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江西教招面試，各地區(qū)形式及分數(shù)計算方式不盡相同，接下來以某縣區(qū)為例

中小學（備課60分鐘、說課10分鐘）

中小學教師崗位的面試方式為說課或說課+技能展示，滿分為100分。其中音樂、美術(shù)崗位，說課與專業(yè)技能展示分值各占50%;體育與健康崗位，說課與專業(yè)技能展示分值分別占70%和30%;

幼兒（ 備課60分鐘、 說課10分鐘、 技能5分鐘）

幼兒園崗 位，說課與技能展示分值分別占60%和40%。 考生備課時間為60分鐘

總成績●●

總成績實行百分制，滿分100分。按照贛教師字〔2019〕29號文件規(guī)定，音樂、美術(shù)、體育教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%;幼兒園教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%?？荚嚦煽兯纳嵛迦?，保留兩位小數(shù)。

如：中小學音樂、美術(shù)、體育教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(40÷200)+80×(60÷100)=24+48=72分。

幼兒園教師崗位筆試總分100分，考生實際得分60分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?0×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。

面試流程 ●●

江西教招面試一般常見的形式為說課/試講/技能。

?一般面試流程：

報到-抽簽-候考- -面試一評分-確認→離場

?詳細流程：

流程1報到:按照準考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證和準考證到指定地點集中報到。

流程2抽簽:分上午、下午在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序。

流程3候考:未到面試時間的,請在指定的候考室等候。

流程4面試:在監(jiān)察員的引導(dǎo)下,到指定的面試考室面試。中小學教師崗位的面試方式為說課及回答相關(guān)教育教學問題，滿分為100 分,面試時限為20分鐘說課時可帶有關(guān)材料。

流程5評分:面試考官根據(jù)考生面試情況,獨立評出其面試分數(shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程6確認:在《面試成績統(tǒng)分表》上,考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名,確認本人的面試成績，并上交面試順序卡等相關(guān)材料。

流程7離場:確認成績后，立即離開考場、考點。

?說課流程：

說教材→說學情→說教學目標→說重難點→說教學方法→說教學過程→說板書設(shè)計

?試講流程：

導(dǎo)入:激發(fā)學生對本節(jié)課的興趣；

新課教學:教學本節(jié)課的核心知識；

鞏固提高:鞏固本節(jié)課知識,提高學生綜合能力；

小結(jié)作業(yè):總結(jié)并布置作業(yè)。

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