湖南
天津的王女士家里老人（太爺爺）去世，公司不允許請喪假，只好提出年假換喪假的辦法。在跟公司確認(rèn)該辦法可行便申請了2天年假處理喪事。因?yàn)楹罄m(xù)事情比較麻煩，想再向公司多申請一天，便遭到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)難，遭到了一晚上的詰問：親戚的問題跟自己有什么關(guān)系，自己對公司有什么貢獻(xiàn)。
面對王女士的再次調(diào)假申請，該領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)以“太爺爺不是直系親屬”為由，拒絕王女士的請假申請。對此，王女士也毫不客氣地回?fù)簦骸拔壹业氖庐?dāng)然和我有關(guān)系”、“我太爺還得看我什么時(shí)候做完工作再死？”反復(fù)溝通無果后，王女士選擇辭職。
除此之外，據(jù)了解，王女士入職時(shí)領(lǐng)導(dǎo)所承諾的條件一一不實(shí)現(xiàn)，入職時(shí)說的4500元的工資，入職后僅為2300元。盡管公司領(lǐng)導(dǎo)并未兌現(xiàn)承諾，王女士還是在入職的13個(gè)月中做好本職工作。就當(dāng)前王女士所說，并不是考核降到了4500元，而是入職就是2300元，從沒有過4500元。況且沒聽過哪家公司的考核會(huì)離譜到直接把工資砍半。
第一，“死者為大”，該領(lǐng)導(dǎo)連員工處理喪事的假期都不給，接連質(zhì)問責(zé)難員工，真是漠視人情，毫無關(guān)懷；第二，該領(lǐng)導(dǎo)的承諾真的不值錢，薪資直接砍半，不是誠信的生意人，反而像鉆營摳搜的人。
這種公司和領(lǐng)導(dǎo)一無人情味，二無誠信，顯然不是什么可以長久工作的地方。
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