企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金將提高到3162元，這一次養(yǎng)老金的調(diào)整將惠及10.6億人，然而有網(wǎng)友對此提出質(zhì)疑，那么農(nóng)村那些老人的養(yǎng)老金這一次會提高嗎？

就在前兩天，全國人大常委會傳出消息，2012年至2023年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由1686元提高至3162元。這對于所有企業(yè)退休人員來說，無疑是一個天大的好消息，相當(dāng)于養(yǎng)老金翻了一倍。

就在這個時候也有不少網(wǎng)友進(jìn)行提問，那么那些之前交公糧、出工分、修馬路、修橋、堆水庫的農(nóng)村老人，他們的養(yǎng)老金能不能也漲一點??？

據(jù)這份報告指出，自2012年至2023年，城鄉(xiāng)居民人均養(yǎng)老金由82元將要提高到214元。

這也就意味著這些農(nóng)村老人到手的養(yǎng)老金從之前人均僅有82元將提高到214元，相當(dāng)于翻了接近三倍。

有關(guān)方面給出的數(shù)據(jù)顯示，全國參與基本養(yǎng)老保險的總共有10.6億人，也就是這一次養(yǎng)老。保險待遇的改變將要惠及10.6億人，但是也有不少網(wǎng)友提出質(zhì)疑，農(nóng)村老人的養(yǎng)老金雖然漲了接近三倍，但也僅僅214元。與職工退休人員的養(yǎng)老金相差的太大，有10多倍，能不能減小這樣的差異？

可能有些人會覺得提出這樣質(zhì)疑的人簡直就是無理取鬧，農(nóng)村老人基本上沒有交過養(yǎng)老保險，憑什么他們每月也領(lǐng)兩三千元的養(yǎng)老金，這太不公平了。

然而事實上對于農(nóng)村老人來說，他們也覺得不公平！

像我們村的一些老人，一年到頭，如果僅僅依靠倒數(shù)100多塊錢的養(yǎng)老金，根本就不夠生活，他們還需要額外的種個幾畝地。

一個七八十歲的老人，還要種個四五畝地讓指望著這四五畝地養(yǎng)活自己還挺困難，為什么呢？因為我們那個村子屬于是一個偏遠(yuǎn)的山村，水利不是很方便，完全是靠天吃飯。

如果收成年份較好，風(fēng)調(diào)雨順，那么種4畝地，一年差不多有4000塊錢左右的純收入。

可能有些人會講4畝地才賺4000塊錢，這是不是太少了？

事實上中國第一的朋友就知道一畝地賺到1000塊錢，這已經(jīng)是很厲害的了。

除去種子農(nóng)藥化肥的成本，再加上現(xiàn)在機(jī)械化的這些耕地收割成本，一畝地能賺1000塊錢，這還是需要種兩季水稻才可能賺到的，并且還要時不時的去照看莊稼自己背藥桶打農(nóng)藥。

只有這樣他們才能夠養(yǎng)活自己，讓自己的生活過得體面一點，讓一個七八歲的老人，他又能干多久呢？

要說他們是最應(yīng)該享受福利待遇的一輩人，因為他們那一輩人從種地開始就一直在交公糧，直到江西出了那檔子事，這才不用繼續(xù)交公糧，但滿打滿算他們交公糧的時間也有20多年。

不僅有交公糧，像平時要修個大馬路，挖個水庫，修個橋什么的，還要自帶干糧，免費的去干活。

可以說他們這一輩人所做出的貢獻(xiàn)并不少，按理來說，他們也應(yīng)該享受城里退休老人那樣的待遇，每個月領(lǐng)個一兩千塊錢退休金也能把日子過得舒舒服服的。

那并不是這樣的，他們現(xiàn)在每個月到手的養(yǎng)老金，再加上高齡補(bǔ)貼也不到300元?？恐?00元過日子，根本就不用想遇到個頭疼腦熱的去村里的診所，一次都要花大幾百。

所以他們也是迫不得已去種地，哪怕70歲80歲甚至有些90歲的老人，只要身體干得動，依然會選擇重點地種點菜，就想讓自己的日子過得體面一點。

其實有相關(guān)專家早就在呼吁，“給農(nóng)村老人適當(dāng)?shù)纳蠞q養(yǎng)老金，讓他們的養(yǎng)老生活過得稍微體面一點”像這樣的話鄭風(fēng)田教授多次在社交媒體上說過。

但還有一些職工，退休人員表示養(yǎng)老金發(fā)3162元，這也不公平，因為有些人退休后能領(lǐng)1萬多甚至幾萬元。

有網(wǎng)友就說自己是企業(yè)職工，退休下來的退休時算的工齡有33年，但是退休的時候退休工資也就幾百塊錢，現(xiàn)在已經(jīng)退休了18年，從幾百元的退休金漲到現(xiàn)在，終于每個月能拿到3000塊錢左右了。

但是和他在同一個企業(yè)上班的職工，同樣的工齡人家每個月能拿自己兩倍，三倍，甚至更多的養(yǎng)老金。更不要說與當(dāng)?shù)啬切┓撬狡髥挝坏耐诵萑藛T比了，那些哪怕之前是一個普通不能再普通的職工，他們退休后的待遇私企人員也是不敢比的。

企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到3162元，大多數(shù)普通人都是被平均的那一個

通過上面兩個例子，我們就能發(fā)現(xiàn)，有些人覺得自己領(lǐng)的太少，覺得別人領(lǐng)的太多。有些人覺得自己做出了貢獻(xiàn)，理應(yīng)享受適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)老金待遇。事實就是這樣，我們每一個人每一個普通人都是被平均了的那一個。

其實絕大多數(shù)普通職工如果繳費年限比較短的話，再加上大多數(shù)私企單位都是給職工按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納職工養(yǎng)老保險留在個人賬戶上的錢又少，繳費的檔次又低，那么退休后能領(lǐng)到個1000多元就已經(jīng)很不錯了。

這也就是為什么很多私企退休職工，每月到手工資只有1000多塊錢，遠(yuǎn)低于非私企退休職工的工資。

實際上，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)職工是要根據(jù)職工上一年度平均工資來確定繳納社保的檔次，你的工資越高，繳納社保的檔次也越高，那么退休后你領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。

這樣的現(xiàn)象在一些非私企更為明顯，尤其是一些管理層退休干部，他們每月到手的工資非?？捎^，甚至可以與在職時相媲美。

而不可否認(rèn)的是這么些年養(yǎng)老金的待遇是在不斷的提高，很多人的養(yǎng)老金通過10來年的增長后，從幾百元也陸陸續(xù)續(xù)的漲到上千元。

這樣的變化給很多普通家庭都帶來了不少的改變，就像上面一個例子，我們所說的他在18年前退休，每月工資只有幾百元，而現(xiàn)在漲到了3000元，要知道3000元退休金在很多，三四線小縣城在職職工都賺不到。

所以說從這個方面上來講，養(yǎng)老金的待遇確實在不斷提高，但并不是每個人的養(yǎng)老金都能夠提高到3162元，而是人均水平在長著。

說到人均水平就有必要講一下養(yǎng)老金每年的調(diào)整是根據(jù)多繳多得長繳多得的原則。這也就是意味著如果你繳費年限越長，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多，那么你的養(yǎng)老金漲得也越快。所以這也就決定為什么現(xiàn)在養(yǎng)老金的差距越來越大，按照這樣的調(diào)整規(guī)則差距只會越來越大。

當(dāng)然了，相關(guān)的政策也在不斷的變化，人民群眾的幸福感，安全感也會得到相應(yīng)的滿足，至于未來什么時候農(nóng)村老人的養(yǎng)老金能夠提高到一個相對體面的高度或許不要多長時間了。