老師性騷擾學生，可能會承擔哪些法律責任呢？

本文試圖全面列舉老師（從幼兒園老師到大學教授）對學生（從幼兒園兒童到大學生，包括男童、女童）性騷擾（包括猥褻、強奸），可能會承擔的刑事責任、行政處罰、黨紀處分、民事責任、工資、退休待遇、子女就業(yè)等法律責任。

一、刑事責任

（一）強奸罪

老師以暴力、脅迫或者其他手段強行與女生（包括幼兒園女童至女大學生）發(fā)生性關系的，涉嫌強奸罪。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十六條以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。

奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處罰。

強奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：

（一）強奸婦女、奸淫幼女情節(jié)惡劣的；

（二）強奸婦女、奸淫幼女多人的；

（三）在公共場所當眾強奸婦女、奸淫幼女的；

（四）二人以上輪奸的；

（五）奸淫不滿十周歲的幼女或者造成幼女傷害的；

（六）致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴重后果的。

（二）負有照護職責人員性侵罪

老師與女生（已滿十四周歲不滿十六周歲的女生）發(fā)生性關系的，涉嫌負有照護職責人員性侵罪。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十六條之一對已滿十四周歲不滿十六周歲的未成年女性負有監(jiān)護、收養(yǎng)、看護、教育、醫(yī)療等特殊職責的人員，與該未成年女性發(fā)生性關系的，處三年以下有期徒刑；情節(jié)惡劣的，處三年以上十年以下有期徒刑。

有前款行為，同時又構成本法第二百三十六條規(guī)定之罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

（三）強制猥褻罪

老師以暴力、脅迫或其他方法強制猥褻學生（包括已滿14周歲的男生、女生）的，涉嫌強制猥褻罪。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十七條以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。

聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節(jié)的，處五年以上有期徒刑。

（四）猥褻兒童罪

老師猥褻學生（不滿14周歲的男生、女生）的，涉嫌猥褻兒童罪。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十七條猥褻兒童的，處五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，處五年以上有期徒刑：

（一）猥褻兒童多人或者多次的；

（二）聚眾猥褻兒童的，或者在公共場所當眾猥褻兒童，情節(jié)惡劣的；

（三）造成兒童傷害或者其他嚴重后果的；

（四）猥褻手段惡劣或者有其他惡劣情節(jié)的。

二、行政處罰

（一）拘留

猥褻他人，達不到刑事立案標準的，行政拘留。

法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條猥褻他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節(jié)惡劣的，處五日以上十日以下拘留；猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節(jié)的，處十日以上十五日以下拘留。

（二）撤銷教師資格

法律依據：《中華人民共和國教師法》

第十四條受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已經取得教師資格的，喪失教師資格。

《教師資格條例》

第十九條有下列情形之一的；由縣級以上人民政府教育行政部門撤銷其教師資格：

（一）弄虛作假、騙取教師資格的；

（二）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。

被撤銷教師資格的，自撤銷之日起5年內不得重新申請認定教師資格，其教師資格證書由縣級以上人民政府教育行政部門收繳。

三、黨紀處分

警告、嚴重警告

撤銷黨內職務

留黨察看

開除黨籍

法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》

第三十三條黨員犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

黨員犯罪，被單處罰金的，依照前款規(guī)定處理。

第三十四條黨員犯罪，有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：

（一）因故意犯罪被依法判處刑法規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）；

（二）被單處或者附加剝奪政治權利；

（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑。

因過失犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應當對照處分違紀黨員批準權限的規(guī)定，報請再上一級黨組織批準。

第一百五十一條與他人發(fā)生不正當性關系，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

利用職權、教養(yǎng)關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發(fā)生性關系的，從重處分。

四、民事責任

（一）民事賠償責任

法律依據：

《民法典》第一千零一十條規(guī)定：違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。

機關、企業(yè)、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。

第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十三條【精神損害賠償】侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。

因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。

（二）違約責任

解除聘用關系

撤銷教授職稱

取消研究生指導教師資格

撤銷教師崗位任職資格

法律依據：《中華人民共和國教師法》及聘用合同

第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：

（一）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；

（二）體罰學生，經教育不改的；

（三）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。

教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、工資、退休待遇

停發(fā)工資待遇、取消工資待遇

停發(fā)退休待遇、取消退休待遇

法律依據：《關于事業(yè)單位工作人員和機關工人被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》

一、事業(yè)單位工作人員和機關工人被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理

（一）事業(yè)單位工作人員和機關工人被取保候審、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發(fā)的工資予以補發(fā)，被采取強制措施期間計算工作年限。

（二）事業(yè)單位工作人員和機關工人被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的，停發(fā)工資待遇。

（三）事業(yè)單位工作人員和機關工人被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留期間，未被開除的，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。期滿后的工資待遇，根據所受處分相應確定。

（四）事業(yè)單位工作人員（行政機關任命的除外）和機關工人被判處有期徒刑以上刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，如單位未給予開除處分的，停發(fā)工資待遇，不計算工作年限。如在拘役被宣告緩刑期間安排了臨時工作的，按本人基本工資的60%計發(fā)生活費。期滿后的工資待遇，根據所受處分相應確定。

行政機關任命的事業(yè)單位工作人員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。

（五）事業(yè)單位工作人員和機關工人受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被撤銷，不再給予處分的，從處分變更的次月起恢復工資待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間，被停發(fā)的工資由單位補發(fā)。達到國家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間計算工作年限。

（六）事業(yè)單位工作人員和機關工人受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被變更的，根據變更后的處分相應確定工資待遇，從處分變更的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被變更期間，被多減發(fā)的工資由單位補發(fā)。達到國家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被變更期間計算工作年限。

二、事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被采取強制措施和受行政、刑事處罰的退休費待遇處理

（一）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被取保候審、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)退休費待遇，按本人基本退休費的75%計發(fā)生活費。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未被追究違紀責任的，恢復退休費待遇，減發(fā)的退休費予以補發(fā)。

（二）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的，停發(fā)退休費待遇。

（三）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被行政拘留期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按2%降低基本退休費。今后國家調整退休費時，不受原處罰的影響。

（四）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今后國家調整退休費時，按原執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行。

（五）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發(fā)生活費。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今后國家調整退休費時，按原執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行。

事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發(fā)生活費。緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今后國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行。

（六）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇，由原發(fā)給退休費的單位酌情處理。

（七）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，且不追究違紀責任的，從再審宣告無罪或免予刑事處罰的次月起恢復退休費待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發(fā)的退休費由單位補發(fā)。

（八）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，但被追究違紀責任的，根據應給予的處分相應確定退休費待遇，從審查結論作出的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至作出審查結論期間，被多減發(fā)的退休費由單位補發(fā)。

（九）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被采取強制措施和受行政、刑事處罰的，如已參加養(yǎng)老保險并按養(yǎng)老保險有關規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，其待遇處理辦法按國家有關養(yǎng)老保險的規(guī)定執(zhí)行。

六、影響子女就業(yè)

（一）影響子女入黨

法律依據：《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》

第十六條黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

（二）影響子女當警察

法律依據：《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第九條考察對象的家庭成員具有下列情形之一的，其本人不得確定為擬錄用人選：

（一）因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪等社會影響惡劣的嚴重犯罪，或者貪污賄賂數額巨大、具有嚴重情節(jié)，受到刑事處罰的；

（二）有危害國家安全、榮譽和利益行為的；

（三）組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質的組織，或者參與相關活動的；

（四）其他可能影響考察對象錄用后依法公正履職的情形。

（三）影響子女參軍

法律依據：《征兵工作條例》第二十四條征兵政治考核主要考核預定征集的應征公民政治態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)及其家庭成員等情況。

（四）影響子女當公務員

法律依據：

《公務員錄用考察辦法（試行）》

第八條對于下列人員，除了考察第七條規(guī)定的內容外，還應當注意考察與之相應的有關情況：

（一）對于服務基層項目人員，一般應當深入到項目組織單位和服務單位，了解在基層的工作表現(xiàn)和干部群眾的認可程度以及考核等情況。

（二）對于高校畢業(yè)生退役士兵，一般應當到就讀的高校和服役部隊深入了解學習和服役期間的表現(xiàn)情況。

（三）對于具有國（境）外學習或者工作經歷的人員，可以通過適當方式或者委托相關部門協(xié)助了解在國（境）外的學習、工作、社會交往等情況。

（四）對于報考機要、國家安全等涉密職位的人員，一般應當考察家庭成員和主要社會關系的有關情況。

（五）對于報考要求具有基層工作經歷職位的人員，應當按照有關規(guī)定，嚴格甄別、準確認定其基層工作經歷情況。

老師性騷擾學生，本人除了承擔刑事、行政、黨紀、民事責任外，本人的工資、退休待遇也受到影響，此外本人的名譽、家庭關系也受到影響，而且還影響子女的就業(yè)等，所以為了本人及子孫后代，請老師放過學生，立德修身，為人師表。