民生連著民心,民心牽系企運。近年來，陜煤蒲白建新煤化以服務(wù)職工群眾為己任，千方百計為職工群眾辦實事、辦好事，讓發(fā)展成果惠及職工群眾，讓民生福祉成為高質(zhì)量發(fā)展最厚重的底色。

辦實事、解難事，做好職工“貼心人”

“感謝礦上的資助，幫孩子圓了大學(xué)夢，我一定更加努力工作，回報公司的厚愛!”在金秋助學(xué)活動上，該公司職工郝建設(shè)滿懷感恩地說道。

“金秋助學(xué)”是崇尚傳統(tǒng)美德、凝聚奉獻愛心的“民生工程”，是職工群眾關(guān)心、備受矚目的“民心工程”，也是事關(guān)礦區(qū)發(fā)展、寄托礦工情懷的“希望工程”。該公司工會始終把“金秋助學(xué)”作為為困難職工辦實事、做好事、解難事的一項民心工程來抓，努力使困難職工家庭子女都能有學(xué)上、有書讀,讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

據(jù)了解，今年以來，該公司共幫助41余名職工子女圓夢“象牙塔”，發(fā)放助學(xué)金10萬余元，解決職工“百件急難事”220余件……一連串“暖心”數(shù)字，印證了該公司“以人民為中心”的高質(zhì)量發(fā)展。

聽心聲、察民情，做好職工的“知心人”

“你別看我們上班的地方遠，也僅有13名職工，公司領(lǐng)導(dǎo)可‘稀罕’我們呢！今年不僅給我們配置了體育器材，而且新春慰問第一站就到我們這，為我們送上了大肉、蔬菜、糖果等新年‘大禮包’，我們一定要干精品活，出精品工程，努力把風(fēng)井打造成公司的亮點和特色，以自己的實際行動，回報公司的關(guān)心”。該公司風(fēng)井職工王鐘成激動地說道。

該公司深入推進“我為群眾辦實事”常態(tài)化長效化，用好“四心”民生工程、13@81+兩級關(guān)愛服務(wù)常態(tài)長效機制，持續(xù)開展“十必賀”“十必訪”“生日祝福”等普惠活動、開展夏季送清涼、冬日送溫暖、困難幫扶等工作；完成“公交愛心候車亭”“最美停車場”擴建、新能源充電樁“上崗”“愛車沐浴”“便民服務(wù)一卡通”“愛伴童心 ‘幼’見成長暑期愛心托管”等民生工程。

同時，該公司也采取多種方式豐富職工精神文化生活，舉辦喜迎新中國75周年華誕暨“出彩建新人?篤行實干向未來”職工文藝演出、第十三屆“安全杯”職工籃球賽、喜樂在“棋”中安全在“心”中職工棋類比賽、暑期愛心托管班等特色活動，大力營造“快樂工作 幸福生活”濃厚氛圍。

強裝備、建平臺，做好職工“暖心人”

如果說，給特殊群體以依靠，對困難職工以幫扶是企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，那么致力于降低職工勞動強度、改善職工工作環(huán)境，則是公司堅持“以人為本”發(fā)展理念的應(yīng)有之義。

為認(rèn)真踐行“以人民為中心”的高質(zhì)量發(fā)展，該公司以提高勞動工效、降低職工勞動強度、改善職工工作環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，加大“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)的步伐。

同時，該公司全面實施全員素質(zhì)提升工程，大力開展技術(shù)比武、崗位練兵、技能鑒定等活動，建立健全鼓勵激勵機制，引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、擔(dān)重任，大大提升了職工的工作熱情和創(chuàng)新能力。目前，已建成了張埃平、白洪昌勞模創(chuàng)新工作室，培養(yǎng)了全國技能大師、陜煤工匠、全國職業(yè)技能競賽一等獎選手等“藍領(lǐng)工匠”，多渠道促進職工成長成才，打牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)。（蔡成軍)