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硅谷又誕生一位新的AI天才!25歲,3年成為90億美金公司CEO

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25歲MIT輟學(xué)天才一戰(zhàn)成名!3年成為90億美金公司CEO

25歲天才Michael Truell率團(tuán)隊(duì)打造AI編程工具Cursor,僅用兩年實(shí)現(xiàn)年收入2億美元、估值達(dá)90億美金,并未投入任何市場(chǎng)推廣費(fèi)用。Cursor重塑了軟件開(kāi)發(fā)范式,或?qū)⒊蔀橄乱粋(gè)科技巨頭的雛形。

硅谷又出現(xiàn)了一位新的天才。

AI浪潮中,一位年僅25歲的遠(yuǎn)見(jiàn)者正以驚人的速度改寫著軟件開(kāi)發(fā)的未來(lái),他就是Michael Truell,AI代碼編輯器Cursor背后的母公司Anysphere的CEO。

Cursor僅僅用了12個(gè)月,ARR就達(dá)到了一億美元,多篇業(yè)內(nèi)分析認(rèn)定Cursor是SaaS史上最快到$100M ARR的初創(chuàng)公司。

第二年,Cursor便實(shí)現(xiàn)了2億美元的年經(jīng)常性收入(ARR),估值也在短時(shí)間內(nèi)飆升至90億美元。

ARR和估值增長(zhǎng)之外更加離譜的是,Cursor沒(méi)有投入一分錢在產(chǎn)品宣傳上——完全靠著全球個(gè)人開(kāi)發(fā)者「自來(lái)水」達(dá)成這一史無(wú)前例的成就。

Cursor沒(méi)有公關(guān)造勢(shì),也沒(méi)有市場(chǎng)推廣,甚至沒(méi)有讓購(gòu)買會(huì)員的流程變得更簡(jiǎn)單一些。

Michael Truell和他的團(tuán)隊(duì)刻意回避企業(yè)客戶,撤下了網(wǎng)站上的聯(lián)系方式,只專注于服務(wù)個(gè)人開(kāi)發(fā)者。

但是你猜怎么著?全球的開(kāi)發(fā)者們自發(fā)的幫他們「賣掉了」產(chǎn)品。

在AI時(shí)代的極客眼中,Cursor代表的不僅僅是一個(gè)工具的升級(jí),它代表了一種全新的AI哲學(xué):從AI輔助到AI原生,從根本上改變軟件的構(gòu)建方式——甚至所有事情都值得用AI重做一遍。

這位年輕的領(lǐng)導(dǎo)者和他雄心勃勃的團(tuán)隊(duì),是否真的站在一場(chǎng)將徹底變革全球最關(guān)鍵行業(yè)之一的革命的浪尖?

這不禁讓我們好奇,Cursor指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)背后的靈魂人物——Michael Truell究竟是何方神圣。

從MIT神童到AI先鋒

Michael Truell對(duì)技術(shù)的癡迷始于一個(gè)充滿科技氛圍的家庭。

早在中學(xué)時(shí)代,他就已經(jīng)能夠編寫復(fù)雜的程序項(xiàng)目,展現(xiàn)出與生俱來(lái)的軟件開(kāi)發(fā)天賦。

這份天賦并非曇花一現(xiàn),他在14歲時(shí)便創(chuàng)作了一款廣受歡迎的編程游戲,并在國(guó)際信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽 (IOI) 中斬獲獎(jiǎng)牌。

這些經(jīng)歷無(wú)疑塑造了他對(duì)代碼力量的深刻理解以及對(duì)人工智能變革潛力的敏銳洞察。

在創(chuàng)建廣受歡迎的AI編碼工具Cursor之前,Michael Truell是一名18歲的麻省理工學(xué)院學(xué)生,大一在谷歌實(shí)習(xí)期間Truell首次體驗(yàn)到了「公司生活」,大公司循規(guī)蹈矩的生活讓他略感焦躁。

2019年,大一后的那個(gè)夏天,Truell與Ali Partovi進(jìn)行了一場(chǎng)會(huì)面,Partovi正在為他備受推崇的Neo Scholars項(xiàng)目招募人才,該項(xiàng)目旨在尋找還在上大學(xué)的未來(lái)科技精英。

Ali Partovi(中)創(chuàng)建的Neo科技孵化器的進(jìn)入難度比哈佛還大

Ali Partovi是Facebook、Airbnb和Dropbox的早期投資者,他與Truell討論了人工智能研究和創(chuàng)業(yè)生活。

臨別前,這位投資人遞給Truell一道手寫的編程題,想考察一下他的實(shí)力。

Truell不負(fù)眾望,以破紀(jì)錄的速度給出解答 。

Partovi當(dāng)場(chǎng)在Truell的資料照片旁畫了一個(gè)圈,又添上一顆星——那是他對(duì)卓越人才的私有標(biāo)記,象征著「愿意投資此人未來(lái)的任何項(xiàng)目」。

這一刻,Partovi看到了這個(gè)稚氣未脫的麻省理工新生身上的非凡潛力。

雖然許多科技創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦公司之前都走過(guò)了傳統(tǒng)的大學(xué)路線,但Truell的道路卻非同尋常。

他在麻省理工學(xué)院期間開(kāi)始了創(chuàng)立Cursor AI的旅程,在那里他遇到了未來(lái)的聯(lián)合創(chuàng)始人:Sualeh Asif、Arvid Lunnemark和Aman Sanger。

2022年,四個(gè)年輕人決定輟學(xué),并正式創(chuàng)立了初創(chuàng)公司Anysphere,開(kāi)始開(kāi)發(fā)他們大膽構(gòu)想的產(chǎn)品——Cursor。

Partovi基本上是在我們只有想法的時(shí)候就支持了我們。我們當(dāng)時(shí)還沒(méi)有真正做其他事情。

他不害怕花時(shí)間與那些尚未被證明的人在一起,并真正押注他們。

——Truell告訴《福布斯》

Partovi也兌現(xiàn)諾言,成為這家新公司的投資人。

天才領(lǐng)導(dǎo)力

Michael Truell不僅是一位技術(shù)創(chuàng)新者,更展現(xiàn)出與其年齡不相符的成熟領(lǐng)導(dǎo)力和獨(dú)特價(jià)值觀。

在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,他奉行的一個(gè)理念是:「產(chǎn)品和人才,缺一不可」

Cursor能在極短時(shí)間內(nèi)取得突破,離不開(kāi)Truell對(duì)團(tuán)隊(duì)的精心打造和對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)的反思。

最初,身為麻省理工高材生的他傾向于招募與自己相似的年輕精英——頂尖名校、履歷光鮮、智商拔群 。然而很快他發(fā)現(xiàn),這種過(guò)于狹窄的人才畫像限制了團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

他坦承這是創(chuàng)業(yè)初期交的學(xué)費(fèi):「我們一開(kāi)始在錯(cuò)誤的候選人畫像上浪費(fèi)了不少時(shí)間」 。

有些早期加入的優(yōu)秀成員反而并非傳統(tǒng)意義上的學(xué)術(shù)新星,而是職業(yè)生涯更成熟多樣的人才 。經(jīng)歷過(guò)這番教訓(xùn)后,Truell調(diào)整了用人標(biāo)準(zhǔn)。

他總結(jié)出Cursor團(tuán)隊(duì)最看重的品質(zhì):強(qiáng)烈的好奇心、敢于試驗(yàn)的精神、以及誠(chéng)實(shí)可靠的品格。

他意識(shí)到,要在快速變遷的AI領(lǐng)域勝出,需要組建一支多元且經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)的隊(duì)伍,而不是清一色的年輕天才。

除了產(chǎn)品本身,我們投入最多心思的就是把合適的人召集到公司來(lái)。

為了挑選和鍛煉人才,Truell還在招聘中引入了別出心裁的方法。

每位候選工程師在正式入職前,都要參加一個(gè)為期兩天的「情景工作測(cè)試」:直接參與Cursor代碼庫(kù)的一個(gè)模擬項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

這個(gè)過(guò)程既考察了對(duì)方解決實(shí)際問(wèn)題的能力,也讓候選人體會(huì)Cursor產(chǎn)品的魅力——據(jù)說(shuō)許多人在這兩天深度體驗(yàn)后都對(duì)Cursor充滿熱情,堅(jiān)定了加入團(tuán)隊(duì)的意愿 。

雇傭具有正確態(tài)度的人,那些不太關(guān)注外部認(rèn)可,更專注于打造真正偉大事物的人……可以讓你渡過(guò)很多難關(guān)。

Truell認(rèn)為,這種對(duì)使命的認(rèn)同和激情,比簡(jiǎn)歷上的頭銜更加重要。

事實(shí)上,Cursor團(tuán)隊(duì)內(nèi)部盛行著一種「dogfooding」的文化,即公司員工每天都大量使用自己開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,并且用自己開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品來(lái)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品 。

這種高度內(nèi)循環(huán)的迭代,讓團(tuán)隊(duì)成員對(duì)用戶需求和產(chǎn)品缺陷都有切身感受,并能火速做出改進(jìn) 。

Truell堅(jiān)信,唯有如此才能確保Cursor始終走在行業(yè)最前沿,不斷給用戶帶來(lái)驚喜。

Truell的故事,映照出一個(gè)年輕創(chuàng)業(yè)者如何憑借才華、遠(yuǎn)見(jiàn)與膽識(shí),在AI浪潮中掀起改變世界的波瀾。

六年前,他還是Partovi筆下那個(gè)在咖啡館里心懷理想的少年;五年后,他已站在AI編程革命的最前沿,用Cursor為全球開(kāi)發(fā)者打開(kāi)了一扇通往未來(lái)的新大門。

正如當(dāng)初Ali Partovi在他照片上畫下的那顆星,Truell用實(shí)際行動(dòng)證明了自己確實(shí)是AI時(shí)代的新星。

Truell的成功不是偶然——有對(duì)技術(shù)趨勢(shì)的敏銳洞察,有對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)的不懈打磨,也有對(duì)團(tuán)隊(duì)與社區(qū)的真誠(chéng)投入。

每個(gè)時(shí)代都不缺少天才。

喬布斯和沃茲尼亞克在車庫(kù)里組裝出第一臺(tái)蘋果電腦,從而開(kāi)啟了個(gè)人計(jì)算機(jī)的時(shí)代。

在哈佛的宿舍里,扎克伯格敲下了幾行代碼,意外點(diǎn)燃了席卷全球的社交網(wǎng)絡(luò)革命。

那么Michael Truell在山景城咖啡館里遞出的那張手寫答案,也許就掀開(kāi)了AI編程時(shí)代的序章。

(來(lái)自:新智元)

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