北京41館第一次館東大會

時間：2024年03月08日19:30至21:00

主持：岳毅樺

館長：劉玉鳳

決議

（1）6人投票，100%同意，通過《微瀾圖書館北京41館章程》；

（2）12人投票同意岑紅成為北京41館第一屆館務(wù)

（3）12人投票同意徐芃成為北京41館第一屆館務(wù)

（4）12人投票同意張超成為北京41館第一屆館務(wù)

（5）13人投票同意王思遠成為北京41館第一屆館務(wù)

注：

1、北京41館有常務(wù)館務(wù)一席：北京凱讀投資管理有限公司（微瀾圖書館 2024年度 “十分合作公益伙伴”）

2、自2024年4月21日起，微瀾各館理事會將改名為館務(wù)會，理事用館務(wù)代稱，具體查看“關(guān)于微瀾圖書館更改部分組織結(jié)構(gòu)用語的公告”，本次館東大會用語也會根據(jù)公告進行變更，悉知。

Part.1 微瀾北京41館信息卡

#學(xué)校名稱

紅星小學(xué)

#學(xué)校地址

北京通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)二街15號

#交通方案

地鐵: 亦莊線同濟南路站1.8公里

公交: T68等，馬駒橋北公交車站600米

駕車: 請導(dǎo)航至“通州區(qū)紅星小學(xué)”，門口空地可以停車

#學(xué)生人數(shù)

讀者790+名

#藏書冊數(shù)

3200+冊

#圖書館設(shè)立時間

2023-02-10

#日常開館頻率

本學(xué)期2024-03-05至2024-07-05開館

周二、四排班

館長有話說

背景提示：北京41館位于通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)，微瀾到的時候，館里有4架書，基本上是館配書，成套的薄本，質(zhì)量不高，擺放整齊，沒有被借閱的跡象。學(xué)校剛換過運營團隊，校長剛調(diào)過來的，對圖書館很期待，也認同公益事業(yè)。

微瀾開荒的時候，學(xué)校給了一個空教室，大家一起布置，成了圖書館。每次開館都很火爆，尤其是高峰期的時候。北京41館什么都是新的，除了孩子們坐的椅子，其他的包括墻上貼的、書、書架等，都是新的。

因為擴招，圖書館后來換了教室。在原有圖書館的對面，不過新教室沒有風(fēng)扇，冬天的時候有暖氣，暖氣也不是很熱。孩子們不管冷熱，都會正常來借書，什么書都會翻一翻。借走的基本上是以漫畫、卡通為主，小說借得少。

41館的日常用品很齊全，現(xiàn)在就是希望志愿者老師們可以更多一些。每周二、四開館，中午的時候很忙，孩子們選書需要一個老師推薦，一個老師負責(zé)還書，一個老師負責(zé)借書，值班的時候，三個志愿者老師是最好的，四個老師也好。

謝謝前任館長谷佳麗、現(xiàn)任館長劉玉鳳，玉鳳是從北京41館開荒就參與一直到現(xiàn)在，在前任館長因為個人身體原因不能繼續(xù)參與的時候，感謝玉鳳擔(dān)起了館長這個責(zé)任。

Part.2 候選館務(wù)介紹

01 候選人：岑紅

#我是岑紅，1988年參加工作，30年一直在出版社工作，2018年退休后返聘，一直跟書打交道。我今年正好60歲，立了一個小flag，就是未來五年在閱讀推廣方面做一點事情。#

我與微瀾的故事？

我很早就知道微瀾，之前因為有全職工作，沒能參與其中。

微瀾是一個跟我未來五年的人生規(guī)劃高度匹配的項目，是志愿者，可以做閱讀推廣，給孩子們做閱讀指導(dǎo)。今年我想結(jié)束返聘，之后會有很多的時間，希望能夠?qū)⑽业木徒?jīng)驗用在微瀾的工作中。

我能做什么？

我20多歲開始在管理崗上，有組織協(xié)調(diào)能力！之后如果我能有更多機會參與到咱們的工作中，希望從培訓(xùn)開始，一點一點熟悉、掌握基本知識，參加具體工作，更好地建設(shè)微瀾。

我對書更熟悉。

培養(yǎng)好閱讀習(xí)慣最大的前提是要給孩子感興趣的書。孩子的主觀能動性很重要，不是我要你讀，而是孩子們自己要讀。有的孩子可能對科普科幻感興趣、有些孩子對故事也就是虛構(gòu)類的作品感興趣，我主張在孩子興趣的大前提下，去推薦這個品類的好書給TA，不太主張大家共讀一本書。

看到微瀾2023年，有26000多種書被借閱，我特別開心；這就是我們工作的意義，也更有信心來做這個事；我們的推廣任務(wù)也重。

我還想說？

我曾經(jīng)作為責(zé)任編輯組稿過一本書《北京書店印象》，主編嚴彬在書后的跋里面說了一段話：“我們和更多不相識的人一起，每天進進出出于北京各條街道、各座樓里的書店，我們?yōu)闀甑墓馑?，像螞蟻出入自己的精神巢穴?！彼褧瓯扔鳛榫癯惭?。我覺得我們圖書館和書店有類似的地方，只是書店是我們把書買回去讀，而圖書館是大家共同去發(fā)現(xiàn)好書，是有更多的機會去交流自己的閱讀經(jīng)驗的一個地方。

岑紅老師補充了一個自述《我來微瀾》，本次推送第二條消息可見。

02 候選人：徐芃

#我是徐芃，從41館準備開始就一直在41館值班。目前是自由職業(yè)者。#

我和微瀾的故事？

我住在41館附近，坐公交車過去大概就半個小時，從開荒開館就經(jīng)常過去41館。

我平時會提一些建議，比如圖書怎么排，有什么心愿或者什么的，各種事情會在值班日志里面寫很多。我做的一部分事情已經(jīng)是館務(wù)會負責(zé)的，所以館務(wù)會招募就報名了。

我曾經(jīng)也是留守兒童，小學(xué)寄宿在親戚家，初中大學(xué)基本住校，在時間上陪伴我的前三甲——是同學(xué)、書、電視。

我們老家的書店可以借書，什么書都可以借，但是有很多不適合兒童的書，當(dāng)時我看的書大部分是漫畫書，所以我覺得幫助孩子們篩選適合TA們的書是很重要的很有意義的。

我能做什么？

我比較了解孩子們平常對什么書比較感興趣，比如米小圈。最開始的時候，大家好像對哈利·波特比較感興趣，但買了兩套之后，借的就比較少了?，F(xiàn)在主要是米小圈和柯南比較受歡迎。一般是孩子們TA們回班里口口相傳的。但是我發(fā)現(xiàn)有的書看過一輪之后馬上就涼了，之后就很少有人再去借，想問各個館之間的書也是否可以流動起來？

我很擅長和數(shù)字打交道，比較傾向于負責(zé)財務(wù)工作，還有圖書館運營以及讀者模塊的工作都可以。

我還想說？

我們現(xiàn)在的繪本架塞得有點太滿了，展示不是很方便，按字母分類的形式讀者也不太熟悉，孩子們借書不是很方便，導(dǎo)致現(xiàn)在繪本架就一直很混亂。但這個問題也不是特別大。

03 候選人： 張超

# 我是張超，目前在職，不需要在單位坐班，時間相對會比較靈活。我整個的職業(yè)生涯一直在做一件事，就是圍繞人來去做很多的事情。在企業(yè)里面，我是主要做人才發(fā)展跟企業(yè)文化。我的副業(yè)是心理咨詢跟繪畫創(chuàng)作。心理咨詢其實跟我的主業(yè)也是息息相關(guān)的。#

我和微瀾的故事？

2020年，機緣巧合了解到微瀾圖書館，這幾年我一直在支持微瀾線下市集，創(chuàng)作石頭畫進行義賣、組織志愿者參與的"石頭畫"沙龍并因此給大家提供一些福利等等。通過這些工作，我跟微瀾有了更多深刻的聯(lián)結(jié)。

2024年，我希望能在微瀾圖書館有更多角色，有更深入的體驗和聯(lián)結(jié)。

我非常期待以館員的身份去近距離地接觸并且服務(wù)孩子們，支持TA們，去跟TA們聊天，建立心靈的聯(lián)結(jié)，從一個非親人的旁觀者的角度去更好地支持TA們，所以我來參選了。

我能做什么？

我善于溝通、組織協(xié)調(diào)、資源整合、創(chuàng)意設(shè)計以及活動策劃。我是學(xué)心理學(xué)的，也非常懂自己，我了解自己的天賦、特質(zhì)。

我的精力非常旺盛。我一人可以同時做很多工作，并且每一條線都處理得相對平衡。不管是我的主業(yè)、副業(yè)還是我為微瀾做的服務(wù)、支持，都是獨立存在，不會相互干擾的。這應(yīng)該算是一個天賦。同時，我也非常喜歡運動。

了解館務(wù)的工作內(nèi)容，我感興趣的，第一是購買新書，然后分析借閱數(shù)據(jù)；第二是讀者數(shù)據(jù)的整合，包括制作打印文件；第三是與學(xué)校的溝通和合作；第四是策劃閱讀活動；第五是志愿者的團建。

我還想說？

孩子們可能比較慢一些，慢的原因也很簡單，一方面是或許是對事情沒有足夠的興趣；如果對一件事感興趣，會投入很多激情，效率各方面可能也會高一些。期待在微瀾的工作中，不僅能服務(wù)和支持孩子，也希望世界上所有的孩子希望孩子們都能夠被看見，被懂得，被愛；我也會這樣去做。

我做館務(wù)，可能不會去催或者說逼迫TA人。任何工作，都有時間節(jié)點，在這個時間節(jié)點范圍之內(nèi)，慢就慢，沒關(guān)系，能相互支持和相互去幫忙很重要。我非常尊重每一個個人的特質(zhì)以及能力，尊重就是允許慢，允許特質(zhì)并且接納。事情不是太難以去完成，那么慢一點也沒關(guān)系，只要干完就好了。

現(xiàn)在社會太浮躁了，有時候還是應(yīng)該慢下來，慢慢地喝一杯茶，慢慢地說一句話，慢慢地讀一本書，慢慢地去做一個館員的日常工作。

04 候選人：王思遠

#我叫王思遠，自由職業(yè)者，平常做塔羅的一對一咨詢，也在一家公益基金會做兼職。 #

我和微瀾的故事？

最初來到微瀾做志愿者，是因為我愛看書，從小就想做圖書管理員，有圖書館情節(jié)。我從2018年開始在北京13館參與開荒，到現(xiàn)在一直在13館服務(wù)。我除了參與日常的館員服務(wù)，也參與微瀾市集線上線下推廣。

這么多年在微瀾的值班，和在基金會這兩年的工作，讓我對北京三知、微瀾圖書館都有比較全方位的了解。去年深度訪談了，了解更多，就覺得自己要更深入地參與一些工作，所以參選了41館的館務(wù)。

我能做什么？

我本來是想做選書工作，但大家都對選書蠻有熱情，也比我強；我本身在基金會的傳播部工作，那我可以做傳播。

我有時間，但是比較分散的，不能保證隨時都有空，我希望我的工作不用去處理太突發(fā)的狀況，不需要馬上處理那種，但可以保證每周有3、4個小時。

我從小就愛看童話，童話是小孩大人都可以看的；我最近對環(huán)保方面很感興趣，就看了好多野生動物和動物保護相關(guān)地書籍。我覺得有很多書，它不一定有門檻，像《萬物有靈且美》、《綠山墻的安妮》這些，我自己反正成年以后才去讀的，就很喜歡。

我還想說？

微瀾的氛圍很好，明顯能感覺到大家對人的關(guān)懷，對不同人的包容度很高。我參與過不同城市圖書館的值班，共同的點是都在為孩子提供服務(wù)，包括選書的服務(wù)等都是一樣的。但每一個圖書館的工作模式和要求是很不一樣的。我想分享一些。

我最開始來41館，對于孩子們自己把書上架，就覺得挺奇怪的；因為13館學(xué)生多，書多，還書就集中放在一個還書的位置，等孩子們上課的時候我們再上架。13館每天只能開放一個年級，和41館也不太一樣；13館也沒有繪本架，還是文字類的書比較多。

后來到昆明館，也有點震驚，會允許孩子們拿著冰棍、棒棒糖之類的，一邊吃東西一邊坐著看很久的書，如果在13館肯定是不允許的，昆明館孩子們跟老師也玩的很好，張弦老師長期在，大家都很熟悉，凝聚力很強，孩子們也是自己去借、還書，不用志愿者去上架。小朋友們也不拘著，當(dāng)時我跟另外一個伙伴聊天，說到他們都在吃冰棒，我說這個好久沒吃了，然后就有一個小孩一會就買過來了，說給你們。我超感動。

Part.3 圖書館章程解釋

圖書館章程原文見“微瀾圖書館北京41館章程”

第一節(jié) 圖書館基本性質(zhì)

圖書館為非盈利性質(zhì)，圖書館和學(xué)校之間沒有任何經(jīng)濟關(guān)系，圖書館不會從學(xué)校收取任何費用，學(xué)校也不會向圖書館收取任何費用。

北京41館落在北京通州馬駒橋的紅星小學(xué)，創(chuàng)館資金由微瀾圖書館籌集后出資，日常經(jīng)費由本館館東出資，館務(wù)團隊成立后，就委托館務(wù)團隊（館務(wù)會）運營管理，館東大會相當(dāng)于委托館務(wù)會來行使圖書館治理的權(quán)利。

微瀾圖書館以及館東資金為圖書館購買的圖書和書架，如果圖書館不能開放了，所屬權(quán)到底歸誰？根據(jù)微瀾跟學(xué)校的合作協(xié)議，是這么約定的：如果是微瀾的原因，不管是什么原因，導(dǎo)致圖書館不能繼續(xù)開，那圖書和書架，相當(dāng)于捐贈給學(xué)校，圖書館由學(xué)校繼續(xù)自主運營開放；如果是由于學(xué)校的原因，圖書館不能繼續(xù)開，那為微瀾圖書館也是有權(quán)利把書架和圖書等拿回來，比如可以給其它的圖書館或者其它新的微瀾圖書館繼續(xù)使用。另外，章程給了一個最基礎(chǔ)的框架，微瀾任何一個圖書館都是公益圖書館，從事的服務(wù)都是非盈利性質(zhì)的。

第二節(jié) 發(fā)起機構(gòu)

微瀾圖書館的發(fā)起機構(gòu)是北京三知困難兒童救助服務(wù)中心（簡稱"北京三知"），由機構(gòu)發(fā)起的微瀾圖書館（也是微瀾圖書館大本營，簡稱“微瀾大本營”）負責(zé)具體實施。首批館東和館員由發(fā)起機構(gòu)北京三知（微瀾大本營）招募，首屆館務(wù)會由微瀾大本營幫助組建。本館館務(wù)會組建完成后，與發(fā)起機構(gòu)和具體圖書館不構(gòu)成隸屬（上下級）關(guān)系，圖書館獨立運作，對本館治理及運營負責(zé)。發(fā)起機構(gòu)為圖書館運營長期提供合法性背書、業(yè)務(wù)支持、技術(shù)支持、傳播支持、平臺支持。

第三節(jié) 館東

館東是向本館月捐的個人或組織，館東資格有效期至取消月捐為止；館員志愿者在本館半年內(nèi)累計服務(wù)達到5次，自動獲得館東身份，連續(xù)半年無服務(wù)，取消館東身份。

首批館東由發(fā)起機構(gòu)招募，有4位或以上候選人參選館務(wù)后，舉行第一次館東大會，選舉館務(wù)會；館務(wù)會成立后，館務(wù)會可以繼續(xù)招募月捐館東。

館務(wù)會每年可以進行換屆選舉，由館務(wù)會召集館東大會，審議館務(wù)會（圖書館運營）報告，館東大會館務(wù)信任投票，改選館務(wù)會中的非固定席位；滿10名館東聯(lián)名，可以召集臨時館東大會，臨時館東大會投票人數(shù)達到全體館東人數(shù)的半數(shù)，決議有效。館東對館務(wù)會和成員負有選舉權(quán)、監(jiān)察權(quán)和罷免權(quán)。館東一人一票，投票權(quán)不與捐贈金額掛鉤。

第四節(jié) 館務(wù)會

館務(wù)會是本館的治理機構(gòu)，對本館事務(wù)擁有決策權(quán)，向館東大會負責(zé)。館務(wù)會的職權(quán)列舉如下：制訂本館規(guī)章制度（人事制度、財務(wù)制度、津貼標(biāo)準、籌款方案等）和發(fā)展規(guī)劃；制訂本館預(yù)算，執(zhí)行財務(wù)審批，控制成本；招募館東，或采用其他方式為本館籌集資金和圖書；招募、任免館長、館員，組建執(zhí)行團隊，評估執(zhí)行團隊績效，保障本館運營質(zhì)量達標(biāo)；決策其他重大和緊急事務(wù)。

館務(wù)會由今天選舉產(chǎn)生的館務(wù)、一名學(xué)校的代表和一名微瀾大本營代表組成，北京41館，微瀾大本營代表由拓手也是微瀾專職人員吳麗麗擔(dān)任。其余席位通過館東大會選舉產(chǎn)生；館務(wù)中途更換或增加，由館務(wù)會補選。館務(wù)會設(shè)立館務(wù)長1人，負責(zé)召集館務(wù)會會議，并代表館務(wù)會向館東大會匯報，館務(wù)長由館務(wù)會推選或輪值。館務(wù)任期1年，期滿后由館東大會改選，可連任。

除寒暑假放假之后到預(yù)備新學(xué)期開館之前這段時間，館務(wù)長應(yīng)每周日之前向館東大會匯報一次，匯報內(nèi)容包括但不限于上周開館天數(shù)、借閱量、下周排班情況。

第五節(jié) 館員

“館員是微瀾的脊梁”，沒有館員就沒有了一切，館務(wù)團隊成立的意義也在于此——支持館員的工作。館員由微瀾圖書館和各館館務(wù)會招募的館員志愿者擔(dān)任，承擔(dān)圖書館的實務(wù)操作。館員是否享受保險、津貼等福利，以及標(biāo)準由各館館務(wù)會根據(jù)實際情況制訂。館長由館務(wù)會在館員中選拔，負責(zé)館員排班、制訂和執(zhí)行工作計劃、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、向館務(wù)會提請辭退館員。

第六節(jié) 財務(wù)規(guī)則

本館收入來自館東的捐贈，捐贈由發(fā)起機構(gòu)北京三知提供合法性擔(dān)保、資金安全保障和平臺接口，捐款進入發(fā)起機構(gòu)的對公賬戶，本館館務(wù)會通過財務(wù)報銷的方式支出。主要用于買書，其次是借閱系統(tǒng)500元的年費、文具、物料和特定情況必要的交通補貼。財務(wù)制度、流程和要求以微瀾大本營要求為準。支出由館務(wù)會做用款審批，由館務(wù)中的負責(zé)財務(wù)模塊的館務(wù)向北京三知履行報銷手續(xù)。

館東捐的錢全部通過公募平臺，捐給上海聯(lián)勸公益基金會，無法直接使用，需要圖書館在支出之后，憑借發(fā)票，由北京三知累積一定量后一起去申請。每一分的收入和支出都在微瀾社區(qū)小組——微瀾北京41館的界面中（在微瀾社區(qū)的右上角點擊搜索，到北京41館頁面，里面有一個叫“賬目”的小條目）公開。

注：實錄中圖書館狀況為會議當(dāng)時情況，更多本館信息，可以查看微瀾社區(qū)圖書館主頁：微瀾北京41館

錄音稿整理：劉靈楠

編輯 | 排版 | 校對：廖細雄

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圖書館館務(wù)工作如下圖：

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館務(wù)們既可以遠程，也可以線下，我們不強制要求大家的工作形式，而是希望館務(wù)們能夠以“把圖書館辦好”為目標(biāo)，攜手并進，在輕松的氛圍中一起走得更遠。

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