健康是民生福祉的重要組成部分，共同富裕的路上健康不能缺席。黨的二十大報(bào)告指出，“推進(jìn)健康中國建設(shè)，把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”，這為醫(yī)院推動學(xué)科建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循。長期以來，陜西省石泉縣人民醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、服務(wù)提升等方面下足功夫。

堅(jiān)持公立醫(yī)院黨的建設(shè)，聚焦學(xué)科發(fā)展、醫(yī)療技術(shù)水平、服務(wù)能力提升等多維度的高質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，探索公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、醫(yī)療服務(wù)能力提升舉措。該院始終以滿足縣域人民群眾醫(yī)療服務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn)，解決群眾的急難愁盼問題，通過深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)等創(chuàng)新舉措，打造了一批優(yōu)勢顯著的學(xué)科，走出了一條以“學(xué)科建設(shè)”引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的探索路徑，為石泉及周邊區(qū)域的人民群眾的生命健康構(gòu)筑了強(qiáng)有力的保障。

從?？凭?xì)化管理、醫(yī)療技術(shù)、診療模式、管理方法等方面入手，全面加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，率先在安康市完成胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦救治、危重兒童和新生兒救治等急診急救“五大中心”創(chuàng)建工作，并成功入圍國家首批“千縣工程”示范建設(shè)單位，“心血管科科”“兒科”“骨科”3個(gè)專科定為市級臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，“神經(jīng)內(nèi)科”“醫(yī)學(xué)影像科”2個(gè)?？贫槭屑壷攸c(diǎn)?？婆嘤?xiàng)目，2023年陜西省衛(wèi)健委通報(bào)全省2021年度全國二級公立醫(yī)院績效考核監(jiān)測指標(biāo)，石泉縣醫(yī)院在全省位居第15位，全市位居第3位。

學(xué)科建設(shè)得到長足發(fā)展，服務(wù)能力不斷提升，其中，危重孕產(chǎn)婦和新生兒科救治與轉(zhuǎn)診中心的成功創(chuàng)建，救治了一個(gè)個(gè)危重新生兒的生命，有效降低了新生兒死亡率，確保全縣的母嬰平安，乃至為周邊地區(qū)的嬰幼兒生命健康保駕護(hù)航。據(jù)統(tǒng)計(jì)，新生兒科成功搶救危重患者兒中，體重最低是1300g的早產(chǎn)兒，胎齡最小孕周31周，近三年來，危重新生兒救治中心共救治患兒1654例，其中危重患兒204例，搶救成功率100%；危重孕產(chǎn)婦救治中心共救治患者111例。

在強(qiáng)學(xué)科的發(fā)展理念下，各學(xué)科的綜合實(shí)力取得突出成績，其房間隔缺損封堵術(shù)、心臟支架置入術(shù)、急性腦梗顱內(nèi)取栓術(shù)、動脈瘤取栓術(shù)等多項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)了縣域內(nèi)的技術(shù)空白，醫(yī)療技術(shù)水平位居全市縣級醫(yī)院前列，基本實(shí)現(xiàn)了此類患者在家門口的就醫(yī)治療需求。

學(xué)科要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。石泉縣醫(yī)院堅(jiān)持“人才為先”，通過“科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，多措并舉，上下合力，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善激勵(lì)政策，推動人才引進(jìn)和學(xué)科發(fā)展有效融合，通過醫(yī)學(xué)類本科生招聘、柔性引才等多種方式，重點(diǎn)解決醫(yī)院人才短缺問題。醫(yī)院現(xiàn)有職工500名，醫(yī)療技術(shù)人員達(dá)380人，其中高級職稱的有66人，在三級以上醫(yī)院進(jìn)修人員近20余人。近年來招聘醫(yī)學(xué)類大學(xué)生近100余名，其中20余名培養(yǎng)成為了學(xué)科帶頭人和中層管理人員，并且建立了后備干部庫，年輕干部“導(dǎo)師護(hù)航”等管理方法有序落實(shí)推進(jìn)，全面激發(fā)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展動能，讓群眾在“家門口”更有“醫(yī)”靠。在人才培養(yǎng)上，除了給政策、給待遇、給保障外，更重要的是對有能力、有水平、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬胚M(jìn)行提拔重用，給他們提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機(jī)會，激發(fā)他們的責(zé)任感和使命感。

通過建立醫(yī)療聯(lián)合體、?？坡?lián)盟、對口支援等形式，上級專家團(tuán)隊(duì)定期來院坐診、手術(shù)、培訓(xùn)等，提升學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，每年選派青年骨干醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，“請進(jìn)來”“送出去”進(jìn)行“傳幫帶”等多舉措多渠道多種形式建好人才隊(duì)伍，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的動力，不斷提升人民群眾的健康水平。（通訊員 唐靜）