老員工辦完退休手續(xù)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事吃飯告別，悄悄出來(lái)買(mǎi)單時(shí)哭了

原創(chuàng)2023-07-08 19:58·職場(chǎng)火鍋

終于熬到退休年齡，老林就像卸下了千斤重?fù)?dān)，再也不過(guò)那種看領(lǐng)導(dǎo)眼色的日子了。老林在這家企業(yè)工作了38年工齡，22歲大學(xué)畢業(yè)后入職，一直在基層一線工作20多年，人到中年時(shí)才調(diào)到部門(mén)工作，任勞任怨、勤勤懇懇，一直工作到退休，也沒(méi)混個(gè)“一官半職”。

在這家“圍城”內(nèi)的集團(tuán)公司，只要提拔為領(lǐng)導(dǎo)人員，男性到了55歲就可以退二線了，拿著80%的在職待遇回家抱孫子去了，可是非領(lǐng)導(dǎo)人員就必須一直干到60周歲，收入還不到退二線干部的一半。

這項(xiàng)“土政策”對(duì)普通崗位老同志很不公平，所以，他們?cè)谂R退休前對(duì)工作早都“放羊”了，只有老林放下認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，一直站好最后一班崗。

老林辦完退休手續(xù)，工會(huì)送來(lái)了幾十年都沒(méi)變的“三件套”退休紀(jì)念品，解釋道“如今要求嚴(yán)了，經(jīng)費(fèi)也不夠了，不準(zhǔn)許舉辦歡送聚會(huì)了”。老林還是有一些失落的，辛辛苦苦一輩子，單位應(yīng)該吃頓飯送別一下，也跟老同事們告別一下，不舉辦聚餐有點(diǎn)不近人情。

單位新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)也來(lái)看望老林，說(shuō)現(xiàn)在不準(zhǔn)許單位內(nèi)部聚餐，自己剛上任，不能帶頭違反規(guī)定，請(qǐng)老林理解一下。老林心情有點(diǎn)低落，忍不住說(shuō)，我自費(fèi)安排飯局，請(qǐng)老同事聚一聚，吃一頓散伙飯吧！

新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)沉默了一下說(shuō)，這樣也好，我?guī)ь^參加，因?yàn)槲覅⒓哟蠹也艜?huì)去。這句話讓老林感受到了一些溫暖。

老林訂了飯店，邀請(qǐng)同事聚餐，有的同事愿意去，有的同事不愿意去，但，當(dāng)新領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他一定參加后，大家也都表示一定參加。

到了晚上，老林在包間里等候大家的到來(lái)，沒(méi)想到新任領(lǐng)導(dǎo)帶著幾位老同事來(lái)了，單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也來(lái)了。大家把酒言歡、暢談情誼，讓老林感受到了組織的溫暖和同事的關(guān)懷，老林也借此機(jī)會(huì)表達(dá)了他對(duì)大家的感謝，表達(dá)了他的告別之情。

酒足飯飽之后，老林悄悄出來(lái)買(mǎi)單，當(dāng)場(chǎng)愣住了。吧臺(tái)結(jié)賬員說(shuō)，你們單位的工會(huì)主席已經(jīng)提前買(mǎi)單了。老林進(jìn)屋里，端起酒杯感謝領(lǐng)導(dǎo)。

工會(huì)主席說(shuō)，以前單位都有一項(xiàng)老傳統(tǒng)，就是給退休人員開(kāi)歡送會(huì)、擺歡送宴，現(xiàn)在要求單位內(nèi)部不能搞聚餐。制度無(wú)情，操作有情。這頓送行宴是我們幾位老同事湊的份子，本來(lái)就應(yīng)該請(qǐng)你吃飯，讓你請(qǐng)客就是打我們的臉。

老林假裝干杯，趕緊掩飾自己的感動(dòng)，心里有一股暖流涌出，眼淚不禁流了出來(lái)。幸好有這樣的告別聚餐，讓老林給自己的職場(chǎng)生涯畫(huà)了一個(gè)圓滿的句號(hào)，在自己告別單位的時(shí)刻享受到了同事帶來(lái)的溫情，能夠讓他心滿意足的退休回家，已經(jīng)很知足了。

【1】國(guó)企以前都有這項(xiàng)優(yōu)良的傳統(tǒng)文化，把退休當(dāng)成一件很隆重的事情，舉辦歡送座談會(huì)，安排歡送聚餐，年輕的徒弟還會(huì)給老師傅獻(xiàn)上鮮花，讓老同志抒發(fā)一下情感，讓組織的關(guān)懷傳遞到心間?，F(xiàn)在，企業(yè)移交辦社會(huì)職能之后，單位都不想搞什么儀式了，發(fā)一點(diǎn)紀(jì)念品了事，失去了企業(yè)文化的暖人心的作用。

【2】退休就是一場(chǎng)告別，應(yīng)該增加一點(diǎn)儀式感，畢竟在本單位辛辛苦苦地工作幾十年，說(shuō)沒(méi)有感情那是假的，作為單位應(yīng)該關(guān)心老同志的真實(shí)感受，適當(dāng)通過(guò)茶話會(huì)、聚餐、歡送等形式，讓老同志有一些儀式感，感受到組織上的關(guān)懷、同事們的溫暖，退休時(shí)不要留下遺憾。

【3】現(xiàn)在的國(guó)企，各種規(guī)章制度越來(lái)越多，有些經(jīng)費(fèi)管理得越來(lái)越細(xì)，很多暖人心的事情沒(méi)辦法出錢(qián)，出錢(qián)之后沒(méi)有辦法入賬，讓很多人文關(guān)懷的優(yōu)良傳統(tǒng)做法無(wú)奈“失傳”了。其實(shí)，制度無(wú)情，操作有情。工會(huì)本身就有暖人心的職責(zé)，只要是為了關(guān)心員工，有些經(jīng)費(fèi)還是應(yīng)該列支的?；ㄟ@種小錢(qián)，可以起到激勵(lì)人性的更大收益。