讓不同背景的人參與其中。60%的法國青年有創(chuàng)業(yè)意愿，但機會分布極不均衡”。這種包容性使Station F吸引了阿根廷總統(tǒng)、挪威總理等政界人士的考察，成為其國際影響力的重要組成。

創(chuàng)業(yè)生活融合社區(qū)

Station F的創(chuàng)新生態(tài)延伸至工作場所之外，通過構(gòu)建“居住-工作-社交”一體化社區(qū)，解決初創(chuàng)者的現(xiàn)實痛點：

-Startup公寓計劃：在距Station F步行10分鐘處建設(shè)可容納600人的公寓樓，2018年下半年投入使用。公寓設(shè)計融入健身房、共享廚房等社交空間，促進(jìn)居住者間的非正式協(xié)作；

-Mama F餐廳：由知名健康餐飲品牌Big Mama Group運營，4個廚房全天候服務(wù)，成為跨團隊交流的“非正式會議室”；

-創(chuàng)意生活設(shè)施：內(nèi)部設(shè)置棋盤游戲區(qū)、數(shù)百萬美元的藝術(shù)裝置及淋浴房，模糊工作與生活界限，激發(fā)創(chuàng)意產(chǎn)生。

這種設(shè)計源于對創(chuàng)業(yè)者行為模式的深刻洞察：創(chuàng)新往往發(fā)生在非正式交流場景。正如Varza所言：“如何讓所有團隊建立聯(lián)系，是我們最關(guān)注的問題”。

成效驗證：從破舊貨站到全球創(chuàng)新地標(biāo)

Station F的運營成效在短期內(nèi)已顯現(xiàn)：

-企業(yè)成長：聊天機器人公司recast.ai被SAP收購；數(shù)百家初創(chuàng)公司完成新一輪融資；

-區(qū)域復(fù)興：曾被稱為“病態(tài)郊區(qū)”的巴黎13區(qū)房地產(chǎn)價值飆升，轉(zhuǎn)型為年輕創(chuàng)新者聚集地；

-國際影響：韓國春川市正以Station F為藍(lán)本打造“Station C”，整合翰林大學(xué)、市政府及企業(yè)資源構(gòu)建創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

2020年，盡管面臨全球疫情挑戰(zhàn)，Station F仍保持90%的入駐率，并孵化出Hugging Face（AI開源庫）、Mistral AI等新銳企業(yè)，創(chuàng)造超過5萬個就業(yè)崗位。其成功印證了生態(tài)聚合模式的有效性：通過物理空間重構(gòu)、平臺化運營、產(chǎn)業(yè)資源整合與社會包容性設(shè)計，激發(fā)創(chuàng)新“化學(xué)反應(yīng)”。

圖片來源：commons.wikimedia @Artvill

對中國孵化器的啟示

Station F的生態(tài)聚合體模式為中國孵化器升級提供了多維度參考：

一是推動市場化運作機制——

中國孵化器普遍存在“房租依賴癥”與政府補貼導(dǎo)向問題。Station F的經(jīng)驗表明：孵化器應(yīng)通過專業(yè)服務(wù)、股權(quán)投資、項目育成等多元化收益模式實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。北京市政協(xié)委員汪禮俊在2025年提案中明確指出：“鼓勵孵化器降低房租依賴，通過提供專業(yè)服務(wù)、開展投資等方式實現(xiàn)市場化運營”。建議中國孵化器：

-建立孵化基金組合：整合創(chuàng)業(yè)投資、擔(dān)?；?、創(chuàng)新基金等多渠道資金；

-探索股權(quán)置換服務(wù)：以孵化服務(wù)換取初創(chuàng)企業(yè)少量股權(quán)，實現(xiàn)長期收益共享；

-發(fā)展高附加值服務(wù)：如知識產(chǎn)權(quán)管理、跨境市場拓展等專業(yè)服務(wù)包。

二是構(gòu)建產(chǎn)業(yè)垂直孵化鏈——

Station F吸引LVMH、歐萊雅等非科技巨頭的經(jīng)驗值得借鑒。中國孵化器應(yīng)主動對接產(chǎn)業(yè)龍頭，設(shè)計垂直領(lǐng)域加速計劃：

- 在人工智能、新能源等優(yōu)勢領(lǐng)域，聯(lián)合阿里、寧德時代等企業(yè)設(shè)立定向孵化計劃；

- 復(fù)制LVMH“創(chuàng)新大賽+加速器+投資基金”模式，構(gòu)建全鏈條產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新管道；

- 發(fā)展“場景孵化”：為初創(chuàng)企業(yè)開放城市管理、制造業(yè)升級等真實應(yīng)用場景。

三是創(chuàng)新空間改造與社區(qū)運營——

中國城市大量工業(yè)遺跡與閑置物業(yè)可借鑒Station F的改造理念：

-保留工業(yè)遺產(chǎn)特征：利用老廠房、倉庫的挑高與開闊空間，營造創(chuàng)意氛圍；

-設(shè)計促進(jìn)交流的動線：通過共享走廊、中央樓梯等增加偶遇機會；

-配套創(chuàng)業(yè)生活設(shè)施：在孵化器周邊建設(shè)青年公寓、共享廚房等生活空間。

北京首鋼園、上海楊浦濱江等工業(yè)遺址改造項目已初步實踐這一理念，但需進(jìn)一步強化社區(qū)運營能力。

四是強化社會包容性功能——

中國孵化器可建立本土化“斗士計劃”，將社會創(chuàng)新納入孵化體系：

-設(shè)立鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)專區(qū)：為返鄉(xiāng)青年提供低成本工位與農(nóng)產(chǎn)品電商輔導(dǎo)；

-開發(fā)弱勢群體賦能項目：聯(lián)合公益組織孵化殘疾人數(shù)字化就業(yè)、銀發(fā)經(jīng)濟等項目；

-推行多元導(dǎo)師制度：邀請不同背景的成功創(chuàng)業(yè)者擔(dān)任導(dǎo)師，擴大榜樣覆蓋面。

五是完善法治保障體系——

2025年《工業(yè)和信息化部科技型企業(yè)孵化器管理辦法》和新《公司法》實施，為孵化器法治建設(shè)奠定基礎(chǔ)。建議：

-地方政府制定孵化器專項規(guī)范：明確社會資本參與規(guī)則與權(quán)益保障；

-建立公益法律服務(wù)機制：參考海淀區(qū)“聚星計劃”，組建律師團為初創(chuàng)企業(yè)提供全生命周期法律支持；

-強化知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)：支持孵化器自建知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航基地與高價值專利培育中心。

Station F的啟示不止于孵化器本身：其平臺化模式使一棟老火車站成為連接科技巨頭與難民創(chuàng)業(yè)者、奢侈品集團與大學(xué)生創(chuàng)客的“創(chuàng)新熔爐”。當(dāng)LVMH的專家在集裝箱改造的會議室里指導(dǎo)移民創(chuàng)業(yè)者設(shè)計可持續(xù)時尚應(yīng)用，當(dāng)Facebook工程師與參加“斗士項目”的貧困青年在24小時餐廳碰撞AI倫理思考，Station F已然超越了物理空間的意義，成為重構(gòu)創(chuàng)新公平性的社會實驗場。

中國孵化器正處于從“空間提供商”向“生態(tài)構(gòu)建者”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。借鑒Station F的生態(tài)聚合體思維，需要將產(chǎn)業(yè)資源、空間設(shè)計、社會價值、政策支持編織成有機網(wǎng)絡(luò)。如北京市政協(xié)委員汪禮俊所呼吁：推動孵化器向“硬科技孵化、場景孵化、云孵化”等新模式演進(jìn)，同時通過“科技創(chuàng)新飛地”搭建全球資源橋梁。當(dāng)中國的老廠房里生長出融合芯片設(shè)計、非遺活化、農(nóng)業(yè)科技的混合生態(tài)，孵化器才真正成為新質(zhì)生產(chǎn)力的策源地。

關(guān)注 | 園區(qū)薈（ID：biaozhunpark）

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