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跨越 8 年的故事,送給各色老朋友

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大家好,我是胡纏。今天,我給大家?guī)?lái)了一個(gè)跨度 8 年的,關(guān)于「有效努力」練習(xí)計(jì)劃如何誕生的故事,送給各色 DNA 的老朋友們。

為了寫(xiě)這個(gè)故事,我從這個(gè)產(chǎn)品最初研發(fā)時(shí),就開(kāi)始收集資料。

動(dòng)筆時(shí),「有效努力」已經(jīng)面向所有人開(kāi)放購(gòu)買了。

我收集的相關(guān)資料里,有一個(gè)「有效努力」限量嘗鮮版用戶的反饋。她的發(fā)言,當(dāng)時(shí)就給我留下深刻的印象。

格外有趣的是,當(dāng)我為了回看她的發(fā)言,用了 ID 檢索時(shí),在我的用戶留言素材庫(kù)中,我發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)兩年前,就曾收錄了她在用戶群里的另一次發(fā)言。

對(duì)比這兩次發(fā)言,我一下子找到了如何寫(xiě)這個(gè)故事的靈感。

經(jīng)過(guò)這名用戶的授權(quán)同意,我們得以公布這兩次留言分享,開(kāi)始這個(gè)故事。

2022 年 6 月,第 29 期情緒 EBP 基礎(chǔ)訓(xùn)練營(yíng)的用戶群里,長(zhǎng)期練習(xí)者鞠莉分享了她在練習(xí)中所經(jīng)歷的,一個(gè)既艱難,又充滿喜悅的時(shí)刻。

這個(gè)時(shí)刻來(lái)自正念練習(xí)中,一個(gè)有點(diǎn)挑戰(zhàn)的動(dòng)作「金剛坐」。練習(xí)設(shè)計(jì)的目的,是幫助練習(xí)者學(xué)著在安全環(huán)境中去面對(duì)身體的不適感,和心理上的不確定性。

她說(shuō):

2024 年 3 月,那次發(fā)言的兩年后,鞠莉參加了有效努力第一期的限量嘗鮮版。

這時(shí)候的她,已經(jīng)在暫停練習(xí)蠻久了。而且期間因?yàn)橛X(jué)得繼續(xù)練習(xí)對(duì)自己幫助已經(jīng)不大,曾停了多期訓(xùn)練。

她說(shuō):「感謝暫停讓我學(xué)習(xí)到了正念的相關(guān)技術(shù),但連續(xù)參加了很多期之后,發(fā)現(xiàn)依然沒(méi)能解決我真正的困擾——對(duì)工作的重度拖延。然后我就停了很多期沒(méi)再參加?!?/p>

在暫停的新品拖延應(yīng)對(duì)和焦慮應(yīng)對(duì)出來(lái)后,她恢復(fù)了練習(xí)動(dòng)力。并且,在練完了這兩個(gè)計(jì)劃后,她加入了「有效努力」。

在練習(xí)進(jìn)入尾聲時(shí),她在群里寫(xiě)了很長(zhǎng)的一段話,作為對(duì)整個(gè)練習(xí)的一個(gè)反饋。

她說(shuō):

但其實(shí),生活中的她,并沒(méi)有一直逃避, 在來(lái)到有效努力之前,她已經(jīng)經(jīng)歷了很多事情,做出了很多突破,生活在慢慢發(fā)生變化,并且她驚喜地發(fā)現(xiàn):

「有效努力練習(xí),把改變是如何發(fā)生的,清晰地梳理了出來(lái)。」

鞠莉那天的發(fā)言,是因?yàn)樗还面迷谇耙惶鞎?shū)寫(xiě)示例里的話觸動(dòng)到了:

這一天,是有效努力第一期第 21 天的書(shū)寫(xiě)練習(xí),練習(xí)內(nèi)容是「成就總結(jié)與下一步計(jì)劃」。在這天,「有效努力」的領(lǐng)銜研發(fā)郭婷婷,同時(shí)也是暫停實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)始人,寫(xiě)下了自己研發(fā)有效努力的動(dòng)機(jī),也包括她對(duì)這個(gè)計(jì)劃的期待。

在第 13 天的書(shū)寫(xiě)示例中,在回答「這個(gè)目標(biāo)對(duì)我意味著什么時(shí)」,郭婷婷也明確地說(shuō):「之前的暫停,更偏治愈,我覺(jué)得這對(duì)好好生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這次,我想做到賦能?!?/p>

其實(shí),暫停實(shí)驗(yàn)室的每一個(gè)產(chǎn)品,都是響應(yīng)用戶的需求而誕生的。在心理干預(yù)和行為改變的過(guò)程中,一個(gè)最基本的順序,就是先緩解痛苦、調(diào)節(jié)情緒、走出低谷,然后再行動(dòng)起來(lái),乘風(fēng)破浪。

在人們最痛苦的時(shí)候,接住大家。這就是暫停實(shí)驗(yàn)室從 2019 年 9 月開(kāi)始做的事情。

來(lái)自測(cè)量研究員同事的數(shù)據(jù)告訴我們,首次來(lái)到暫停實(shí)驗(yàn)室的朋友,有 97% 存在至少一種顯著的情緒困擾。其中半數(shù)已經(jīng)達(dá)到了中度以上的焦慮抑郁水平。

但來(lái)到這里的人們,終將逐漸走出痛苦。

依然是數(shù)據(jù)告訴我們,有超過(guò) 70% 的參與者,只用了 25 天就做到了這一點(diǎn)。

還有一些長(zhǎng)期困擾的朋友們,在暫停實(shí)驗(yàn)室這幾年,日益完善的情緒調(diào)節(jié)進(jìn)階練習(xí)計(jì)劃中(最近一個(gè)推出的焦慮專項(xiàng)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,是今年 1 月份),逐漸擺脫了焦慮抑郁的束縛,開(kāi)始迎來(lái)下一個(gè)階段的新生活。

有 95% 的長(zhǎng)期練習(xí)者,在一年時(shí)間里,重新恢復(fù)了心理健康。

然后呢?這并不是生活的終點(diǎn),也不是心理干預(yù)能為人們做的全部的事情。

重新恢復(fù)了生命力的人們,也不會(huì)只是停在這里。

就像鞠莉一樣,很多老朋友們?cè)谧约旱纳罾?,繼續(xù)跌跌撞撞地嘗試,時(shí)常在群里交流,有時(shí)候是分享成功經(jīng)驗(yàn),更多是表達(dá)解決生活問(wèn)題的過(guò)程中,自己的困惑與求助。

隨著「改善情緒」系列產(chǎn)品逐漸搭建完善,主創(chuàng)郭婷婷,反而更加坐不住了。

關(guān)于如何把生活過(guò)的更好,大家需要更多知識(shí)與技能,暫停實(shí)驗(yàn)室也想要提供更多。

在上一期「有效努力」用戶群的一次答疑時(shí),郭婷婷提到了喬布斯在 2005 年斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮上的一次講話。

在演講中,他用自己的經(jīng)歷,講了一個(gè)連點(diǎn)成線的故事:

一個(gè)人如果各個(gè)階段都投入認(rèn)真地去做,那么無(wú)論階段性的成敗如何,總有一天,這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴會(huì)匯聚在一起,連綴成一條線。

(注:認(rèn)真嘗試,積極探索,找到過(guò)程中的動(dòng)力和目標(biāo),并在更長(zhǎng)的時(shí)間維度把這些串在一起,也是「有效努力」里的方法論之一。)

在我看來(lái),有效努力這個(gè)產(chǎn)品的誕生,就是一個(gè)把所有的點(diǎn),最終連成線,而且還在繼續(xù)發(fā)展的故事。

因此我將分享在有效努力的產(chǎn)生過(guò)程中,我所觀察到的和檢索到的一些人、一些事件,所構(gòu)建而成的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),并把它們連綴在一起。

當(dāng)然,在豐富的現(xiàn)實(shí)中,一定還有更多草蛇灰線會(huì)被遺漏。但我確信,以下這些關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),對(duì)幫助我們理解有效努力的發(fā)生,是不可忽視的,和足夠重要的。

2019 年 7 月 5 日, 那時(shí)暫停實(shí)驗(yàn)室的第一個(gè)情緒調(diào)節(jié)產(chǎn)品剛面世。

竇澤南在當(dāng)時(shí)公司的公眾號(hào)各色 DNA 上,發(fā)表了一篇文章。

這篇文章的對(duì)話對(duì)象,是來(lái)到各色 DNA 的學(xué)生朋友們,大家在畢業(yè)季,面臨如何做出專業(yè)以及職業(yè)選擇的問(wèn)題,也很擔(dān)心自己「一步錯(cuò),步步錯(cuò)」,讓過(guò)去的努力落空。

在這篇長(zhǎng)文的開(kāi)頭,竇澤南開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地寫(xiě)道:

這篇文章推動(dòng)了很多年輕朋友們,開(kāi)啟了在充滿不確定性的環(huán)境中,勇敢嘗試的旅程。

近五年后的 2024 年 4 月 26 日,有效努力的領(lǐng)銜主創(chuàng)郭婷婷寫(xiě)了一篇文章,介紹最新面世的「有效努力」

在文章里,郭婷婷提到了五年前竇澤南的那篇文章,也談了暫停實(shí)驗(yàn)室整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)努力的看法:

「我們想重新定義努力的價(jià)值:努力是重要的,和值得尊敬的。而且,我們自己,也一直是一個(gè)非常努力的團(tuán)隊(duì)?!?/p>

實(shí)際上,竇澤南從去年年底開(kāi)始,就在自己的公眾號(hào)上寫(xiě)了一系列文章。這個(gè)系列文章的主題是:心理學(xué)除了幫助大家療愈痛苦,還能做些什么。

第一篇檄文,直指現(xiàn)在大家對(duì)心理健康的普遍誤會(huì):

誤會(huì)之一,是覺(jué)得心理健康工作,就是「治心理疾病」。

「除了治病之外,個(gè)人精神上的成長(zhǎng),也是心理健康非常重要的一塊版圖。

誤會(huì)之二,是覺(jué)得心理學(xué)提供的工具,目標(biāo)只是讓人「舒服一點(diǎn)」。

「科學(xué)的心理學(xué)是在鼓勵(lì)人面對(duì)這些不舒適體驗(yàn),同時(shí)勇于承擔(dān)通往自由的責(zé)任,在這個(gè)過(guò)程中完成自我的成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)變。」

在暫停實(shí)驗(yàn)室誕生,以及參與者越來(lái)越多,影響力越來(lái)越大的過(guò)程中,我們也逐漸意識(shí)到,這樣的誤解,一直都是人們嘗試體驗(yàn)心理產(chǎn)品,最大的阻礙。

在另一篇文章里,竇澤南說(shuō):

這并不僅僅是竇澤南的個(gè)人觀點(diǎn),在 2023 年下半年,暫停實(shí)驗(yàn)室辦公室里最大的會(huì)議室「頭腦沖浪室」里,有著多次創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)關(guān)于「接下來(lái)暫停還要做什么」的漫長(zhǎng)討論。

大家可以透過(guò)竇澤南的文章,去了解這些討論涉及的一些主題,以及他們最終做出的選擇。

這個(gè)選擇,也和他們一直以來(lái)的選擇一樣,那就是繼續(xù)突破創(chuàng)新,做重新定義一個(gè)行業(yè)的公司。

暫停實(shí)驗(yàn)室還沒(méi)有誕生的時(shí)候,各色科技最想做的事情,就是用前沿的心理學(xué)、腦科學(xué)和生物學(xué)技術(shù),幫助一個(gè)人從了解自己,到改變自己。

2016 年 4 月,各色科技的第一款產(chǎn)品,消費(fèi)級(jí) DNA 檢測(cè)解讀產(chǎn)品面世,并在接下來(lái)兩年,不斷迭代檢測(cè)技術(shù),更新解讀報(bào)告。到 2018 年,我們已經(jīng)積累了擁有了將近 4 萬(wàn)名好奇心用戶。

各色 DNA 是一個(gè)重新定義了基因檢測(cè)的產(chǎn)品。它提供了「先天+后天」兩個(gè)角度,來(lái)幫助重新理解自己的復(fù)雜性。

每一個(gè)用戶在提交了自己唾液樣本后,都會(huì)獲得一份長(zhǎng)達(dá) 20 萬(wàn)字的,關(guān)于自己的基因解讀報(bào)告,以及 100 多個(gè),幫助自己了解現(xiàn)狀的科學(xué)心理量表。

在這份基因解讀報(bào)告的最后,還附有一個(gè)行動(dòng)建議。因?yàn)橛脩魝儾粷M足于僅僅知道自己從哪里來(lái),正處在什么位置,他們尤其想知道,自己要如何朝著自己的目標(biāo),去成長(zhǎng)和行動(dòng)。

這個(gè)行動(dòng)建議和解讀報(bào)告越寫(xiě)越長(zhǎng),是因?yàn)楣面煤透]澤南從用戶的現(xiàn)狀測(cè)試數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn),有超過(guò) 45% 的人,正處于明顯的情緒困擾狀態(tài)中。

同樣現(xiàn)在是情緒調(diào)節(jié)計(jì)劃主創(chuàng)的羅浩賢,也是那個(gè)時(shí)候加入各色科技團(tuán)隊(duì)的。

他的臨床心理學(xué)背景,使得他負(fù)責(zé)的基因報(bào)告解讀內(nèi)容,都是最容易牽動(dòng)人們痛苦和焦慮的部分,例如抑郁以及阿茲海默特征。

他們用近萬(wàn)字重新看待這些特征的科學(xué)事實(shí),把這個(gè)傳統(tǒng)像「體檢報(bào)告」的解讀,變成了一次和自己經(jīng)歷對(duì)話的探索治愈體驗(yàn)。

這個(gè)行動(dòng)建議部分,就是各色科技的子品牌「暫停實(shí)驗(yàn)室」情緒調(diào)節(jié)產(chǎn)品的前身。

那時(shí)候的各色 DNA,是一個(gè)致力于滿足人們探索好奇心,傳播科學(xué)知識(shí)的地方。

越來(lái)越多的人,帶著對(duì)自己的好奇與困惑來(lái)到這里,在這里,打開(kāi)了重新了解自己的新世界大門(mén)。

然而,數(shù)據(jù)告訴他們,人們平均在每個(gè)解讀項(xiàng)目上停留的時(shí)間,只有幾分鐘。

只是了解知識(shí),并不能直接為生活帶來(lái)改變。唯有行動(dòng)起來(lái),才能改變現(xiàn)狀。

2019 年,暫停實(shí)驗(yàn)室的第一個(gè)情緒調(diào)節(jié)能力訓(xùn)練產(chǎn)品上線。選擇情緒調(diào)節(jié)作為主題,是因?yàn)檫@是那時(shí)候來(lái)到這里的人們,最普遍高頻的需求。

這個(gè)產(chǎn)品持續(xù)迭代發(fā)展,服務(wù)的用戶也越來(lái)越多,并從這里發(fā)展出了暫停全線的情緒調(diào)節(jié)系列產(chǎn)品。

2023 年末,暫停實(shí)驗(yàn)室的情緒調(diào)節(jié)全線產(chǎn)品,服務(wù)了近十萬(wàn)名用戶。

「有效努力」也就是在這個(gè)時(shí)候,被提上了研發(fā)日程。

郭婷婷做的第一件事,就是去回顧過(guò)去來(lái)到這里的朋友們,在暫停實(shí)驗(yàn)室提出的,所有「練習(xí)技術(shù)之外的生活問(wèn)題」。

這些問(wèn)題,她已經(jīng)在每周直播里回答了四年。沒(méi)人比她更熟悉這些問(wèn)題背后的人們。

但這時(shí)候,她正嘗試換一個(gè)視角,重新審視它們:

  • 為什么這些問(wèn)題沒(méi)有在練習(xí)中獲得解決?

  • 以及,其中最高頻共性的問(wèn)題是什么?

人們未能被滿足的需要,永遠(yuǎn)是撬動(dòng)這個(gè)公司研發(fā)產(chǎn)品,最直接的力量。

也就在這時(shí)候,前面所說(shuō)的所有那些點(diǎn),正逐漸匯聚在一起。

還是在那篇介紹「有效努力」的文章里,郭婷婷講到了有效努力的由來(lái):

從去年年底立項(xiàng)研發(fā),到現(xiàn)在正式「出道」,有效努力(也包括另一個(gè)產(chǎn)品「拖延應(yīng)對(duì)」)就是為了回應(yīng)上面的所有需求,而誕生的一個(gè)全新產(chǎn)品系列:生產(chǎn)力提升系列。

在之前的暫停實(shí)驗(yàn)室練習(xí)計(jì)劃中,因?yàn)楦嗝嫦蚋纳评_的需求,因此,直接的技能和體驗(yàn)更多,而知識(shí)信息的部分,并沒(méi)有充分展開(kāi)。

這使得很多老朋友已經(jīng)改變了,但又說(shuō)不太清楚,改變是如何發(fā)生的。

以及,有時(shí)候,因?yàn)椴磺宄讓右?guī)律,不容易做到技能在不同場(chǎng)景的遷移應(yīng)用。

在生產(chǎn)力系列產(chǎn)品中,有一些內(nèi)容風(fēng)格,正在重回各色 DNA 時(shí)代(以及內(nèi)容技能比那時(shí)候更純熟了!)。

那就是,用豐富的有關(guān)腦與身體規(guī)律的科學(xué)知識(shí),幫助你重新認(rèn)識(shí)你自己。

好奇心,永遠(yuǎn)是人類探索自己與世界道路上,最能直接激活行動(dòng)力的情緒。

而生產(chǎn)力系列產(chǎn)品,為了陪伴你的探索之旅,會(huì)致力于最大程度上,激發(fā)和滿足你的好奇心。

說(shuō)起來(lái),拖延應(yīng)對(duì)這個(gè)練習(xí)計(jì)劃的誕生,也是我們和老用戶朋友之間的一段故事。

主創(chuàng)之一高地清風(fēng),2018 年,在各色 DNA 完成了一次基因測(cè)試。

測(cè)試中有一項(xiàng)「注意力」特征,遺傳率超過(guò) 70%,讓很多人因此和自己的分心與拖延特征和解,也包括他自己。

但這不等于停止改變。恰恰相反,承認(rèn)讓改變變得更容易了。

隨后,他用五年時(shí)間探索各種技術(shù)改善拖延的效果,和我們不約而同地發(fā)現(xiàn)了正念的重要性,又重新因?yàn)橥涎討?yīng)對(duì)的研發(fā)而再度合作。

我們和用戶們的故事,很多時(shí)間跨度都長(zhǎng)達(dá)數(shù)年。這讓我們有機(jī)會(huì)更加深度地參與到了很多朋友的生命歷程中,見(jiàn)證了一些探索,一些波折,以及一些新的可能性。

郭婷婷在有效努力的發(fā)布文章中,也對(duì)這些老用戶表達(dá)了感謝:「我想借這樣一個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)感謝過(guò)去陪伴我們的老朋友們,感謝你們?cè)谏钪胁婚g斷的努力與探索,讓我們一起,變得越來(lái)越厲害了。」

在這條連點(diǎn)成線的敘事里,我還特別想提到一個(gè)老用戶,和他的那些時(shí)點(diǎn)。

章律,是一位法律工作者,曾經(jīng)在工作強(qiáng)度很高的某頂級(jí)律所工作。

2021 年 9 月,我曾訪問(wèn)過(guò)章律。

當(dāng)時(shí)他的主要困擾,來(lái)自他的一個(gè)極其強(qiáng)勢(shì)的老板。我還記得,他把這個(gè)老板形容為哥斯拉。當(dāng)時(shí),他一方面為此感到痛苦,另一方面,也在糾結(jié)要不要離開(kāi)。

在訪問(wèn)中,我讓章律描述下,暫停實(shí)驗(yàn)室對(duì)他來(lái)說(shuō)意味著什么。

他想了想,給了我一個(gè)極其具體的意象。他說(shuō)暫停對(duì)他而言,是一個(gè)不受任何人打擾的,由高大樹(shù)木環(huán)繞的屬于他自己的空間。在那里,他是安全的,自由的,沒(méi)有嘈雜和否定的聲音。

2024 年 3 月底,章律參加了有效努力的第一期。

在練習(xí)期間,有一個(gè)群里的小伙伴分享了一張當(dāng)天的日簽。

章律在群里出現(xiàn)了,他先是放上了這句話的英文「Life is best organized as a series of daring ventures from a secure base.」

然后說(shuō):「我真的太喜歡了,我覺(jué)得英文的表達(dá)比中文翻譯更好,best organized,感覺(jué)好像在問(wèn)你要怎么組織你的生活?答:如果你在一個(gè)安全的基礎(chǔ)上去看開(kāi)展了一系列大膽的冒險(xiǎn),那就是最好的組織方式?!?/p>

另一個(gè)小伙伴說(shuō):「對(duì),我來(lái)了暫停才敢任性,吵架,換工作。你知道有地方可以接住你,所以大膽探索去了?!?/p>

確實(shí),我來(lái)暫停這幾年,不止一次聽(tīng)到暫停用戶這么說(shuō),他們覺(jué)得暫停托住了自己,讓自己開(kāi)始去嘗試和探索。

章律自己,也在2023 年 4 月,我訪問(wèn)過(guò)他之后的一年半,辭職離開(kāi)了上一家公司。

對(duì)我來(lái)說(shuō),這意味著,他做了一些重要決定,走出了這個(gè)安全空間,并去開(kāi)展自己的新生活。

我之所以想要在這條敘述線上,放上章律的故事,除了我很喜歡這個(gè)故事之外,也因?yàn)檎侣商貏e鐘意這段話,也讓我在捋這個(gè)連點(diǎn)成線的故事時(shí),一下子清晰了許多:

如果說(shuō),來(lái)自暫停的主創(chuàng)們,早期各色的用戶們,以及更多暫停實(shí)驗(yàn)室的用戶們,那些一次次的練習(xí),無(wú)數(shù)次嘗試和實(shí)踐,他們所構(gòu)成的眾多關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),在「有效努力」這里,終于連接和匯聚成了一條線。

那么,這條線就是約翰·鮑爾比這段話如此精確和清晰勾描出來(lái)的:從安全基地,到一系列勇敢的冒險(xiǎn)。

我可以清楚地看到,暫停實(shí)驗(yàn)室的主創(chuàng)們,暫停實(shí)驗(yàn)室迄今為止所有的產(chǎn)品,以及參與了這些練習(xí)計(jì)劃的所有的人們,和大家共同的行動(dòng)和彼此陪伴,最終匯聚成了這樣的一條線。

走在這條線上的,是我們所有人。

我們非常開(kāi)心,可以一直陪伴大家。可以從低谷陰翳里,一路走到高處和明亮的地方,看到更多,經(jīng)歷更多,也收獲更多。

站在現(xiàn)在回頭去看,其實(shí)在這一路上,暫停實(shí)驗(yàn)室自己,也從最初各色初創(chuàng)的 20 多人,變成現(xiàn)在近 70 個(gè)人的團(tuán)隊(duì)。

站在此刻,我之所以有強(qiáng)烈的愿望,想要寫(xiě)下這個(gè)故事,是因?yàn)槲蚁嘈?,有效努力是一個(gè)即將產(chǎn)生更深遠(yuǎn)影響的、了不起的產(chǎn)品。

我想要用我收集的這些片段,記錄在這個(gè)過(guò)程中,參與共創(chuàng)的我的同事們、暫停的老朋友們,還有我自己,為之付出努力的時(shí)刻。

很多努力,都不見(jiàn)得會(huì)立刻有結(jié)果,但只要我們帶著美好愿景,繼續(xù)向前,這些努力終將在更遙遠(yuǎn)的未來(lái),以更讓人驚喜的方式,回報(bào)我們。

這個(gè)故事也送給正在努力的你。

前面的路還有很長(zhǎng),肯定還會(huì)有低谷、陰翳,但也會(huì)有更多的高處和明亮的地方。

無(wú)論怎樣,那就讓我們一起,繼續(xù)有效努力好了。

幕后花絮一:各色 DNA / 暫停實(shí)驗(yàn)室的同事們,全員在練「有效努力」(除了有其它工作需要的小伙伴之外)

有限努力第一期內(nèi)測(cè)后,我就對(duì)內(nèi)容組的同事們推薦,建議他們都練練。

郭婷婷接話說(shuō),她要邀請(qǐng)全員參加。

新入職的同事錐,在練習(xí)了一期后的反饋:

幕后花絮二:新一期訓(xùn)練開(kāi)始后,主創(chuàng)將繼續(xù)保持每天日更練習(xí)內(nèi)容,和大家真正一起有效努力

「有效努力」上一期嘗鮮版,是四位主創(chuàng)在內(nèi)測(cè)版基礎(chǔ)上的持續(xù)優(yōu)化改動(dòng),保持著日更的節(jié)奏。就是大家每天練習(xí)的內(nèi)容,都是前一天新鮮出爐的。

有 760 名小伙伴,體驗(yàn)了上一期。結(jié)營(yíng)后的用戶數(shù)據(jù)非常驚艷。

還記得郭婷婷在第 13 天寫(xiě)下的目標(biāo)和計(jì)劃嗎?她說(shuō),希望可以用最好的產(chǎn)品,創(chuàng)造出足夠巨大的影響力。

而在第 21 天的復(fù)盤(pán)中,郭婷婷在收到用戶數(shù)據(jù)前,自己給這個(gè)嘗鮮版打了一個(gè)分。

現(xiàn)在用戶數(shù)據(jù)都出來(lái)了,用戶的反響非常好。我想知道現(xiàn)在郭婷婷給這個(gè)產(chǎn)品的影響力打的分,是不是有變化。

我剛剛跑去問(wèn)了正躺在沙發(fā)上休息的郭婷婷:

我看你只給這個(gè)產(chǎn)品的影響力打了 5 分,內(nèi)容也只打了 50 分。那個(gè) 5 分是 100 分里的 5 分還是你少寫(xiě)了一個(gè) 0 ?其實(shí)跟內(nèi)容一樣,也是 50 分?

她說(shuō):不,沒(méi)寫(xiě)錯(cuò),就是 5 分。

難怪在同一天的書(shū)寫(xiě)復(fù)盤(pán)計(jì)劃里,她說(shuō):

這意味著,下一期整個(gè)暫停的研發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)在這版的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以日更的節(jié)奏優(yōu)化迭代。而且,聽(tīng)起來(lái)還會(huì)有更多驚喜。

我代表我自己說(shuō)一句:很好,我聽(tīng)到后非常開(kāi)心,而且充滿期待。

所以,當(dāng)我們說(shuō)一起有效努力的時(shí)候,我們和大家,真的是在各個(gè)意義上一起前進(jìn)的。

最后的最后,篇幅所限,還有一些沒(méi)能放進(jìn)去的,曾經(jīng)在時(shí)空中和我們相遇和交匯過(guò)的點(diǎn)和線,我放到最后啦。

他們來(lái)自暫停的老用戶叨叨稻草和大壯。也都是我曾經(jīng)訪問(wèn)過(guò)的練習(xí)者。

我希望,也相信,在我們目力所及之外,還有更多屬于每一個(gè)人的點(diǎn)和線,大家加油哇!

叨叨稻草,也是我在 2021 年 9 月訪問(wèn)過(guò)的老用戶。

那時(shí)候,她的自我介紹是這樣的:

從事文字工作 13 年的媒體人,對(duì)自我要求較高,曾經(jīng)想要完美平衡工作和家庭卻不斷失望,通過(guò)正念練習(xí)獲得巨大改善的二寶媽。

現(xiàn)在的她,已經(jīng)跨專業(yè)通過(guò)法考,成為了一名律師。這是稻草在有效努力嘗鮮版里的一個(gè)分享。

我第一次訪問(wèn)大壯的時(shí)候,是 2022 年 8 月。

那時(shí)候她還是一名神經(jīng)科學(xué)博士研究生。她給我講了是怎么用暫停的練習(xí),幫助自己度過(guò)痛苦和喜歡摻雜的科研生涯的

大壯博士畢業(yè)后,找到了一份非常喜歡的工作。但前不久,因?yàn)樾袠I(yè)原因和公司業(yè)務(wù)調(diào)整,她被裁員了?,F(xiàn)在,她剛剛?cè)肼毩艘患倚鹿?。就在這個(gè)期間,她也報(bào)名參加了上一期嘗鮮版的「有效努力」。即將開(kāi)始的新一期,她也選擇了復(fù)訓(xùn)。

這是她在群里對(duì)上一期的一個(gè)反饋分享,講的就是她來(lái)到新公司后的故事:

如果你看到了這里,也想要和我們一起,有效努力,歡迎你來(lái):

下期開(kāi)營(yíng),4 月 29 日
長(zhǎng)按海報(bào),報(bào)名參與

如果你此刻正處于情緒困擾之中,選擇優(yōu)先照顧好自己,也是了不起的行動(dòng),歡迎你從情緒 EBP 練習(xí)開(kāi)始。掃上方海報(bào)中的二維碼,也會(huì)出現(xiàn)情緒 EBP 的報(bào)名鏈接。

如果你是暫停的老朋友了,這是我們?nèi)康木毩?xí)計(jì)劃和資源,祝你探索愉快!

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