最近看到很多找工作求職的文章，加上我自己又因?yàn)閱挝徊块T(mén)取消被優(yōu)化，所以也想聊聊這方面的事情。

我印象最深刻的就是剛走向社會(huì)的那一年，因?yàn)橐荚囁杂幸荒甓嗟目臻e時(shí)間，當(dāng)時(shí)也不知道該干什么，就隨便在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷投到了一家眼鏡店（考慮到那家店現(xiàn)在還在，所以就不說(shuō)名字了，圖片也全部用網(wǎng)圖），之后經(jīng)歷了我人生中最痛苦的一年工作時(shí)期。

當(dāng)時(shí)面試時(shí)在公司總部，人事簡(jiǎn)單的問(wèn)了我?guī)讉€(gè)問(wèn)題之后就說(shuō)我沒(méi)問(wèn)題可以入職，入職會(huì)發(fā)一套工服，之后就可以讓我進(jìn)店工作。

原本這都沒(méi)什么，但隨后人事又說(shuō)因?yàn)楣し嵌ㄗ龅?，所以我需要?00元押金，干滿兩年才會(huì)把押金退給我。

那時(shí)候的信息不像現(xiàn)在這么發(fā)達(dá)，加上我是剛出社會(huì)，所以也沒(méi)覺(jué)得有什么不妥，覺(jué)得店里給我發(fā)衣服交押金是正常的。

回家后跟家人說(shuō)了一下，家人說(shuō)這不是什么事兒，你就先在那待著，于是我就懷揣500元錢(qián)去辦理入職。

辦理入職的時(shí)候，人事告訴我試用期上班時(shí)間是兩班倒，早班早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)，晚班上午十一點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)，一周休一天假，轉(zhuǎn)正之后上班時(shí)間會(huì)縮短，但是沒(méi)有休假因?yàn)槊刻熘簧习胩彀?，?dāng)時(shí)單純的我也沒(méi)想什么覺(jué)得每天上半天班也挺爽。

辦好手續(xù)就去店里報(bào)到，我去的是一家鬧市區(qū)的店，位于西安的繁華商業(yè)圈，應(yīng)該是業(yè)績(jī)最好的店，當(dāng)時(shí)還心想著去這樣的店應(yīng)該能拿高工資。

誰(shuí)知道去上了沒(méi)兩天，人事又告訴我因?yàn)橐恍┰蛩晕业陌啻涡枰{(diào)整為正常班，他們的正常班是早上八點(diǎn)半到下午三點(diǎn)，晚班是下午兩點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)，因?yàn)橹簧习胩彀啵ㄈc(diǎn)下班，就是他們所謂的半天班）所以是沒(méi)有休假的。

一天沒(méi)有休假我有些猶豫，但家人說(shuō)你剛出社會(huì)就先在那兒干著，既然家人都說(shuō)沒(méi)什么我也就沒(méi)什么好說(shuō)的，于是便答應(yīng)了人事。

工作內(nèi)容其實(shí)沒(méi)什么復(fù)雜的，就是每天整理收到的貨，然后上架，有顧客了就接待顧客賣(mài)貨。

薪資不高，底薪只有800元，每個(gè)月會(huì)根據(jù)總?cè)蝿?wù)定目標(biāo)，每個(gè)人身上會(huì)背1到3萬(wàn)元的業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)內(nèi)是沒(méi)有提成的，超出的部分才有提成，如果貨品丟失則需要自己去賠償，這樣的要求放在現(xiàn)在我是無(wú)論如何也不會(huì)答應(yīng)的，但當(dāng)時(shí)確實(shí)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，也就答應(yīng)了下來(lái)。

入職的時(shí)候是當(dāng)年的三月份，剛好趕上了太陽(yáng)鏡的熱賣(mài)期，第一個(gè)月拿了大約2000元的工資，當(dāng)時(shí)還覺(jué)得蠻不錯(cuò)的，畢竟身邊的同學(xué)找工作一個(gè)月也就是800元。

但隨后的幾個(gè)月，才發(fā)現(xiàn)事情并沒(méi)有想象中的這么簡(jiǎn)單。一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題就是丟貨，店里沒(méi)有任何保護(hù)措施，所有的眼鏡都是直接掛在墻上，人多的時(shí)候店里也只有4到5名員工，根本顧不過(guò)來(lái)，而我看管的區(qū)域就是一進(jìn)門(mén)的區(qū)域，是丟貨最嚴(yán)重的地方。

第一個(gè)月我的2000元工資里面，其實(shí)就是扣過(guò)了丟貨錢(qián)的，那個(gè)月應(yīng)該賠償了400元左右，但因?yàn)槟昧?000元所以我也沒(méi)在意，然而過(guò)了旺季事情就沒(méi)有想象中的那么好了。

按理說(shuō)六七月份炎炎夏季，應(yīng)該也是太陽(yáng)鏡的旺季，但事實(shí)卻并非如此，每年三四月份人們買(mǎi)完太陽(yáng)鏡之后，到了六七月份消費(fèi)欲望就很淡了，即使打折也沒(méi)有之前賣(mài)的好，一個(gè)月的工資也就只能拿千把塊，甚至幾百塊錢(qián)。

這個(gè)工資在十幾年前的西安也并不算高，更主要的是人心很累，一天休假都沒(méi)有的工作，家里有事的時(shí)候只能請(qǐng)假，一旦請(qǐng)一天假800元底薪里就會(huì)扣掉兩三百元（因?yàn)橛腥冢┘词鼓愫笃诩影嘁惭a(bǔ)不回來(lái)，所以店里的員工都不怎么請(qǐng)假。

對(duì)了，再說(shuō)一下店里員工的情況，基本上都是些老大媽，聊天內(nèi)容也都是些生活瑣碎或者八卦日常，我跟這些大媽沒(méi)什么共同語(yǔ)言，經(jīng)常一個(gè)人看著柜臺(tái)。

老板沒(méi)事了會(huì)來(lái)店里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，每次來(lái)的時(shí)候員工都格外的賣(mài)力，又是拖地又是擰拖把又是擦桌子，但老板幾乎不會(huì)說(shuō)什么，只是看著他的貨品和顧客。

有時(shí)候閑下來(lái)了會(huì)和員工聊聊天，聊天內(nèi)容也基本上是關(guān)于營(yíng)銷的，比如哪位銷售說(shuō)的話不對(duì)，或者行為不對(duì)。

有時(shí)候眼鏡廠家會(huì)來(lái)公司做培訓(xùn)，這時(shí)候就要求全員參加，當(dāng)然這樣的培訓(xùn)是不算加班的，更不算在正常工作時(shí)間內(nèi)，也就是說(shuō)如果有培訓(xùn)就相當(dāng)于全天都在公司。

在這樣的狀態(tài)下我干到了秋天，秋天基本上就是徹底的淡季了，除了偶爾有配眼鏡的顧客，太陽(yáng)鏡基本上賣(mài)不動(dòng)了，而眼鏡店利潤(rùn)很大一部分其實(shí)是太陽(yáng)鏡，所以一到秋天大家工資更低了，銷售冠軍一個(gè)月也才拿1000出頭，像我們這種新手也就是幾百元（因?yàn)槿蝿?wù)完不成，完不成任務(wù)是沒(méi)有提成的）。

當(dāng)時(shí)我已經(jīng)有離職想法了，但是又不知道該干什么，所以打算年后離職，然而就在這時(shí)候店里出了一件大事，接連兩三天店里一個(gè)非常昂貴的品牌連續(xù)丟失了兩款，算下來(lái)需要賠償?shù)慕痤~是大幾千元，這對(duì)于當(dāng)時(shí)月收入只有幾百元1000出頭的我們來(lái)說(shuō)幾乎是天文數(shù)字。

這個(gè)店里有一個(gè)奇葩規(guī)定，便宜眼鏡丟了誰(shuí)管的誰(shuí)賠，貴重的眼鏡丟了大家一起賠，所以最后算下來(lái)每個(gè)人要賠4到500元，這簡(jiǎn)直是不可理喻！

于是員工集體去找了一次老板，結(jié)果老板說(shuō)你們自己看不好貨怎么能怪我呢？店里的監(jiān)控也不是給你們看的，我為什么要給每個(gè)眼鏡上鎖？顧客想試戴不是不方便嗎？

但是位于東大街的一家老字號(hào)眼鏡店里每一副眼鏡都是上鎖的，這我們都是了解的，而且一個(gè)鎖也沒(méi)有多少錢(qián)，并且根本不影響顧客的試戴。

在交涉無(wú)果的情況下我們只能悻悻而歸，結(jié)果過(guò)了沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間一紙通知下來(lái)，讓所有員工都驚掉了下巴。

當(dāng)時(shí)帶頭鬧事兒的幾個(gè)老員工全部被調(diào)到了很偏僻的店鋪，像我們這些新人也因?yàn)檫@件事受到了處罰，也就是說(shuō)我們給老板提完意見(jiàn)后全部都因?yàn)轫斪采纤径惶幜P。

當(dāng)時(shí)我就十分氣憤，雖然一開(kāi)始覺(jué)得店里的規(guī)定不人性化，但好歹也忍了大半年，可這次實(shí)在是忍無(wú)可忍了，所以在第二個(gè)月直接申請(qǐng)離職。

本來(lái)離職也是一件小事，換任何一家公司應(yīng)該都不會(huì)說(shuō)什么，正常辦理手續(xù)即可，但這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)又拿出他那套說(shuō)辭了。

領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)找我談話，說(shuō)什么我還年輕還可以繼續(xù)干，說(shuō)在他這里很穩(wěn)定，說(shuō)我們剛畢業(yè)啥都不會(huì)不會(huì)有人要我們，只有他這里才要我們……

這樣的說(shuō)辭領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)跟我說(shuō)了好幾天，如果放在現(xiàn)在大家聽(tīng)了會(huì)有什么感覺(jué)？是不是有種似曾相識(shí)的感覺(jué)呢？用一個(gè)流行詞來(lái)說(shuō)，那就是pua。

好在我沒(méi)有被領(lǐng)導(dǎo)的這套說(shuō)辭洗腦，最終還是堅(jiān)定的離職了，離職之后跟以前的同事聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)很多在職員工和離職員工都聽(tīng)到過(guò)領(lǐng)導(dǎo)這樣的說(shuō)辭，只要你有離職想法領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)叫你單獨(dú)談話，然后將你數(shù)落一通，遇見(jiàn)好說(shuō)話的員工就直接把對(duì)方的離職申請(qǐng)撕掉讓對(duì)方回去上班。

最終我還是如愿以償離職了，但最后一個(gè)月的工資還沒(méi)有領(lǐng)，于是我到了發(fā)工資的日期前去領(lǐng)取工資，結(jié)果被得知領(lǐng)工資需要找多人簽字，算下來(lái)大概需要五六個(gè)人，并且這五六個(gè)人也不一定同時(shí)都在公司，因?yàn)檫@事兒又耽誤了一個(gè)禮拜。

一個(gè)禮拜后我終于找所有人簽完了字，結(jié)果領(lǐng)工資的時(shí)候財(cái)務(wù)問(wèn)我怎么這個(gè)時(shí)候才來(lái)領(lǐng)工資？說(shuō)下次如果再這么晚領(lǐng)就不發(fā)了。

我聽(tīng)了覺(jué)得好笑，你們自己的制度是什么樣子你們不知道嗎？好意思說(shuō)我來(lái)領(lǐng)工資領(lǐng)的晚，辛辛苦苦干了一個(gè)月賣(mài)了幾萬(wàn)塊錢(qián)的東西，到頭來(lái)給人發(fā)了800多，究竟是什么樣的公司能說(shuō)出這樣沒(méi)人性的話？

好在我最終還是離職了，并且永久拉黑了那個(gè)公司的所有領(lǐng)導(dǎo)。

以上就是我十幾年前剛畢業(yè)的時(shí)候第一次工作的經(jīng)歷，現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)也真是傻的可以，什么要求也都能答應(yīng)。不過(guò)可笑的是十幾年后的我又一次失業(yè)了，而且原因同樣荒唐可笑——領(lǐng)導(dǎo)告訴我部門(mén)取消了，沒(méi)有我能干的事了。

不管怎么說(shuō)，人生中的每一次經(jīng)歷都應(yīng)該從中有所收獲和成長(zhǎng)，否則吃過(guò)的虧就無(wú)法結(jié)出鮮艷的果，之前聽(tīng)到過(guò)很多故事，說(shuō)30多歲中年失業(yè)之后迷茫，以前還沒(méi)覺(jué)得什么，現(xiàn)在想想自己不就是那些故事的主角嗎？

以后的路該怎么走目前還不得而知，只希望不要停下腳步，至少能看到更多的人，經(jīng)歷更多的事。

（在頭條寫(xiě)文章四年有余，期間也經(jīng)歷了很多，也認(rèn)識(shí)了很多朋友，感謝相遇）