最近，呼市的康葆華等人向天天看求助，說他們曾經(jīng)是土默特左旗人民醫(yī)院的員工，在2017年之前的十年工作時間里原工作單位沒給他們繳納社保，導(dǎo)致他們現(xiàn)在工齡認(rèn)定和對應(yīng)的工齡工資發(fā)放受到了很大影響，甚至還會影響到未來退休以后的養(yǎng)老金領(lǐng)取數(shù)額。

50多名醫(yī)護人員離職后發(fā)現(xiàn)醫(yī)院欠繳社保

　　康葆華說遇到問題的共有50多人，現(xiàn)在分別就職于呼市各大醫(yī)院，2017年以前他們?nèi)烤吐氂谕聊刈笃灬t(yī)院。他們是陸續(xù)從土默特左旗人民醫(yī)院離職的，每個人的工作時間不等，其中康葆華是任職時間最長的，他于2006年在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院畢業(yè)在土默特左旗人民醫(yī)院任職外科醫(yī)師，2016年從土默特左旗人民醫(yī)院辭職。

　　康葆華說當(dāng)時他們之所以選擇到土默特左旗人民醫(yī)院工作，是因為醫(yī)院承諾會給他們解決編制，后來辭職也是因為醫(yī)院的承諾一直沒有兌現(xiàn)，按理說就算沒有編制也應(yīng)該正常繳納職工保險，但離職多年后才發(fā)現(xiàn)醫(yī)院并沒有繳納養(yǎng)老保險。

　　康葆華說當(dāng)時醫(yī)院只給他們繳納醫(yī)療保險和住房公積金，而養(yǎng)老保險和其他社保項目均未繳納，特別是養(yǎng)老保險未繳納影響會很大，因為今年10月養(yǎng)老金雙軌制并軌，將來對工作年限、基礎(chǔ)工資都會有影響。

　　康葆華說退休后的退休金是和工齡掛鉤的，社保繳費年限又是認(rèn)定工齡的主要參考指標(biāo)，他們找社保部門問過，得到的回復(fù)是個人無法補繳，他們又找回土默特左旗人民醫(yī)院，醫(yī)院說可以補繳，協(xié)調(diào)的時間比較長，只是在說但是沒有實際行動，他們的訴求是希望土默特左旗人民醫(yī)院和土默特左旗社保局聯(lián)合開通繳納的通道，讓他們可以補繳2006-2016年期間的養(yǎng)老保險，這樣可以讓他們補回工齡。

訴求簡單操作難 欠繳社保如何補

　　按照中華人民共和國勞動法的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險繳納社會保險費，土默特左旗人民醫(yī)院卻沒有按照勞動法規(guī)定為他們繳納社保，現(xiàn)在有什么補救方法？

　　呼市土默特左旗人民醫(yī)院院長：“不僅僅是合同制員工，我們2017年以前土默特左旗全部的衛(wèi)生系統(tǒng)除中蒙醫(yī)院都不繳社保，這是歷史原因。”

　　呼市土默特左旗人民醫(yī)院院長：“我們協(xié)調(diào)了社保局正在等答復(fù)，我們月初就溝通了，他們也在和市里溝通?！?/p>

　　呼市土默特左旗人民醫(yī)院人事科工作人員：“現(xiàn)在社保部門給我們的答復(fù)是，他們都是2016年以前沒有交五險，現(xiàn)在補繳的唯一辦法是要一個執(zhí)法部門的法律文書?！?/p>

　　工作人員表示現(xiàn)在的辦法就是大家一起起訴醫(yī)院，勝訴之后帶著法院的判決文書要求開通補繳通道，或者通過勞動仲裁拿著結(jié)果申請開通補繳通道，但現(xiàn)在的情況是職工也曾找過勞動仲裁，也打算起訴醫(yī)院和社保局，但他們拿著土默特左旗勞動仲裁部門的不予受理書去土默特左旗人民法院咨詢訴訟時得到的反饋是不在立案范疇。

　　想補繳得找醫(yī)院，醫(yī)院想讓社保部門開綠色通道，社保部門說需要法院判決書或勞動仲裁書，法院和仲裁部門又都不受理，康葆華聽說之前開過一次補繳通道，但不包含他們，據(jù)他們了解，2017年醫(yī)院協(xié)調(diào)土默特左旗社保局給部分人開通過補繳通道，有一部分人自愿交了，但他們當(dāng)時都沒接到通知。對于沒有通知已經(jīng)離職的工作人員醫(yī)院解釋說離職之后沒有聯(lián)系方式，所以就沒有通知。

　　隨后記者聯(lián)系呼市土默特左旗社保部門，社保局辦公室的工作人員表示需要請示領(lǐng)導(dǎo)后再回復(fù)。

醫(yī)院同意協(xié)助開通補繳通道

　　按照醫(yī)院給出的回復(fù)，康葆華等人嘗試通過勞動仲裁或者法院起訴的方式來補繳社保未能成功，康葆華等人的社保難道就沒法補繳了嗎？時隔兩天土默特左旗社保部門一直沒有給記者進行回復(fù)，記者前往土默特左旗進一步了解情況，首先來到了土默特左旗人民醫(yī)院。

　　在土默特左旗人民醫(yī)院內(nèi)記者見到了一名姓莊的院長，莊院長告訴記者醫(yī)院的確在2018年開通過一次補繳通道，至于當(dāng)時為什么沒有通知已經(jīng)離職的員工莊院長表示當(dāng)時他并不在這家醫(yī)院任職，不清楚具體情況。

　　莊院長表示，根據(jù)醫(yī)院留存的檔案以及康葆華等人留存的檔案、證明材料可以證明他們的確在醫(yī)院有過工作經(jīng)歷，醫(yī)院愿意協(xié)助大家推進補繳工作。

　　康葆華：“你們醫(yī)院給我的回復(fù)是需要法院的判決文書或仲裁文書，現(xiàn)在這兩個方案都行不通。”

　　呼市土默特左旗人民醫(yī)院人事科工作人員：“昨天下午我們在社保中心給他們的主任溝通了，只有這兩個渠道?！?/p>

　　社保繳費屬于行政征收，補繳社保也是參保職工的正常訴求，為什么需要法院或仲裁部門出具具有法律效力的文書？依據(jù)是什么？醫(yī)院表示并不清楚，帶著疑問記者前往土默特左旗人力資源和社會保障局。

　　呼市土默特左旗人力資源和社會保障局工作人員：“為什么說需要勞動仲裁或者法院判決，因為他們說沒有勞動合同，這些訴求者沒有找過我們，只是單位過來說沒有勞動合同?！?/p>

　　記者了解到補繳社保有兩種途徑，一是提供勞動合同、工資流水、工資表以及單位出具的申請材料后，由社保部門開通補繳通道；二是缺少某種材料，社保部門因為材料不齊全無法開通補繳通道的情況下就需要勞動仲裁部門或法院出具能夠認(rèn)定勞動關(guān)系的法律文書，社保部門也能開通補繳通道，因為職工手上并沒有當(dāng)年簽訂的勞動合同，所以社保部門才給出第二種解決途徑，但記者了解到當(dāng)年職工們都與醫(yī)院簽訂了勞動合同，醫(yī)院應(yīng)該留有存檔，記者又回到土默特左旗人民醫(yī)院，跟院長說明情況后他表示會調(diào)取之前的員工檔案和當(dāng)年簽訂的勞動合同，需要一定的檔案查詢和準(zhǔn)備材料時間。

　　截至目前醫(yī)院找到了相關(guān)檔案材料，正在統(tǒng)計需要補繳的人員名單。

來源：青核桃整理自新聞天天看