在合肥市積極響應(yīng)國(guó)家促消費(fèi)、擴(kuò)內(nèi)需號(hào)召，全力推進(jìn)“夜間經(jīng)濟(jì)消費(fèi)季”與“66購(gòu)物月”活動(dòng)，為城市消費(fèi)注入蓬勃活力的大環(huán)境下，6月13日，永輝超市合肥寶文店在歷經(jīng)71天閉店調(diào)改后全新亮相。

該店為瑤海區(qū)首家采用胖東來(lái)模式的自主調(diào)改門(mén)店，也是永輝超市布局華東市場(chǎng)的首家門(mén)店（1號(hào)店）。該店調(diào)改后，永輝超市在合肥已完成首批6家門(mén)店的胖東來(lái)模式調(diào)改。目前調(diào)改門(mén)店已成功覆蓋瑤海區(qū)、包河區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)，濱湖新區(qū)、政務(wù)區(qū)、肥東縣六大核心區(qū)域，初步形成規(guī)模化網(wǎng)絡(luò)布局。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)驗(yàn)證的調(diào)改方案已實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系，開(kāi)業(yè)后調(diào)改門(mén)店在客流和銷售額上都有顯著提升，持續(xù)為合肥品質(zhì)零售生態(tài)注入創(chuàng)新動(dòng)能。

此次調(diào)改，寶文店聚焦商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、購(gòu)物環(huán)境提升、服務(wù)細(xì)節(jié)完善以及員工關(guān)懷深化四大維度，堅(jiān)定學(xué)習(xí)胖東來(lái)模式走品質(zhì)零售路線，全面對(duì)標(biāo)胖東來(lái)的商品品質(zhì)和價(jià)格。商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面，新增商品比例超過(guò)59.6%，最新商品池達(dá)10418支。調(diào)整后商品結(jié)構(gòu)達(dá)到胖東來(lái)標(biāo)準(zhǔn)的80%，進(jìn)口商品占比大幅度提升。

店內(nèi)環(huán)境煥然一新，顯著提升了購(gòu)物舒適度。并配置了豐富的便民設(shè)施，愛(ài)心藥箱、身高/血壓測(cè)量?jī)x、眼鏡清洗機(jī)、直飲水、微波爐及免費(fèi)茶飲；愛(ài)心輪椅、嬰兒車、母嬰室照顧特殊群體；寵物安置區(qū)解決攜寵購(gòu)物難題。針對(duì)駕車顧客，提供車胎充氣、千斤頂、搭電等實(shí)用服務(wù)。服務(wù)細(xì)節(jié)完善方面，調(diào)味品貨架旁放置放大鏡，方便老年顧客查看標(biāo)簽；連卷袋旁配置濕手器，解決手濕難撕袋的尷尬；果切組合區(qū)按甜度標(biāo)明食用順序，引導(dǎo)最佳口感。毛巾、襪子區(qū)放置隔離袋，便于與生鮮分開(kāi)存放。

寶文店調(diào)改顯著提升了員工福利與工作體驗(yàn)，員工隊(duì)伍壯大的同時(shí)，一線員工平均薪資提升22%，日均工作時(shí)長(zhǎng)在8小時(shí)內(nèi)，工作滿一年即可享有10天帶薪年假，同時(shí)增設(shè)員工休息室、更衣室及洗烘一體機(jī)，優(yōu)化工作間隙休整；提供免費(fèi)員工餐及應(yīng)季飲品福利，讓員工倍感關(guān)懷。同時(shí)，位于一樓平層的愛(ài)心驛站，動(dòng)線便利，特別針對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機(jī)、外賣(mài)小哥等辛勤工作的群體，提供歇腳、就餐（熱飯、直飲水）、上衛(wèi)生間等便民服務(wù)。

據(jù)悉該門(mén)店開(kāi)業(yè)后，永輝全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)改開(kāi)業(yè)門(mén)店已達(dá)103家，預(yù)計(jì)至7月底將突破150家。根據(jù)規(guī)劃，永輝超市將在2026年農(nóng)歷春節(jié)前完成300家門(mén)店調(diào)改目標(biāo)，持續(xù)夯實(shí)“國(guó)民超市 品質(zhì)永輝”的根基。（趙強(qiáng)）

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