杭州這家公司，可以被稱為最作死的典范！

人家女員工都已經(jīng)辭職，這家公司還出了一個(gè)辭退公告，列舉人家三大罪狀！關(guān)鍵這3條還漏洞百出，這不是妥妥逼著人家走勞動(dòng)仲裁嗎？

這究竟是什么情況呢？

某美容公司，公司安排美容師王女士下班后排練年會(huì)舞蹈，王女士認(rèn)為沒有提前通知，且自己已經(jīng)上了12小時(shí)班，非常疲憊，就沒有理這茬，直接回家。

誰料門店主任直接將她告到領(lǐng)導(dǎo)那里，領(lǐng)導(dǎo)在微信群裝模作樣問話的時(shí)候，她就直接回復(fù)，有事提前通知，上那么長(zhǎng)時(shí)間的班，挺累的！不要瞎折騰！

卻不料這句話，就像一根針一樣插進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)心里，讓她一晚上都沒睡好！而王女士卻早已沉入夢(mèng)想。

第二天一大早，門店經(jīng)理就將她交到辦公室，向她提出要求，要么乖乖聽從安排，要么走人！無奈之下，王女士選擇了辭職！

按理來說，王女士辭職走人，領(lǐng)導(dǎo)出了氣，這件事就應(yīng)該到此為止！卻不了某些人卻依舊有些意難平，直接出了條辭退公告，上面列舉了王女士3條罪狀：

1. 對(duì)顧客不負(fù)責(zé)任，服務(wù)進(jìn)行到一半就下班走人；
2. 抱怨公司安排的節(jié)目排練，拒絕參加，還頂撞領(lǐng)導(dǎo)；
3. 平日工作態(tài)度差，不符合公司要求

王女士聽到消息后，也頗感無奈！我人都走了，你們還不解氣？居然還搞出來這么一個(gè)東西！她也有點(diǎn)上火了！

于是，故事的結(jié)局自然發(fā)生了改變，王女士收集好證據(jù)，開始申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！

最終，這家公司付出了2N賠償?shù)拇鷥r(jià)，此事才算罷休！

按理來說，年會(huì)排練節(jié)目也屬于公司的安排，勉強(qiáng)可以算是一項(xiàng)工作內(nèi)容，但并非強(qiáng)制要求員工一定要服從，尤其是在下班時(shí)間，更是如此。

員工上班期間服從合理安排，可下班后屬于人家的自由時(shí)間，即便年會(huì)排練屬于集體活動(dòng)，也不能強(qiáng)迫人家下班時(shí)間還要排練！尤其是已經(jīng)晚上9點(diǎn)，人家已經(jīng)連續(xù)工作了12小時(shí)。

就算是生產(chǎn)隊(duì)的騾子，也要休息下吧！

結(jié)果，員工就小小質(zhì)疑一下，這領(lǐng)導(dǎo)就受不了，覺得侵犯了她的官威。直接甩臉色，要人家辭職！

難怪有網(wǎng)友說：真是池淺王八多，廟小妖風(fēng)大。有些人真是作威作福慣了，容不得半點(diǎn)質(zhì)疑！

也有網(wǎng)友說：說我們是牛馬，真是抬舉我們了！就算是牛馬，也不會(huì)受這冤枉氣啊！

如今又到年底時(shí)分，估計(jì)各個(gè)公司的工會(huì)，或者說“好事者”又開始整活兒了！組織者又開始考慮，究竟該給哪些部門派活了！

不知道大家有沒有遇到過類似情況呢？如果有，你又會(huì)怎么應(yīng)對(duì)呢？

是低頭妥協(xié)？還是奮力反抗，維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？