成功的創(chuàng)業(yè)者既不能非常地男性化也不能非常地女性化，他應該是具有剛柔相濟個性特點的人。

與男士相比，女性在創(chuàng)業(yè)中有什么優(yōu)勢和弱勢？幽默地說，這是一個制造差異的提問，是一種提問的“陷阱”。

男女之間心理和生理的差異似乎早就被社會的觀察系統(tǒng)定義好了，沿著這些定義引申下去，我們可以輕而易舉地制造出女性創(chuàng)業(yè)者的思維局限和行為禁忌來。其實，成功的創(chuàng)業(yè)所需要的個人素質以及創(chuàng)業(yè)的過程對大多數(shù)人是一致的，男女在創(chuàng)業(yè)中并沒有質的差別，他們都得遵守創(chuàng)業(yè)中共同的游戲規(guī)則，誰犯規(guī)，誰就被淘汰。

一般人認為，成熟的心理、穩(wěn)定的情緒、敏銳的判斷力和果敢進取的精神是成功的品質，但這也是一種社會迷思。真正白手起家，能有成就的創(chuàng)業(yè)者，大多具有人格的雙重性，在華麗的外表下面，包含著幼稚、敏感、多疑、恐懼、游移不定和對未來的不確定感，這樣的品質可以讓他們躲避危險，渡過難關。

在這層意義上，成功的創(chuàng)業(yè)者既不能非常的男性化也不能非常的女性化，他應該是具有剛柔相濟個性特點的人。如果要成為更大的贏家，這還不夠，還需要強烈的空虛感和不滿足感，對事業(yè)或對金錢有一種深層的渴望與依賴，類似于一種嗜好，任憑萬般辛苦無人識，自有樂趣在心頭。

女性在表現(xiàn)出人格的雙重性方面比男性有天然的優(yōu)勢，她們有理由把自己裝扮為一種“弱者”，因為這符合社會對她們的角色期待。作為弱者，必然會發(fā)展自己的防御能力，先把自己處在安全的位置，因而在創(chuàng)業(yè)的早期，女性更易于躲避商戰(zhàn)和競爭中的滅頂之災。有人會說，扮演弱者有時會形成一種思維定式，使她們在創(chuàng)業(yè)中的銳意進取變得貪小成而不圖霸業(yè)。的確，在當今世界，獲得大成功的女性并不多見，有也可能是曇花一現(xiàn)。糾其因，辨其果，筆者也來想當然地從沒有差異中找?guī)c差異：

1.創(chuàng)業(yè)動機的差異。女性創(chuàng)業(yè)者更多表現(xiàn)為追求自立和不受社會的侵擾，這種意識中有強烈的自我保護色彩和獲取獨立生存權利的意識。而男性最深層次的動機則表現(xiàn)為對別人的控制和無窮無盡對金錢和權力的占有欲，其次才是獨立、自由、無憂無慮和為了家人。

2.行為模式的差異。女性創(chuàng)業(yè)者喜歡的方式是步步為營，她們大多數(shù)不是商業(yè)游戲中的“瘋狂賭徒”，敢于輸?shù)糇约旱淖詈笠患r衫。女性善于運用直覺來判斷危險性，并用感情去聯(lián)結和試探那些危險的人和社會資源，以獲得安全感，目標盡量易于實現(xiàn)，并把宏大的理想和計劃深藏于心。而男性則容易好高騖遠，并容易將自己處在受挫的精神創(chuàng)傷中，所以他們一般比女人活得更短。

3.對職員的管理和使用的差異。女性創(chuàng)業(yè)者喜歡用好用的人，喜歡比自己“小”的多或者“中庸”的男性職員。他們對那些有天分、又同時具有進攻性和沖擊性的男性職員有天生的畏懼，盡管這樣的男性職員具有創(chuàng)造力。她們擔心和這樣的男性職員相處時會失去原則和判斷力。而男性則在選擇他喜歡的人才時，更喜歡挑戰(zhàn)，而且男性創(chuàng)業(yè)者對漂亮性感的女性職員相對而言要寬松一些。

4.人性和價值觀方面的差異。女性創(chuàng)業(yè)者人格深層的內核依舊是“母性”，這是女性最偉大和最可悲的來源。而男性創(chuàng)業(yè)者人格深層的內核依舊是一個長不大的“孩子”，有著孩子善于“耍賴”的心理定勢。

從女性主義視角看，女性創(chuàng)業(yè)者之所以顯得更艱難，更深的根源還在于現(xiàn)在的社會還是一個相當男權的社會，女性在很多領域平等競爭和發(fā)展還有待時日。但接受這個現(xiàn)實，女性創(chuàng)業(yè)者會獲取創(chuàng)業(yè)中更大的自由。

部分節(jié)選自《流動的感覺》/華齡出版社