在部隊里，升職速度其實是個挺微妙的事兒，升職慢不一定是壞事，升職太快也不見得就好。

部隊作為一種職業(yè)發(fā)展環(huán)境，和打工可不一樣。打工的話，要是覺得某個地方不合適，就像打一槍換個地方，直接換個地方接著干就行。但在部隊，一旦成為軍官、軍士，成為職業(yè)軍人，升職快慢往往不是自己能完全掌控的。

咱們得明白，如果升職慢，要懂得自我安慰，這未必是壞事；要是升職快，也別太得意忘形，說不定也暗藏弊端。就拿我自己來說，1998年軍校畢業(yè)，短短九年就調(diào)到正營級，速度夠快了吧？13年軍齡就到正營，結(jié)果第14年，也就是2008年正營職的時候我選擇退役了，一下子之前的職級優(yōu)勢好像也沒了。所以說，升職太快不一定就全是好事。

再講講以前我們的老旅長，13年就升到副團(tuán)級，這速度更是驚人。之后副團(tuán)干了六年，正團(tuán)又干了六年，25年軍齡才當(dāng)上旅長。13年就到副團(tuán)，相比之下我13年才到正營，從正營到副團(tuán)這個坎兒，很多人還不一定能跨過去呢，這就說明升職太快也有它的問題。

大家其實可以看看，現(xiàn)行的軍官條例有規(guī)定：副師大校銜齡八年、正師大校銜齡十四年，達(dá)到銜齡要退役，這說明提職（銜）快的反而要早退役！

那升職慢呢，同樣不一定是壞事。從部隊整體發(fā)展來看，升職太快的話，可能會出現(xiàn)這種情況：假設(shè)干了28年，按規(guī)定必須走了，可離真正退休還差兩年，這就很尷尬，沒辦法，只能選擇轉(zhuǎn)業(yè)或者逐月領(lǐng)取退役金。

再舉個極端點的例子，有的人一直在排長或者副連長崗位上，結(jié)果符合轉(zhuǎn)業(yè)條件，年紀(jì)輕輕，可能25歲到28歲就轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作了。要是40來歲才轉(zhuǎn)業(yè)到地方，說不定人家比你早轉(zhuǎn)業(yè)十多年的，在地方已經(jīng)發(fā)展得很好了?，F(xiàn)實中有不少這樣的例子，一個副團(tuán)級干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己的上級領(lǐng)導(dǎo)居然是曾經(jīng)自己的部下，就是因為人家升職慢，但轉(zhuǎn)業(yè)早。

所以說，在部隊發(fā)展，誰都沒辦法完全按照自己的設(shè)想，比如規(guī)定自己三年一調(diào)或者四年一調(diào)。我在部隊這么多年，見過在正營級崗位干十年的，也見過軍齡二十一二年還是副營級就自主擇業(yè)的。

升職慢的時候，別太過于沮喪；升職快的時候，也別驕傲自滿。人生是一個漫長的過程，我見過很多戰(zhàn)友，有些前期發(fā)展迅速，后期卻停滯不前；還有些一開始發(fā)展緩慢，但后來卻突飛猛進(jìn)。大家還是要放平心態(tài)看待升職這件事。

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