單位里，小林苦熬八年，要能力有能力，要業(yè)績(jī)有業(yè)績(jī)，要人緣有人緣，可謂達(dá)到了“天時(shí)地利人和”的條件，可每次提拔都沒(méi)有他。那么，萬(wàn)事俱備只欠東風(fēng)，這個(gè)“東風(fēng)”本質(zhì)上就是“貴人的提攜”。小林失意的根本原因是不懂跟貴人相處，犯了一些自己認(rèn)知不到的錯(cuò)誤，被貴人篩選出局了。貴人只篩選不教育，他至今不知道什么原因。 以前的職場(chǎng)，貴人不但要提攜人才，更要教育人才，統(tǒng)稱培養(yǎng)提拔。現(xiàn)在的職場(chǎng)，人才越來(lái)越多，利益格局越來(lái)越復(fù)雜，貴人也升維了，對(duì)人才只作篩選不再教育。這個(gè)底層邏輯變了，很多人才沒(méi)有這個(gè)認(rèn)知，莫名其妙就被篩選出局了，甚至沒(méi)人告訴他們?cè)颉?/strong> 電視劇《天道》就講述了這樣一個(gè)典型案例，看懂了能提升你的認(rèn)知，讓你少走許多彎路。丁元英扶貧王廟村成立格律詩(shī)音響公司，葉曉明、馮世杰、劉冰三位合計(jì)入股49%，歐陽(yáng)雪入股51%。丁元英早就洞悉人性和商戰(zhàn)規(guī)律，對(duì)好友韓楚風(fēng)說(shuō)，這次扶貧的本質(zhì)就是殺富濟(jì)貧，商業(yè)計(jì)劃是挖一些“小陷阱”，引誘出音響行業(yè)老大樂(lè)圣公司的”大失誤“，讓行業(yè)老二斯雷克公司當(dāng)打手，讓行業(yè)老三伯爵公司落井下石，殺掉行業(yè)老大樂(lè)圣公司。 韓楚風(fēng)問(wèn)丁元英你怎么斷定計(jì)劃會(huì)這么走呢？丁元英微微一笑，這是人性的規(guī)律，不以人的意志為轉(zhuǎn)移。丁元英對(duì)自己的布局勝券在握，但不會(huì)告訴四個(gè)股東，靜靜地看著他們經(jīng)歷他們自己的命運(yùn)，堅(jiān)決不介入普通人的人生因果。 果然，格律詩(shī)公司進(jìn)入第一個(gè)“小陷阱”時(shí)，葉曉明、馮世杰、劉冰這三位股東就沉不住氣了，要求立即退股，丁元英只是淡淡地說(shuō)了一句：“你們想好了就退吧”。丁元英以前的助理肖亞文堅(jiān)信前老板的格局和能力，貸款收購(gòu)了三位股東的股份。沒(méi)過(guò)幾天，丁元英的計(jì)劃就實(shí)現(xiàn)了，肖亞文和歐陽(yáng)雪逆襲成為人生贏家。 三位股東在一瞬間就錯(cuò)失逆天改命的機(jī)遇，后悔不已。丁元英的女友問(wèn)他，你為什么不提前告訴他們你的計(jì)劃呢？丁元英說(shuō)，這三位井底之蛙扒上井沿看了一眼外面的世界又掉回井底，這是他們的選擇和命運(yùn)，這是人性的規(guī)律。這個(gè)案例深刻揭示了“貴人的世界里，只篩選不教育”，普通人不懂這個(gè)底層邏輯，本質(zhì)上是一種“認(rèn)知絕癥”。 《天道》里的這個(gè)案例堪稱一部人性教科書(shū)。丁元英的“殺富濟(jì)貧”布局堪稱一場(chǎng)深刻的人性實(shí)驗(yàn)。他明知道葉曉明、馮世杰、劉冰三人退股會(huì)錯(cuò)失改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)，卻始終一言不發(fā)，任由他們做出選擇。這種看似冷酷的態(tài)度，實(shí)則暗含一種深刻的處世哲學(xué)：真正的貴人只篩選，不教育；不介入他人的人生因果，尊重每個(gè)人的認(rèn)知與選擇。 一、認(rèn)知決定命運(yùn)，教育無(wú)法跨越鴻溝

丁元英不提醒、不解釋、不勸導(dǎo)葉曉明三人退股，是因?yàn)樗钪?strong>“人的認(rèn)知水平?jīng)Q定了他的選擇，而選擇決定了命運(yùn)”。葉曉明三人之所以錯(cuò)失良機(jī)，根本原因在于認(rèn)知局限，看不懂丁元英的布局。

普通人行走職場(chǎng)，也容易犯葉曉明三人的錯(cuò)誤，弱勢(shì)文化屬性決定了普通人的思維模式——只看到眼前的利益，無(wú)法理解更高維度的邏輯。

對(duì)于貴人來(lái)講，強(qiáng)行教育一個(gè)認(rèn)知不在同一層次的人，不僅徒勞無(wú)功，還可能適得其反。真正的貴人不會(huì)試圖改變別人的認(rèn)知，而是讓現(xiàn)實(shí)去教育他們。

二、貴人只篩選，不教育

丁元英選擇與歐陽(yáng)雪、肖亞文合作，而不是挽留葉曉明三人，正是因?yàn)樗钪O“貴人只篩選，不教育”的道理。歐陽(yáng)雪為忠誠(chéng)愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；肖亞文能看懂局勢(shì)，信任丁元英。

普通人總是抱怨遇不到貴人。其實(shí)，我們本身要具備成功的潛質(zhì)，貴人只需稍加點(diǎn)撥，我們就能順勢(shì)而上。而葉曉明三人，貴人給機(jī)會(huì)，可惜的是他們接不住。

劉冰的貪婪、葉曉明的短視、馮世杰的猶豫，如同我們普通人身上的三個(gè)通病，注定了我們無(wú)法真正跨越階層。貴人不會(huì)浪費(fèi)精力去改造一個(gè)不適合的人，而是會(huì)把資源留給那些真正值得幫助的人。

三、不介入他人因果，是對(duì)雙方最大的尊重

丁元英不提前勸導(dǎo)葉曉明三人，看似無(wú)情，實(shí)則是對(duì)他們最大的尊重。貴人明白，干預(yù)他們的選擇，即便讓他們賺到錢，他們也不會(huì)真正成長(zhǎng)，未來(lái)還會(huì)摔得更慘。

佛家講“因果”，每個(gè)人都要為自己的選擇負(fù)責(zé)。貴人沒(méi)有義務(wù)替別人承擔(dān)人生，也不會(huì)費(fèi)力替他人做決定。真正的智慧，是讓每個(gè)人走自己該走的路，經(jīng)歷自己該經(jīng)歷的教訓(xùn)。職場(chǎng)上，貴人不再喜歡“好為人師”，讓每個(gè)人在自己的因果中成長(zhǎng)。

結(jié)語(yǔ)：丁元英的智慧在于，他從不扮演救世主，而是做一個(gè)冷靜的旁觀者。葉曉明三人之所以失敗，不是沒(méi)機(jī)會(huì)，而是認(rèn)知配不上這個(gè)機(jī)會(huì)。我們也要學(xué)會(huì)“篩選”而非“教育”，不要試圖改變那些不愿成長(zhǎng)的人，不要介入他人的因果。真正的貴人，只渡有緣人。