《中國經(jīng)濟(jì)學(xué)人》

編輯部編務(wù)崗位招聘

簡介

《中國經(jīng)濟(jì)學(xué)人（China Economist）》是由中國社會科學(xué)院主管、中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所主辦的面向全球發(fā)行的中英文學(xué)術(shù)期刊。China Economist創(chuàng)刊于2006年3月，始終致力于向全球傳遞中國經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)最前沿研究進(jìn)展，搭建中外學(xué)者相互交流的學(xué)術(shù)平臺和研究陣地，向全世界宣傳能夠代表中國人民根本利益訴求的研究成果，促進(jìn)國外讀者更好地了解中國，不斷增強(qiáng)我國的國際影響力和國際話語權(quán)?！吨袊?jīng)濟(jì)學(xué)人》先后被EconLit、EBSCO、ProQuest、SCOPUS等全球主流、權(quán)威數(shù)據(jù)庫及索引系統(tǒng)收錄，是中國社會科學(xué)院中國人文社會科學(xué)（AMI）英文核心期刊。

強(qiáng)化黨員紀(jì)律教育

招聘啟事

招聘崗位：編輯部編務(wù)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)編輯部辦公室日常管理、聯(lián)系與服務(wù)工作；

2. 負(fù)責(zé)期刊信息報送、核驗、合作數(shù)據(jù)庫維護(hù)等編務(wù)工作；

3. 協(xié)助期刊網(wǎng)站、投審稿系統(tǒng)、新媒體等的日常運(yùn)行；

4. 參與期刊編校等工作；

5. 完成編輯部交辦的其他工作。

任職要求：

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和個人品德；

2. 耐心細(xì)致，勤懇踏實，有責(zé)任心，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；

3. 具備良好的語言文字功底和寫作基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能熟練使用相關(guān)辦公軟件；

4. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且為列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）并取得學(xué)士學(xué)位及以上的人員，能長期穩(wěn)定工作；

5. 身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6. 25周歲以下（1999年11月1日后出生），能夠與編輯部及期刊共同成長。

薪酬福利：

1. 工資待遇面議，代繳五險一金，實習(xí)期3個月；

2. 簽訂勞務(wù)派遣合同。

應(yīng)聘方式：

1. 有意者請發(fā)送簡歷及相關(guān)材料至work@chinaeconomist.com，郵件請以“應(yīng)聘編務(wù)+姓名”格式命名；

2. 同時提交：

- 戶口簿掃描件（包括首頁、本人頁、變更頁）、身份證(正反兩面)掃描件；

- 學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證電子版。其中學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證登陸學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》電子版；留學(xué)人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心（www.cscse.edu.cn）下載《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子版；

- 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交在校期間的成績單掃描件（由教務(wù)部門蓋章）和畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門蓋章）；

- 社會人員需提交《社會保險個人權(quán)益記錄》（參加工作之日起至今）電子版和任職條件要求的相關(guān)資質(zhì)證書掃描件；

- 其它能夠證明本人能力的獲獎證書、作品等相關(guān)材料的掃描件。

3. 報名截止時間為2024年11月31日。

4. 編輯部將根據(jù)收到的材料進(jìn)行初選，并電話通知入選者參加面試，未通過初選的不另作通知。

注意事項：

1. 報名人員所提供的材料應(yīng)真實有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理入職手續(xù)者取消入職，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；

2. 從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)；

3. 擬入職人選公示無異議后，須協(xié)助辦理入職手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

歡迎加入《中國經(jīng)濟(jì)學(xué)人（China Economist）》編輯部！

《中國經(jīng)濟(jì)學(xué)人（China Economist）》編輯部

2024年11月11日

China Economist （中文刊名：《中國經(jīng)濟(jì)學(xué)人》）是由中國社會科學(xué)院主管、中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所主辦的面向全球發(fā)行的中英文學(xué)術(shù)期刊。China Economist創(chuàng)刊于2006年3月，始終致力于向全球傳遞中國經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)最前沿研究進(jìn)展，搭建中外學(xué)者相互交流的學(xué)術(shù)平臺和研究陣地，向全世界宣傳能夠代表中國人民根本利益訴求的研究成果，促進(jìn)國外讀者更好地了解中國，不斷增強(qiáng)我國的國際影響力和國際話語權(quán)?！吨袊?jīng)濟(jì)學(xué)人》先后被EconLit、EBSCO、ProQuest、SCOPUS等全球主流、權(quán)威數(shù)據(jù)庫及索引系統(tǒng)收錄，入選中國社會科學(xué)院中國人文社會科學(xué)期刊（AMI），是“代表我國人文社會科學(xué)英文刊最高水平”的期刊。

投稿：http://ceji.cbpt.cnki.net

網(wǎng)站：http://www.chinaeconomist.com