北京泰州企業(yè)商會、北京興化企業(yè)商會黨支部書記姚桂山，1980年11月入伍，1983年3月入黨，1983年7月隨同當時的基建工程兵部隊集體轉(zhuǎn)業(yè)，隨即投入地方經(jīng)濟建設的洪流中。1990年2月起歷任北京國城經(jīng)濟技術有限公司經(jīng)營部長、副總經(jīng)理；首都實業(yè)股份有限公司董事、副總經(jīng)理，中國國際企業(yè)合作公司總經(jīng)理助理、香港隆天工程有限公司董事、副總經(jīng)理。2000年4月后，任北京鴻盛源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理、中國華興（集團）公司總經(jīng)理助理、中宣天勝投資發(fā)展有限公司董事長，北京佳俊世紀文化傳媒有限公司總經(jīng)理，一路艱辛創(chuàng)業(yè)，也一路創(chuàng)造輝煌。最難能可貴的是，為了助推家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，2018年6月，他參與發(fā)起成立了北京泰州企業(yè)商會并擔任黨支部書記。

面對這一份全新的責任，他努力學習、勤勉敬業(yè)，勇于開拓、竭誠奉獻，在北京異地商會第三、第六聯(lián)合黨委和江蘇省駐京機構(gòu)黨委的領導下，帶領黨支部一班人在商會黨建的創(chuàng)新之路上，邁出了堅實有力的步伐，贏得了上下的一致認可和信賴，用實際行動詮釋了一名退役軍人的政治素養(yǎng)、家國情懷、勇于擔當和無私奉獻的精神。支部多次被上級黨委評為先進基層黨組織、黨建工作示范單位。

堅持思想引領、學習為先，確保商會工作的正確方向。商會黨支部從組建之日起，不等不靠，自我加壓。身為支部書記，姚桂山同志按照上級黨組織要求，緊抓理論武裝不放松，常態(tài)組織讀書學習、主題論壇、專題教育、紅色旅游、警示教育活動，注重運用江蘇機關黨建網(wǎng)、公眾號、微信群和自媒體，檢查學習進度、交流學習成果、推介宣傳先進。 “學習強國”始終是商會支部成員的學習平臺，多年來一直堅持每天打卡曬分，多數(shù)成員積分已達60000分以上，姚桂山同志積分超過90000分。商會抓理論學習的做法多次受到上級黨組織的肯定和表揚。

按照有關要求，近年來商會黨支部把流動黨員管理突出出來，整合商會現(xiàn)有黨建資源，在北京城區(qū)東西南北中五個區(qū)域和懷柔科學城籌建6個“紅興驛站”，使家鄉(xiāng)駐北京流動黨員真正擁有自己的“家”。思想引領保純正，商會領導成員和支部全體同志始終保持了思想政治上的高度清醒和對黨的絕對忠誠。

堅持服務為本、活動為王，把踐行“三服務”工作做深做實?！叭铡奔捶諘T、服務家鄉(xiāng)、服務社會，這是商會的“立身之基、發(fā)展之本、成事之道”。這是姚桂山同志在商會各種會議活動場合反復強調(diào)的，他還特別說，要從能做的做起，用優(yōu)質(zhì)服務提升商會形象，用貼心服務贏得大家的滿意。多年來，凡是會員找上門的他都能調(diào)動各方資源盡全力去幫，從來不講價錢、不計報酬，為此贏得了很高的群眾威信。他先后協(xié)調(diào)40多家會員單位對接項目、推廣市場，搭建金融服務合作平臺。每逢會員企業(yè)開業(yè)及慶典，商會支部一律協(xié)助搞好宣傳推介。圍繞有效化解企業(yè)經(jīng)營風險，經(jīng)常性開展專題（高峰）論壇，組織商會同行、企業(yè)精英、專業(yè)骨干等業(yè)內(nèi)人士，通過專家咨詢、難題會診、個案服務等形式，幫助企業(yè)理思路、解難題、鼓干勁、謀發(fā)展。

姚桂山同志熱愛家鄉(xiāng)、服務家鄉(xiāng)的熱情高、干勁大，在商會成員內(nèi)部和家鄉(xiāng)是出了名的。他經(jīng)常組織會員企業(yè)和杰出人士宣傳推介家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)招商引資牽線搭橋。三年疫情期間，他組織大家踴躍捐獻款項和物資達500萬元。近年來圍繞“鄉(xiāng)村振興”主題，在商會成員中積極倡導開展“我為家鄉(xiāng)辦實事”活動，先后10多次組織會員單位，為家鄉(xiāng)道路橋梁、文旅設施、特色小鎮(zhèn)等建設項目出錢出力，累計捐資集資300多萬元。參與家鄉(xiāng)社會公益及在京會員互助活動，更是無處不在、無時不有的事。他同期入伍的一名戰(zhàn)友因家庭重大變故而罹患重病，他主動出面協(xié)調(diào)，很快籌到10萬元送到門上解了燃眉之急。如今，在他的影響帶動下，商會內(nèi)部及會員之間團結(jié)友愛、相互幫扶的事情舉不勝舉。

堅持嚴于律己、支部強健，構(gòu)建團結(jié)互助、健康向上的良好內(nèi)部環(huán)境。他把嚴紀律嚴自身作為當好書記的基本要求，努力履行商會黨建第一責任人的責任，積極倡導并叫響“團結(jié)、互助、和諧、共贏”理念，“商會不是爹媽，沒有上下級關系，大家是兄弟姐妹。你輝煌，我鼓掌，你需要，我就上，你有難，我來幫”，成為大家的自覺行動。

他深知依法治會、民主辦會的重要性，重視建章立制，重大事項建議及時召集理事會會議，集體研究決定。他深知商會是社團組織，結(jié)構(gòu)松散，沒有公權(quán)力，沒有強制力，也沒有現(xiàn)成經(jīng)驗學習借鑒，唯有潛心學習、善于借鑒、勇于開拓，才能不辱使命不負組織。針對黨員數(shù)量少、人員分散這個實際，他因地因時制宜地組織理論學習，利用現(xiàn)代傳媒推進理論傳播，保證黨員骨干對黨的創(chuàng)新理論和國家大政方針能及時了解掌握。經(jīng)常性組織商會成員學習黨紀條規(guī)和相關法律法規(guī)，重申廉潔紀律，倡導大家合規(guī)經(jīng)營、依法納稅。

評論（袁 清，央媒評論員，研究員，營銷專家）

信仰如磬，信念如炬。姚桂山算是較熟悉的一位書記，北京市異地商會“六聯(lián)黨委”的黨建檢查，他們黨建規(guī)劃、三會一課、會建促建、品牌建設等，總是贏得交口稱贊。

黨建規(guī)劃著實需要“因地制宜”，姚桂山帶領北京泰州企業(yè)商會黨支部，以“海軍誕生地”為宣傳載體,不忘革命歷史、緬懷革命先烈,不斷從紅色基因中汲取力量,為固本培元、凝心鑄魂提供了豐厚養(yǎng)料。

姚桂山在所屬支部倡導并叫響“團結(jié)、互助、和諧、共贏”的理念，反映出商會“平臺組織，互動價值，大樹生態(tài)”的特質(zhì)?！皥F結(jié)”即聚合，能聚能合，善聚善合，常聚常合?！肮糙A”，映射讓渡價值、同理心、強關系。

福格行為模型以BJ Fogg命名，表明一個行為得以發(fā)生，行為者需要有進行此行為的動機和操作比行為的能力，因而才能夠在被觸發(fā)時施行既定行為。姚桂山深諳此道，他的“潛心學習、善于借鑒、勇于開拓”成了很好的注釋。